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企業(yè)年終關(guān)賬財(cái)稅處理技巧與風(fēng)險(xiǎn)防范 廣州:2025年12月19日

每年一度的年終結(jié)算、年終關(guān)賬、年終清算、年終盤點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)自查等一系列財(cái)稅處理事項(xiàng),相當(dāng)于是對財(cái)務(wù)人員的一次大考,加之社保入稅、個(gè)稅新政、減稅降費(fèi)的不斷調(diào)整等一系列財(cái)稅變革,都會對年終關(guān)賬造成一定的影響。那么,面對如此多的工作項(xiàng)目、營商環(huán)境的變化,我們該如何正常、有序的開展年度關(guān)賬呢?如何才能有效的規(guī)避涉稅風(fēng)險(xiǎn)呢?如何才能......

“業(yè)務(wù)流-數(shù)據(jù)流-合同流-票據(jù)流”全鏈條合規(guī)體系構(gòu)建 廣州:2025年12月23日

第一部分:重要稅制改革對國民營企業(yè)影響與財(cái)務(wù)職能重塑1、全國稅務(wù)稽查工作會議釋放出哪些信號2、樂企系統(tǒng)的逐步上線,企業(yè)高管人員、財(cái)務(wù)人員應(yīng)如何做好預(yù)判及規(guī)劃3、稅費(fèi)信用一體化:廢止9份舊規(guī),社保/非稅首次納入評價(jià)4、監(jiān)管邏輯升級:從“以票控稅”到“信用管稅”5、信用評級與......

多稅種聯(lián)動監(jiān)管下“業(yè)、財(cái)、法、稅”四維一體涉稅實(shí)操攻堅(jiān) 上海:2025年12月16日

隨著金稅四期的建設(shè)和數(shù)電發(fā)票的推廣使用,稅務(wù)監(jiān)管的數(shù)字化、智能化能力進(jìn)一步提升,聚焦精確執(zhí)法、精準(zhǔn)監(jiān)管,真正做到“無風(fēng)險(xiǎn)不打擾、有違法要追究、全過程強(qiáng)智控”。面對新的監(jiān)管態(tài)勢,企業(yè)財(cái)稅人員如果不及時(shí)更新認(rèn)知、升級思維、優(yōu)化實(shí)操處理,極易將自己置于不利位置,職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)陡升。依托智慧稅務(wù)建設(shè),監(jiān)管部門......

政策業(yè)務(wù)梳理暨匯算涉稅事項(xiàng)調(diào)整與補(bǔ)救 成都:2025年12月18日

當(dāng)前,企業(yè)正面臨日益復(fù)雜的稅務(wù)挑戰(zhàn):一方面,稅收政策的更新迭代速度加快,企業(yè)需要及時(shí)、準(zhǔn)確地理解和運(yùn)用新政策,以充分享受稅收紅利;另一方面,稅務(wù)監(jiān)管的精準(zhǔn)度和力度持續(xù)提升,任何細(xì)微的稅務(wù)處理不當(dāng)都可能引發(fā)潛在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在企業(yè)所得稅年度匯算清繳過程中,納稅調(diào)整項(xiàng)目是關(guān)鍵且復(fù)雜的一部分,會計(jì)人員也都會在此過程中出現(xiàn)各種問......

采購流程優(yōu)化及供應(yīng)商評估與管理 廣州:2025年12月27日

第一模塊:供應(yīng)商管理的挑戰(zhàn)有哪些?供應(yīng)商參假出事,采購方有無責(zé)任?“家丑”怎么會曝光?如何提升我們的采購能力及操守?什么樣的人適合做采購?如何使采購人員具有良好的操守?如何實(shí)施采購輪崗制度?做好輪崗制度的前提?完善的采購制度體系。外企與民企相互學(xué)習(xí)些什么? 三聚氰胺的內(nèi)幕。某公司的采購管理制度體......

如何建立企業(yè)的勝任力模型 北京:2025年12月17日

企業(yè)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、主管和專業(yè)人員,組織發(fā)展經(jīng)理,各級部門管理人員【課程大綱】1. 什么是勝任力和勝任力模型火雞與松鼠選擇重要還是開發(fā)重要麥克里蘭與勝任力的提出勝任力的冰山模型績效模型與勝任力員工素質(zhì)與勝任力的區(qū)別勝任力詞典及舉例企業(yè)勝任力模型的構(gòu)建2. 建立勝任力模型的步驟全程指導(dǎo)與操練建立勝任力......

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中國人民大學(xué)MBA,中國注冊會計(jì)師(CPA),注冊稅務(wù)師(CPT),中國目前唯一縱橫“財(cái)...

郭偉-企業(yè)培訓(xùn)師
郭偉老師

名課堂特聘首席稅務(wù)講師。歷任稅務(wù)局長、第三屆中國注冊稅務(wù)師協(xié)會常務(wù)理事,參與中國注冊稅務(wù)師行業(yè)&ld...

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