長沙績效管理體系培訓公開課

建立基于EPM的企業(yè)級績效管理體系 廣州：2026年01月23日

當前企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境日趨嚴峻，眾多企業(yè)已經(jīng)不能夠再單純依靠宏觀經(jīng)濟增速或個別高潛力市場提升整體企業(yè)盈利能力了，則企業(yè)管理團隊所面臨的經(jīng)濟環(huán)境不確定性、波動性加大了企業(yè)管理決策判斷和落地實施的挑戰(zhàn)。他們需要動態(tài)掌握企業(yè)戰(zhàn)略性信息并快速做出判斷，給予各業(yè)務、只能領域明確的戰(zhàn)略要求，配以資源和激勵機制。才能夠在競爭中脫穎而出，......

量化績效管理體系設計方案班 深圳：2026年02月05日

不少企業(yè)在嘗試運用績效管理手段促成公司戰(zhàn)略目標實現(xiàn)，大多數(shù)企業(yè)實施的結(jié)果不盡如意，績效管理變成了大量填寫表格的工作，績效管理流于形式，主要的問題表現(xiàn)如下：績效管理沒有圍繞公司的經(jīng)營戰(zhàn)略開展，管理層考的是基礎工作，缺乏價值導向；管理層的績效管理與日常管理存在兩張皮的現(xiàn)象，日常管理沒有圍繞績效目標展開；管理層認為公司制定的......

績效管理體系運行深化——“成功績效解碼”，深化績效運行 廈門：2026年02月05日

● 通過認知解碼，系統(tǒng)地理解績效管理的基本理念、體系架構(gòu)及成功推行的關鍵行動；● 通過指標解碼，解讀指標提煉與分解的方法技能，以及如何實現(xiàn)指標動態(tài)化管理的原則與策略。● 通過運行解碼，全面學習并掌握績效管理運行的流程、工具、主要方法和技巧?！?通過三項解碼的結(jié)合，全面系統(tǒng)掌握成功推行績效管理和體系持續(xù)改進的落地策略。課......

深化新一輪財稅體制改革政策解析與預算管理一體化規(guī)范（2.0版）及全面預算績效管理體系建設 重慶：2026年03月13日

一、新一輪深化財稅體制改革預算績效管理政策解析及規(guī)范化管理(一)黨的二十屆三中全會關于新一輪深化財稅體制改革相關要求1.健全預算制度，加強財政資源和預算統(tǒng)籌(1)全面整合財政資源納入預算管理(2)強化預算編制與財政政策的宏觀指導(3)統(tǒng)一預算分配權，提升預算管理的規(guī)范性與透明度2.加強公共服務績效管理，強化事前功能評估......

營銷戰(zhàn)術演練與客戶關系管理 上海：2026年02月02日

基層銷售人員；銷售精英；中層銷售管理干部課程目標:1.學會如何挖掘和引導客戶需求2.輸出如何介紹和推薦產(chǎn)品的標準話術3.掌握商務談判和價值交換的基本原則方法4.學會如何用客戶關系方法搞定人5.掌握組織、關鍵、普遍客戶關系的方法課程大綱:1.挖掘客戶需求1.優(yōu)秀銷售與平庸銷售的對比2.客戶的需求理解—&mda......

培訓需求分析與培訓計劃制定 北京：2026年03月12日

一、傳統(tǒng)視角下的培訓需求分析誤區(qū)（一）麥基和泰勒的方法論（二）凱瑟琳的培訓需求排序（三）斯蒂芬的績效差距（四）切斯特的尋找學習主體（五）Goldstein三維培訓需求分析模型二、培訓需求分析無法逾越的四大困境（一）無法閉環(huán)：培訓需求到培訓效果評估（二）無法客觀：挖掘需求與真實有效（三）無法衡量：培訓目標與培訓效果的脫節(jié)......