長沙福利制度培訓公開課

績效管理實戰(zhàn)--讓你的企業(yè)領先起來 長沙：2026年01月23日

第二次世界大戰(zhàn)美國名將麥克阿瑟在西點軍校演講時說過“老兵不死，他們是慢慢凋零”，這句話傳達的感喟也同樣適用于企業(yè)界。對企業(yè)而言，特別是存活了十多年的企業(yè)，經歷了“蹣跚學步”“成長煩惱”階段，如何在漫長發(fā)展時期保持生機和活力、維系領先和繁榮，避免&l......

敏捷績效管理的三大核心 長沙：2026年02月05日

在如今的市場環(huán)境下，很多企業(yè)的績效管理不給力，設立了績效考評但實際對員工的日常工作考核起不到作用，無法在員工敬業(yè)度上得到提高，使得員工間的績效存在一定的差距和異議，本課程聚焦績效管理的三大核心——績效目標的設定、績效評估的反饋，以及發(fā)展式績效面談，更具有針對性的讓您了解該如何將績效管理落地，從而......

解讀萬科、金地《人力資源管理核心理念與實踐》實戰(zhàn)案例研討會 長沙：2026年02月28日

如果你以為人力資源就是招聘、培訓、薪酬、考核，那么遠遠不夠；從人出發(fā)，如何去發(fā)展業(yè)務？從業(yè)務出發(fā)，如果去牽引人的行為？如何更好的設置績效目標，讓組織以及組織中的每一個人去為之奮斗？讓我們一起探索優(yōu)秀房地產企業(yè)的人力資源管理核心理念與實踐，從全新角度，重新思考一些簡單的話題、樸素的道理、有效的方法。課程特點：標桿樣板＋典......

年終高發(fā)勞動爭議問題與用工模式、人力資源風險防控實操班 長沙：2026年03月03日

一、招聘入職時如何預防欺詐？二、用工模式的選擇及其成本和風險如何防控？三、規(guī)章制度如何實操？四、如何進行工作時間和休息休假管理？五、如何防控勞動合同續(xù)簽、終止中的法律風險？六、如何進行工資及年終獎的優(yōu)化管理？七、如何進行有效的績效考核？八、如何實現勞動合同的變更——調崗、調薪、調地點九、二孩政策......

目標設定與績效管理 深圳：2026年01月23日

人力資源經理/主管、績效經理/主管，其他有績效管理職能的部門經理/主管等，尤其適合有3年以上管理經驗的管理者、5年以上工作經驗的項目經理課程收益:1、 了解績效管理的流程與步驟2、 掌握績效目標分解的工具和方法3、 重視日常的績效反饋與輔導，提升員工及團隊的業(yè)績4、 掌握績效評估面談的流程與技巧，使員工接受評估結果課程......

降低采購成本與采購談判技術特訓營 深圳：2026年02月06日

如何設定采購管理的績效目標？如何制訂采購成本預算？如何避免不必要的采購成本？如何分析供應商的報價？如何制定談判計劃？如何運用采購談判的降龍十九掌？如何合理設置采購物品的安全庫存？如何通過招標進行有效的“砍價”？課程對象高層管理者、采購部門、品管部門、設計部門、財務部門及其他相關部門人員.資格認證......