長沙激勵體制培訓公開課

績效管理實戰(zhàn)--讓你的企業(yè)領先起來 長沙：2026年01月23日

第一部分 明確績效管理本質、選擇績效管理模式——績效管理的本質和功能定位——影響績效管理有效運行的關鍵因素有哪些？——討論：如何讓績效管理真正創(chuàng)造價值——國內企業(yè)績效管理中存在的典型問題及應對措施——......

敏捷績效管理的三大核心 長沙：2026年02月05日

第一模塊敏捷績效管理概述課程概述我眼中的績效管理變化對于敏捷績效管理的敏捷績效管理的定義影響案例學習：這家公司怎么了？績效管理循環(huán)小組活動第二模塊敏捷績效管理之目標設定小組活動目標的定義及好目標的五大特征落實目標的工具和方法總結第三模塊敏捷績效管理之反饋的藝術&績效評估反饋的定義如何給予反饋（S-B-I-C 模......

解讀萬科、金地《人力資源管理核心理念與實踐》實戰(zhàn)案例研討會 長沙：2026年02月28日

一、房地產人力資源戰(zhàn)略體系1、房地產行業(yè)HR分析2、如何評價企業(yè)整體價值3、房地產企業(yè)未來生存之道4、HR戰(zhàn)略案例分享A、萬科發(fā)展戰(zhàn)略研究報告講解5、金地集團06—10年戰(zhàn)略規(guī)劃報告講解二、房地產企業(yè)組織管控模式1、企業(yè)管控模式及招商、萬科案例2、房地產企業(yè)組織結構設計及金地案例3、權責制設計及金地案例4、......

年終高發(fā)勞動爭議問題與用工模式、人力資源風險防控實操班 長沙：2026年03月03日

一、招聘入職時如何預防欺詐？二、用工模式的選擇及其成本和風險如何防控？三、規(guī)章制度如何實操？四、如何進行工作時間和休息休假管理？五、如何防控勞動合同續(xù)簽、終止中的法律風險？六、如何進行工資及年終獎的優(yōu)化管理？七、如何進行有效的績效考核？八、如何實現(xiàn)勞動合同的變更——調崗、調薪、調地點九、二孩政策......

EXCEL的高級應用（高階） 上海：2026年02月10日

掌握表格如何能體現(xiàn)高端的方法不用編程，實現(xiàn)圖表時時動態(tài)化不用編程，實現(xiàn)單元格自動定期變顏色做提醒將函數(shù)靈活掌握，了解一些函數(shù)在工作的巧用激發(fā)學員的內在潛能，提高函數(shù)，基礎功能，數(shù)據(jù)透視，圖表幾個功能之間綜合運用的能力課程對象所有需要使用EXCEL軟件的人員課程大綱一、公式和各類函數(shù)在日常管理中的應用公式處理時的高級方法......

行政統(tǒng)籌管理實操訓練 上海：2026年02月26日

第一講、行政管理概述行政管理的情商與智商行政工作分類：A類工作：執(zhí)行B類工作：監(jiān)督C類工作：方案D類工作：決策案例分享：華為行政管理架構行政工作中的情商：崗位潛力激發(fā)，團隊業(yè)績最大化，企業(yè)文化與組織架構行政管理的11個系統(tǒng)公司老板如何看行政：高度不夠、專業(yè)度不夠、精細化不夠行政人員的困惑？----雜、煩、瑣碎、做得好大......