鄭州解雇裁員培訓(xùn)

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鄭州解雇裁員培訓(xùn)公開(kāi)課

基于員工崗位能力的薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)高級(jí)研修班鄭州：2026年01月22日

各企業(yè)人力資源總監(jiān)（經(jīng)理）、行政總監(jiān)（經(jīng)理）、薪資福利主管(專(zhuān)員)、績(jī)效主管(專(zhuān)員)、社保主管(專(zhuān)員)、培訓(xùn)主管(專(zhuān)員)、培訓(xùn)師、招聘主管(專(zhuān)員)，工會(huì)、企業(yè)法律顧問(wèn)，各類(lèi)管理人員和業(yè)務(wù)骨干以及總經(jīng)辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷(xiāo)售部等部門(mén)相關(guān)人員參加；培訓(xùn)內(nèi)容：第一部分認(rèn)識(shí)現(xiàn)代薪酬管理一、什么是薪酬？......

AI驅(qū)動(dòng)人力資源專(zhuān)業(yè)能力升級(jí)+辦公效能倍增鄭州：2026年02月03日

隨著人工智能（AI）技術(shù)的飛速發(fā)展，它正在深刻改變?nèi)肆Y源領(lǐng)域的運(yùn)作模式。隨著年初國(guó)產(chǎn)大模型Deep Seek開(kāi)源爆發(fā)，AI的四大核心領(lǐng)域?yàn)镠R帶來(lái)了前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。據(jù)Gartner預(yù)測(cè)，到2025年，HR崗位將經(jīng)歷重大變革，部分傳統(tǒng)事務(wù)性崗位可能被自動(dòng)化工具取代，而新的戰(zhàn)略型、專(zhuān)業(yè)型、綜合型崗位將大量涌現(xiàn)。這個(gè)......

新法下多元化員工關(guān)系管理與企業(yè)用工管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范操作實(shí)務(wù)高級(jí)研討鄭州：2026年02月12日

一、員工招聘、入職、就業(yè)歧視法律風(fēng)險(xiǎn)管理1、招聘簡(jiǎn)章中是否應(yīng)當(dāng)明確錄用條件？2、虛構(gòu)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同是否有效？3、勞動(dòng)者在求職中隱瞞已婚事實(shí)訂立的勞動(dòng)合同是否有效？4、勞動(dòng)者因借用身份證或假冒身份證簽訂的勞動(dòng)合同是否有效？、5、勞動(dòng)者借用身份證或假冒他人身份入職能否享受工傷待遇？6、用人單位違法撤銷(xiāo)錄用通知書(shū)需賠償損......

年終高發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題與用工模式、人力資源風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)操班鄭州：2026年02月27日

各企業(yè)人力資源總監(jiān)（經(jīng)理）、行政總監(jiān)（經(jīng)理）、薪資福利主管(專(zhuān)員)、績(jī)效主管(專(zhuān)員)、社保主管(專(zhuān)員)、培訓(xùn)主管(專(zhuān)員)、培訓(xùn)師、招聘主管(專(zhuān)員)，工會(huì)、企業(yè)法律顧問(wèn)，各類(lèi)管理人員和業(yè)務(wù)骨干以及總經(jīng)辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷(xiāo)售部等部門(mén)相關(guān)人員參加。培訓(xùn)內(nèi)容一、招聘入職時(shí)如何預(yù)防欺詐？二、用工模式的選......

中國(guó)工業(yè)品實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)總裁班上海：2026年02月06日

工業(yè)自動(dòng)化、工程機(jī)械、工業(yè)原材料、建筑工程、汽車(chē)客車(chē)行業(yè)、暖通設(shè)備及中央空調(diào)、數(shù)控機(jī)床、IT信息化、環(huán)?？萍嫉裙I(yè)品行業(yè)總裁、總經(jīng)理、銷(xiāo)售總監(jiān)、大客戶(hù)經(jīng)理等高層人士。2013年3月21—23日（3天2晚），總裁班第38期開(kāi)課地點(diǎn)：上?！緦W(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)】15800元/人（含聽(tīng)課費(fèi)、教材、講義、證書(shū)、餐飲等），住宿......

職業(yè)化塑造與職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升廣州：2026年01月23日

第一講：職業(yè)化的認(rèn)知——定位決定人生，方向比速度更重要一、什么是職業(yè)化1．職業(yè)化為何重要2．職業(yè)化現(xiàn)狀與組成3．職業(yè)化如何提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力二、職業(yè)化的關(guān)鍵是定位——尋找職場(chǎng)阻力最小道1．職業(yè)化定位的目標(biāo)2．職業(yè)化定位的起點(diǎn)3．職業(yè)化定位的道路三、職業(yè)化定位的關(guān)鍵1．職業(yè)經(jīng)理......