武漢年度培訓(xùn)計劃培訓(xùn)公開課

基于業(yè)務(wù)發(fā)展的年度培訓(xùn)計劃制定 廣州：2026年01月23日

培訓(xùn)總監(jiān)\培訓(xùn)經(jīng)理，人力資源總監(jiān)和經(jīng)理，直線業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人課程收益：在培訓(xùn)體系和規(guī)劃方面：描述組成培訓(xùn)體系的要素在培訓(xùn)的運(yùn)作管理方面：演示有效鑒定培訓(xùn)需求的方法及工具展示量化培訓(xùn)需求管理的初步技巧演示制定培訓(xùn)預(yù)算及計劃的步驟和技巧演示管理培訓(xùn)課程的方法和技巧描述柯氏培訓(xùn)評估原理及其操作方法根據(jù)提供的培訓(xùn)報表制定相應(yīng)的行......

《年度培訓(xùn)計劃制定與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)》 上海：2026年02月06日

★制定年度培訓(xùn)計劃時常遇到哪些問題？★制定制定年度培訓(xùn)計劃需要哪些基本條件和環(huán)境？★企業(yè)培訓(xùn)管理體系如何構(gòu)建并為年度計劃的制定提供基礎(chǔ)？★年度培訓(xùn)計劃如何與公司發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合？★培訓(xùn)計劃制定與落實(shí)過程中如何獲得高層及其他部門的大力支持？★培訓(xùn)計劃制定的基本方法與技巧是什么？★如何做好不同目的與性質(zhì)的培訓(xùn)需求分析、制定......

企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)與年度培訓(xùn)計劃 深圳：2026年01月23日

企業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)人，培訓(xùn)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、有志于企業(yè)大學(xué)建設(shè)與管理的人士等課程大綱第一單元 戰(zhàn)略體系一、謀定位，做好培訓(xùn)戰(zhàn)略聚焦1、認(rèn)知、理解企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建1模式2、理解、掌握企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系定位1模式3、熟悉企業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)狀分析1個理論與1個工具4、認(rèn)知、了解企業(yè)培訓(xùn)4角色5、了解企業(yè)培訓(xùn)5大功能【團(tuán)隊(duì)探索】請給出這......

培訓(xùn)體系建設(shè)與年度培訓(xùn)計劃制定實(shí)戰(zhàn) 深圳：2026年03月12日

企業(yè)管理者、內(nèi)部講師、培訓(xùn)經(jīng)理等課程收益對于培訓(xùn)管理者1、應(yīng)用培訓(xùn)的價值鏈，把握培訓(xùn)價值鏈的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，使培訓(xùn)價值最大化；2、在理念、制度、資源、運(yùn)作等方面，建立、應(yīng)用、完善高效的培訓(xùn)體系，使組織內(nèi)部有培訓(xùn)氛圍，有章法規(guī)則，有充足資源，有完善的培訓(xùn)運(yùn)作機(jī)制；3、提供在課程體系建設(shè)、課程開發(fā)、講師團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)供應(yīng)商管理等......

呼叫中心員工職業(yè)精神打造及職業(yè)動力培養(yǎng) 上海：2026年02月07日

呼叫中心團(tuán)隊(duì)管理者、客戶服務(wù)代表、電話營銷代表等課程收益:您在呼叫中心是否曾碰到這樣的問題：有的員工技巧提升了，但意愿和動力又不足了，績效還是大打打折扣了；工作年限久了，職業(yè)倦怠感也來了，士氣又低落了……如何打造員工的職業(yè)精神和職業(yè)動力，讓其不用揚(yáng)鞭自奮蹄，“經(jīng)營”好......

市場管理及產(chǎn)品規(guī)劃：解鎖爆品打造密碼 深圳：2026年02月05日

在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)產(chǎn)品管理面臨著諸多挑戰(zhàn)。如果您的企業(yè)正遭遇以下難題，那么這門課程將是您的救星：競品推出速度遠(yuǎn)超自家產(chǎn)品，市場先機(jī)屢屢錯失。產(chǎn)品規(guī)劃時，缺乏系統(tǒng)有效的分析工具，全憑經(jīng)驗(yàn)摸索。產(chǎn)品技術(shù)驅(qū)動明顯，導(dǎo)致以產(chǎn)品為特征與以客戶為特征的細(xì)分市場矛盾重重，不知如何化解。基于老產(chǎn)品升級改型時，未充分考量競......