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"點師成金"-專業(yè)技能內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng) 廣州:2026年02月06日
導(dǎo)入:課堂挑戰(zhàn)分析第一節(jié):自我修煉【本章目的:通過個體不斷充實、完善與修煉,并呈現(xiàn)在課程中】一、培訓(xùn)師的自我修養(yǎng)1.師者風(fēng)范的四大要領(lǐng)2.知識管理的五級進階二、培訓(xùn)師的自信呈現(xiàn)1.建立自信狀態(tài)2.語言塑造語:發(fā)聲訓(xùn)練言:語言組織3.肢體塑造4.綜合訓(xùn)練:即時提煉并有力表達第二節(jié):學(xué)員參與【本章目的:通過全面了解學(xué)員學(xué)習(xí)......
責(zé)任大于能力 長沙:2026年02月28日
一、責(zé)任心護航,能力才有機會展現(xiàn)1、責(zé)任是能力的載體2、能力是責(zé)任的基礎(chǔ)3、責(zé)任可以彌補能力的不足,能力彌補不了責(zé)任的缺陷;二、責(zé)任心是做事成功的保證,也是做人成功的基礎(chǔ)1、沒有責(zé)任心做載體,能力沒有土壤2、只有責(zé)任心沒有能力,一事無成;3、只有能力,責(zé)任心缺失,能力會大打折扣;三、喪失責(zé)任心的后果和代價呈現(xiàn)1、能力沒......
圖像思維與知識視覺化 武漢:2026年02月05日
1、學(xué)習(xí)圖像思維的知識模型,營造視覺化的共享空間2、理解視覺思維的三腳凳,掌握將知識點視覺化的方法3、擁有更豐富的交流方式,更好地考慮相關(guān)者的需求4、開發(fā)一套可用于日常生活、工作中的知識視覺化工具課程對象方案經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、內(nèi)部培訓(xùn)師等課程大綱一、你是誰?(換一種模式介紹自己)二、我的三個視覺故事三、營造視覺化共享空間......
Excel與PPT在企業(yè)管理中的高級應(yīng)用 武漢:2026年02月27日
Microsoft Office系列軟件是我們的必備工具,但看似簡單的工具,卻礙于有限的軟件操作技巧讓“高效辦公”一再遠離我們。來自辦公軟件的應(yīng)用問題無時無刻困擾著咱們E時代人類——如何挖掘數(shù)據(jù)的價值?如何高效率地完成數(shù)據(jù)分析的工作?如何高效地將數(shù)據(jù)、觀點呈現(xiàn)在幻燈片上?......
店面終端導(dǎo)購銷售技巧特訓(xùn)營 深圳:2026年01月22日
第一單元、顧客買的是什么?【解決的核心問題】了解顧客才能滿足顧客。顧客的需求具有多元性。顧客通過購買行為來實現(xiàn)“逃離痛苦,追求快樂”的愿望。奢侈品或高附加值產(chǎn)品的購買者具有哪些共性的消費心理與消費行為?顧客的“熱鍵”在哪里?顧客購買的內(nèi)在驅(qū)動因素是什么?外在的影響因素是什......
研發(fā)質(zhì)量管理與流程優(yōu)化高級實戰(zhàn) 深圳:2026年01月23日
研發(fā)總監(jiān) ,研發(fā)部門經(jīng)理/項目經(jīng)理 ,項目管理部/質(zhì)量管理部成員 ,研發(fā)、測試骨干,項目管理辦公室成員課程收益:掌握質(zhì)量控制和質(zhì)量保證的常用方法和常見工具;了解如何從業(yè)務(wù)目標(biāo)分解和分析得出質(zhì)量不表的方法,并且得到實操體驗;了解如何可視化的監(jiān)控質(zhì)量管理活動的方法和工具,并且得到實操體驗;了解如何在業(yè)務(wù)目標(biāo)的驅(qū)動之下實施流......
