熱門搜索關(guān)鍵字
北京SQE培訓(xùn) 上海CIPS培訓(xùn) 廣州采購談判培訓(xùn) 深圳采購成本控制培訓(xùn) 蘇州采購價(jià)格分析培訓(xùn) 長(zhǎng)春采購技術(shù)培訓(xùn) 沈陽供應(yīng)商談判培訓(xùn) 大連戰(zhàn)略采購培訓(xùn) 天津采購流程優(yōu)化培訓(xùn) 青島供應(yīng)商評(píng)估培訓(xùn) 濟(jì)南采購合同管理培訓(xùn) 石家莊采購戰(zhàn)略培訓(xùn) 無錫精益采購管理培訓(xùn) 南京采購競(jìng)爭(zhēng)力培訓(xùn) 太原供應(yīng)鏈培訓(xùn) 合肥采購風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn) 杭州招投標(biāo)培訓(xùn) 鄭州采購成本培訓(xùn) 臺(tái)州庫存控制培訓(xùn) 武漢交期管理培訓(xùn)哈爾濱采購物流培訓(xùn)公開課
新形勢(shì)下采購招投標(biāo)實(shí)戰(zhàn)技巧和合同管控 青島:2026年01月23日
2021年是著力優(yōu)化營商環(huán)境、深化政采和采購招投標(biāo)制度改革的重要一年。發(fā)改委發(fā)布《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法(修訂草案公開征求意見稿)》公開征求意見的公告,財(cái)政部也公開《中華人民共和國政府采購法(修訂草案征求意見稿)》,那么在新的法律法規(guī)即將頒布下如何快速的合規(guī)化開展招標(biāo)工作,規(guī)避疫情期間合同履行的風(fēng)險(xiǎn)?本課程南斌老師結(jié)......
降低采購成本及供應(yīng)商談判技巧高級(jí)研修班 青島:2026年02月28日
當(dāng)代企業(yè)面臨能源原材料價(jià)格上漲、客戶需求個(gè)性化強(qiáng)、技術(shù)更新加快、采購成本高、部分供應(yīng)商壟斷、開發(fā)供應(yīng)商難度加大等嚴(yán)峻形勢(shì),迫切需要用戰(zhàn)略思維構(gòu)筑企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略采購,更新采購觀念和創(chuàng)新采購模式。如何認(rèn)識(shí)采購本質(zhì)、如何進(jìn)行采購產(chǎn)品成本分析,如何降低企業(yè)采購成本,如何進(jìn)行供應(yīng)商有效溝通和高效談判等工作變得更加重要。 擁......
采購經(jīng)理關(guān)鍵能力提升訓(xùn)練 青島:2026年03月05日
關(guān)鍵能力之一|全鏈思維下的采購體系全鏈思維模式下的采購體系的 3 大管理要領(lǐng)保供第一,降本第二專業(yè)能力建設(shè)全鏈思維:端到端思維,拒絕”小采購“在全鏈模式下,供應(yīng)商管理的要素供應(yīng)商準(zhǔn)入與準(zhǔn)入時(shí)參與的部門供應(yīng)商的定位:SWOT 的四類分析方法單一供應(yīng)商源的分類:8 個(gè)類別與 9 個(gè)管理方法供應(yīng)商的交......
采購成本控制及供應(yīng)商管理 青島:2026年03月07日
互動(dòng)啟發(fā):“檸檬市場(chǎng)與劣幣驅(qū)良幣現(xiàn)象”故事---采購經(jīng)驗(yàn)與降本“銷售人員眼中的采購工程師”故事---技術(shù)降本與管理降本1采購成本降低的杠桿效應(yīng),從ROI分析看企業(yè)生存價(jià)值與采購職能的重要性2建立統(tǒng)一的供應(yīng)商管理體系,一致的對(duì)外促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng),或合作幫扶共進(jìn)2.1項(xiàng)目甲方委托聯(lián)合......
DFT可測(cè)試性設(shè)計(jì) 深圳:2026年02月06日
研發(fā)總監(jiān)、系統(tǒng)工程師、研發(fā)經(jīng)理、測(cè)試經(jīng)理、制造技術(shù)經(jīng)理、新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)經(jīng)理及骨干工程師等課程介紹:1、可測(cè)試性設(shè)計(jì)概述1.1、產(chǎn)品全生命周期面臨的測(cè)試問題1.2、產(chǎn)品全生命周期的測(cè)試V模型結(jié)構(gòu)。1.3、可測(cè)性設(shè)計(jì)的準(zhǔn)確定義及基本概念。1.4、可測(cè)性設(shè)計(jì)的物理特征表述。1.5、可測(cè)性的測(cè)度表現(xiàn)形式。1.6、可測(cè)性的......
從員工職業(yè)發(fā)展到任職資格體系建設(shè) 北京:2026年02月27日
深刻理解任職資格體系在人力資源管理模塊中的位置和地位深入了解任職資格體系包括的內(nèi)容和技術(shù)掌握如何進(jìn)行專業(yè)劃分及級(jí)別設(shè)計(jì)掌握如何設(shè)計(jì)任職資格級(jí)別申報(bào)條件和對(duì)應(yīng)寬帶薪酬掌握如何設(shè)計(jì)任職資格各個(gè)專業(yè)級(jí)別關(guān)鍵行為標(biāo)準(zhǔn)掌握如何設(shè)計(jì)基于關(guān)鍵行為的任職資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及權(quán)重掌握如何設(shè)計(jì)任職資格評(píng)審委員會(huì)及評(píng)審規(guī)則掌握如何進(jìn)行任職資格評(píng)審......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
采購管理培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
顧聞知老師
學(xué)歷:臺(tái)灣 國立清華大學(xué)IE工業(yè)工程學(xué)士、美國 州立德州大學(xué)IE工業(yè)工程碩士 經(jīng)歷:臺(tái)灣 桃園RCA...
