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勞動合同、用工協(xié)議、規(guī)章制度、員工手冊制定、人力成本分析與風險控制 深圳:2026年02月06日
【第一天】前言:新形勢下的勞動關系要求一、十九大報告強調(diào)要“構(gòu)建和諧勞動關系”1.構(gòu)建和諧勞動關系 促進社會和諧穩(wěn)定2.全面推進依法治國 為依法治企提供新依據(jù)3.依法治企與用工風險管理的關系4.企業(yè)開展“依法治企”的背景二、依法治企與依法用工管理的基本理論1.依法用工法律......
員工手冊與規(guī)章制度設計和有效調(diào)崗調(diào)薪、解雇辭退及違紀問題員工處理等企業(yè)常見勞動人事爭議對策高級研修班 ??冢?026年03月03日
企業(yè)員工關系管理過程中,企業(yè)規(guī)章制度、員工手冊相當于“法律準繩”,一部有效且實用的規(guī)章制度可以有效擴大企業(yè)的用工自主權,構(gòu)建和諧員工關系,反之一部無效或無用的規(guī)章制度常會誘發(fā)勞動爭議并成為企業(yè)敗訴的直接原因??梢姡肜眄槅T工關系,真正實現(xiàn)員工關系管理的和諧、穩(wěn)定,完善的規(guī)章制度體系、規(guī)章制度與......
勞動合同、用工協(xié)議、規(guī)章制度、員工手冊制定、人力成本分析與風險控制 上海:2026年02月06日
董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/專員及人事行政管理人員、工會干部、法務人員及相關管理人員、相關律師等。資格認證:認證費用:高級證書1200元/人(參加認證考試的學員須交納此費用,不參加認證考試的學員無須交納)備 注:1.高級證書申請須同時進行理論考試和提交論文考試,學員在報名參加培訓和認證時請?zhí)崆皽蕚浜谜?.....
社區(qū)商業(yè)及商業(yè)街全程操盤專業(yè)提升與執(zhí)行管控高級研修班 深圳:2026年02月28日
社區(qū)商業(yè)及商業(yè)街和相關服務機構(gòu)的項目總、商管總、招商總、營銷總、企劃總、運營總、成本總、采購總、工程總、物業(yè)總和社區(qū)商業(yè)及商業(yè)街等相關人員以及全產(chǎn)業(yè)鏈上為社區(qū)商業(yè)及商業(yè)街提供服務的企業(yè)與機構(gòu)等中高層管理人員。課程提綱:第一部分 社區(qū)商業(yè)及商業(yè)街概念與定位研究一、社區(qū)商業(yè)的概念及分類1、什么是社區(qū)1)社區(qū)概念的緣起2)社......
供應鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型及先進實踐 北京:2026年01月22日
第1天:通用性知識培訓和主觀決策型數(shù)據(jù)模型1.數(shù)據(jù)時代采購的格局觀采購職能的四種發(fā)展模式采購的使命——降本,尋源,保持供應采購人應具備的基本素質(zhì)和核心競爭力數(shù)據(jù)時代采購人的終極目標——實現(xiàn)增值2.有效的數(shù)據(jù)獲取和分析技巧“為什么要分析數(shù)據(jù)”&mda......
