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長沙職場溝通培訓(xùn)

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高效匯報—結(jié)構(gòu)化思維與PPT匯報 廣州:2025年12月17日

準備高效:掌握結(jié)構(gòu)化思考模式和敘事邏輯,提升匯報的說服效果;內(nèi)容精煉:掌握數(shù)據(jù)匯總/問題分析/觀點歸納方法,表達精準簡明;結(jié)構(gòu)清晰:掌握不同場景匯報框架和邏輯呈現(xiàn)技巧,匯報井井有條;培訓(xùn)對象:中基層管理者、高潛員工、主管、企業(yè)全員培訓(xùn)提綱第一講:結(jié)構(gòu)力—結(jié)構(gòu)化匯報的四大原則清晰的邏輯與結(jié)構(gòu),是匯報成功的關(guān)鍵......

業(yè)財高效協(xié)作與跨部門溝通工作坊 深圳:2025年12月18日

財務(wù) BP、財務(wù)分析師財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)主管等財務(wù)管理層與財務(wù)人員密切溝通和協(xié)作的業(yè)務(wù)人員課程內(nèi)容第一模塊 由大到小——跨部門溝通現(xiàn)況分析與情智模式(情商)解讀VUCA時代中職場跨部門溝通的現(xiàn)況分析VUCA時代給職場跨部門溝通帶來的新挑戰(zhàn)案例分享:溝通習(xí)慣對職場跨部門溝通的深刻影響跨部門溝......

高級談判策略與交涉技巧 上海:2025年12月15日

第一部分 能力建設(shè):了解對方訴求和表達自己訴求4個基本原則:說話方式、行為準則、價格預(yù)期、立場表態(tài)。4個核心要點:問題分析、利益追求、目標設(shè)定、情感體驗。9個步驟實現(xiàn)建設(shè)性協(xié)商,從“不行”到“可以”。8個思考角度,指導(dǎo)制定平衡雙方訴求的解決方案。第二部分 實戰(zhàn)訓(xùn)練:表達自......

高情商溝通與協(xié)調(diào) 上海:2025年12月15日

1. 人際溝通基礎(chǔ)* 溝通到底是指什么?為什么我們的對話總不在一個頻道上* 從目標出發(fā),了解溝通存在的過程模型* 高效溝通的良好習(xí)慣,避免“溝而不通”* 人際信息交流的漏斗2. 有效的溝通方法與技巧* 不同情況要使用不同溝通渠道* 造成溝通不暢的常見障礙* 語言溝通:表達、傾聽、提問* 個人性格......

人才管理與繼任者計劃訓(xùn)練 北京:2025年12月15日

公司管理層,人力資源管理者,組織發(fā)展人員,人才開發(fā)人員。課程大綱1. 人才管理概述•人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)•什么是核心能力•核心能力的特征•人力資源與核心能力的關(guān)系•人才資本的QCP模型•什么是人才管理•為什么需要人才管理• 人才管理包括什......

采購談判策略及技巧 深圳:2025年12月19日

您是否常常碰到艱巨的降低采購成本指標的任務(wù)?是否感覺采購市場越來越難捉摸?供應(yīng)商變得越來越難對付?隨著原油和金屬礦產(chǎn)原材料價格的上漲,您是否對于完成降價力不從心?公司內(nèi)日益增大的成本控制壓力使得團隊間的合作越來越充滿了內(nèi)耗性競爭?單從原材料成本的角度看,通常有50%到85%的成本是支付給供應(yīng)商的,采購人員會將60%的時......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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顧楓-企業(yè)培訓(xùn)師
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名課堂特聘人力資源講師,資深管理咨詢顧問; 清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院課程教授; 復(fù)旦大學(xué)醫(yī)院管理系列課程...

檀嫻穎-企業(yè)培訓(xùn)師
檀嫻穎老師

檀嫻穎老師 服務(wù)禮儀培訓(xùn)專家 16年服務(wù)禮儀培訓(xùn)實踐經(jīng)驗 國家高級茶藝師 西曼色彩形象顧問 河北女子...

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