長沙管理心理學培訓公開課

管理心理學：洞悉人性，提升管理績效—基于引導技術的問題分析與解決 廣州：2026年03月13日

導語：心理學在管理實踐中有什么用？案例研討：從《三國演義》的蜀國興衰看管理心理學覺察體驗：列舉管理困擾清單（10件）案例萃取 10－1－1?管理心理學的發(fā)展歷程：科學管理?心理學實驗：霍桑實驗原理與應用（1924-1927，哈佛大學，梅奧）?案例研討：富士康連續(xù)13跳事件帶來啟示?探索人性理論：經(jīng)濟人、社會人、自我實現(xiàn)......

基于管理心理學-柔性管理新生代 佛山：2026年01月23日

在人工智能時代在，當管理者期望的自信，開放，本色，激情，活躍新生代員工（90/95/00）成為職場上的主力軍時，管理遇到前所未有的挑戰(zhàn)；隨著企業(yè)管理制度越來完善，福利措施比較到位，軟硬件比以前有了大幅度提升，工資一直不斷在漲，為什么部分新生代員工離職率高居高不下？為什么培訓激勵在他們眼中不值一提？為什么只跟手機溝通不太......

壓力管理心理學：情緒減壓五法寶 北京：2026年01月22日

我們的財富在增加，但幸福感卻在下降；我們擁有的越來越多，但快樂卻越來越少；我們溝通的工具越來越好，但深入的交流卻越來越少；我們認識的人越來越多，但真誠的朋友卻越來越少。我們在收獲收入的同時，也在收獲數(shù)倍的壓力！過度的壓力可能會引發(fā)情緒抑郁、失眠，重度焦慮，人格障礙，精神分裂癥，甚至引發(fā)自殺等惡性事件，嚴重影響公司的正常......

管理心理學(蔣寶熙) 北京：2026年02月05日

管理者總覺得自己沒有強大的影響力？總覺得搭建團隊特別難？總覺得團隊執(zhí)行力不能讓自己滿意？互聯(lián)網(wǎng)+時代，新生代員工他們不再是為錢而工作、也很少有為了生活的壓力而在工作上妥協(xié)，那他們的需求是什么？今天的領導者職位頭銜帶來的權(quán)威感越來越弱，那影響力應變?nèi)绾嗡茉欤?hellip;…在快速變化面前其實依然有共通的規(guī)......

HRBP的工作方法和實踐【特價】 上海：2026年03月02日

第一天 9：00-16：30建立“由外而內(nèi)”的 HR 新視角第一講 關注組織戰(zhàn)略與業(yè)務實際，開啟由外而內(nèi)的“外”部之旅 （HRBP 基礎地圖©：Q1-Q5）1 HR 三維度自我評估：業(yè)務深入程度，專業(yè)技能和實操技巧2 一切從業(yè)務出發(fā)，深入業(yè)務需求：? 通過組織核......

金口常開魔力口才特訓營 北京：2026年02月06日

一、基礎基本功之演講口才禮儀規(guī)范基本功之魅力聲音修煉方法基本功之肢體語言訓練技巧二、心態(tài)克服緊張，祛除恐懼心魔激發(fā)潛能，建立成功心錨認真準備，渴望激情講臺三、思路飛鳥理論：講話內(nèi)容魔力設計思路為王：講話思路魔力技巧引人入勝：八種講話開場白耐人尋味：六種常見結(jié)尾模式四、技巧73855原則：如何把握正常技巧激活觀眾，如何運......