鄭州口才訓(xùn)練培訓(xùn)公開(kāi)課

ChatGpt/DeepSeek快速應(yīng)用AI工具10倍速提升工作效率 濟(jì)南：2026年03月13日

ChatGPT 的發(fā)布（2022 年 11 月），以及各類(lèi) Ai 工具如雨后春筍般涌現(xiàn)，標(biāo)志著生成式人工智能 AIGC 時(shí)代的到來(lái)。2025 年伊始，DeepSeek 如一聲驚雷，響徹世界，國(guó)產(chǎn) AI 技術(shù)實(shí)現(xiàn)突破，AI 應(yīng)用進(jìn)入中國(guó)時(shí)間。AI 正在深刻改變著我們的工作方式，提供了更高效、智能的工具，倍速提升工作效率。......

圖像思維與知識(shí)視覺(jué)化 武漢：2026年02月05日

方案經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、內(nèi)部培訓(xùn)師等課程大綱一、你是誰(shuí)？（換一種模式介紹自己）二、我的三個(gè)視覺(jué)故事三、營(yíng)造視覺(jué)化共享空間1、動(dòng)手體驗(yàn)：峰谷圖2、小討論：畫(huà)著說(shuō)有什么不同？四．知識(shí)視覺(jué)化的好處1、案例經(jīng)驗(yàn)：我把TCL “雙+”戰(zhàn)略視覺(jué)化？2、知識(shí)視覺(jué)化的三個(gè)好處五、擺脫“知識(shí)的詛咒&rdq......

Excel與PPT在企業(yè)管理中的高級(jí)應(yīng)用 武漢：2026年02月27日

財(cái)務(wù)、市場(chǎng)分析、行政人員；各部門(mén)經(jīng)理/主管、助理及希望提升Excel與PPT操作技能的職業(yè)人士說(shuō)明：設(shè)備：電腦一臺(tái)、U盤(pán)；軟件：windows 操作系統(tǒng)、Microsoft excel 、Microsoft powerpoint(office2003/2007/2010/2016，最好是2010版本）課程提綱【Exce......

筆跡心理學(xué)在用人管理與溝通談判中的應(yīng)用 武漢：2026年02月28日

企業(yè)老板/HR負(fù)責(zé)人/中層以上管理人員課程大綱序 1： 學(xué)員筆跡采樣1．【案例采集】請(qǐng)學(xué)員按照文本格式，在自然書(shū)寫(xiě)狀態(tài)下完成筆跡采樣表并各自留存2．【現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)】如何通過(guò)一份筆跡發(fā)現(xiàn)隱藏的人序 2： 人才亂象與管理錯(cuò)位帶來(lái)的痛苦與傷害1．當(dāng)今企業(yè)人才體系五大亂象2．人才亂象給管理所造成的痛苦與傷害3．【案例分享】螃蟹與行......

贏在薪酬-績(jī)效導(dǎo)向構(gòu)建薪酬激勵(lì)體系 廣州：2026年02月27日

模塊一：戰(zhàn)略性薪資管理體系建立1、薪酬的本質(zhì)是什么，如何看待它的激勵(lì)性？2、什么是戰(zhàn)略性薪酬管理，如何有效、長(zhǎng)期地激勵(lì)員工？3、薪酬體系設(shè)計(jì)的最大著力點(diǎn)是什么，公平還是激勵(lì)？4、薪酬設(shè)計(jì)的九大原則與規(guī)劃三要點(diǎn)5、薪酬體系金字塔——如何改革薪酬以獲得企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)模塊二：“內(nèi)部公平性&r......

大客戶(hù)成交的八維營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)修煉 深圳：2026年03月13日

第一維度：解讀客戶(hù)與大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃一、解讀目標(biāo)企業(yè)客戶(hù)布局與方法1、客戶(hù)發(fā)展戰(zhàn)略的解讀是做好大客戶(hù)攻堅(jiān)的前提2、解讀客戶(hù)的組織架構(gòu)2.1剖析關(guān)鍵客戶(hù)職位的關(guān)注和壓力點(diǎn)2.2了解關(guān)鍵客戶(hù)在未來(lái)項(xiàng)目環(huán)境中的壓力與挑戰(zhàn)2.3在業(yè)務(wù)演進(jìn)中發(fā)掘客戶(hù)機(jī)會(huì)點(diǎn)3、解讀客戶(hù)資金預(yù)算與管控風(fēng)險(xiǎn)3.1市場(chǎng)需求拉動(dòng)影響解析3.2競(jìng)爭(zhēng)格局分析3......