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新海關(guān)新稽查條例實施與海關(guān)三查、海關(guān)新政策解讀研討班 北京:2026年01月23日
企業(yè)國際貿(mào)易部、物流部、報關(guān)企業(yè)、進出口通關(guān)事務(wù)部、單證員、以及企業(yè)涉外進出口等人員課程大綱:一、2016年11月1日起《海關(guān)稽查條例》修訂與實施,規(guī)范和優(yōu)化海關(guān)稽查程序1.新《海關(guān)稽查條例》的實施辦法與修改;2.新《海關(guān)稽查條例》修訂釋放的信息;3.新《海關(guān)稽查條例》實施對于進出口企業(yè)相關(guān)影響;4.增加了對海關(guān)實施稽......
海關(guān)新政策解讀與商品歸類避稅技巧 北京:2026年02月06日
企業(yè)國際貿(mào)易部、物流部、報關(guān)企業(yè)、進出口通關(guān)事務(wù)部、單證員、以及企業(yè)涉外進出口等人員。課程概要一、2016年11月1日起《海關(guān)稽查條例》修訂與實施,規(guī)范和優(yōu)化海關(guān)稽查程序1.新《海關(guān)稽查條例》的實施辦法與修改;2.新《海關(guān)稽查條例》修訂釋放的信息;3.新《海關(guān)稽查條例》實施對于進出口企業(yè)相關(guān)影響;4.增加了對海關(guān)實施稽......
海關(guān)新政策與關(guān)務(wù)風(fēng)險處理 北京:2026年02月06日
通過嚴謹而輕松的案例教學(xué)以及緊密聯(lián)系當前政治經(jīng)濟形勢,受眾學(xué)員將會從課程的學(xué)習(xí)中得到以下提升:受眾學(xué)員的國際貿(mào)易風(fēng)險意識大大增強,在以后的工作中能夠防患于未然。本課程緊密聯(lián)系當前政治經(jīng)濟熱點問題,受眾學(xué)員的全局觀和看問題的高度將會獲得提升。受眾學(xué)員將會獲得知識背后的知識,大大增強處理問題的精準度和主動、提前糾錯能力,避......
企業(yè)關(guān)務(wù)風(fēng)險管控及內(nèi)審機制建立 北京:2026年03月06日
(一)本區(qū)域內(nèi)企業(yè)管理層、關(guān)務(wù)部、內(nèi)審及風(fēng)險管理中心、貿(mào)易部、進出口部、外貿(mào)部、物流中心等涉外部門;(二)未申請或已經(jīng)申請AEO認證的相關(guān)企業(yè)負責(zé)人;(三)為了有效的達成,建議企業(yè)管理層及主要負責(zé)人團隊參與培訓(xùn)。[課程內(nèi)容]:一、海關(guān)稽查重點及管理原則和措施1.2018年海關(guān)稽查重點及監(jiān)管措施;2.海關(guān)對于AEO認證企......
組織變革與人員整合 上海:2026年03月02日
1. 理解組織變革所引發(fā)的問題* 組織變革的類型及內(nèi)在推動力* 組織變革所引發(fā)的人員問題- 為什么50%以上的并購會失敗- 為什么業(yè)務(wù)整合易,人員整合難* 人員整合過程中的阻力和障礙2. 人員整合的主要步驟* 人力資源盡職調(diào)查- 組織設(shè)置- 人員管理- 法規(guī)遵守- 企業(yè)文化* 人員整合的策略和方案* 關(guān)鍵人才的留用* ......
贏在中層——中層管理技能提升訓(xùn)練 北京:2026年01月23日
中層管理干部是企業(yè)人才的中堅力量,他們的素質(zhì)好與差、能力能否得到充分發(fā)揮,直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展。如果把一個企業(yè)比做一個人,高層管理者就是大腦,要思考企業(yè)的方向和戰(zhàn)略;中層就是脊梁,要去協(xié)助大腦傳達和執(zhí)行命令到四肢——基層??梢哉f,中層就是老板的“替身”,也就是支......
