亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

長春企業(yè)文化培訓 - 名課堂

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首頁>>企業(yè)文化培訓>>

長春企業(yè)文化培訓

企業(yè)培訓公開課搜索

關鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

長春企業(yè)文化培訓公開課

如何開展企業(yè)文化建設 北京:2026年02月05日

公司董事長、總裁、人力資源副總、總監(jiān)、主管,企業(yè)文化建設負責人,進行企業(yè)文化策劃的專業(yè)人員等。課程大綱1.組織文化概論•組織文化的定義•企業(yè)文化的興起和發(fā)展-日本經濟崛起之謎-美國的文化覺醒-中國企業(yè)文化熱•東西方傳統思維的比較•組織文化的演變過程•人性研究的演變&bu......

華為企業(yè)文化建設與干部管理機制 濟南:2026年02月28日

華為企業(yè)文化建設實踐一、華為文化的本質華為近況從華為近5年的廣告投放看華為文化導向任正非為何把企業(yè)文化看得如此重華為文化是怎么來的——“洋蔥”模型案例:華為手機全體向OPPO/VIVO學習企業(yè)文化的四大發(fā)展階段華為文化的基石:核心價值觀華為核心價值觀內在邏輯關系二、華為如......

阿里巴巴特色的武俠文化學習 上海:2026年01月22日

1.大俠們與武功秘籍a)緣起?老大的癖好?西湖論劍?與金庸的緣份?搞事兒的風格b)阿里的武功秘籍?通用造?管理金字塔?獨孤九劍橫空出世?從獨孤九劍到六脈神劍c)阿里的大俠們?風清楊?馬云背后的男人?有些人竟然沒有花名?d)“淘寶”與“小寶”?馬云背后的女人之阿珂?&ldq......

企業(yè)文化與經營共識 上海:2026年01月22日

1.提升自我思維偏好的認知,了解他人思維偏好,改善溝通,共贏協作2.提升主人翁精神意識,整合文化共識3.提升領導者角色認知與任務有效的規(guī)劃4.建立具備競爭優(yōu)勢的企業(yè)文化內涵5.建立價值觀一致的行為準則6.建立經營共識使命宣言7.建立發(fā)展系統化策略規(guī)劃與管理的核心領導力技能課程對象:-企業(yè)管理層-企業(yè)部門主管、經理-人力......

企業(yè)文化共創(chuàng)與管理賦能 上海:2026年03月04日

中高層管理者、HR、黨政辦公室,企業(yè)文化專員、部門主管以上課程背景毛澤東說:“凡是推翻一個政權必先打造輿論。“習近平總書記說:”經濟工作是全黨中心,但宣傳工作是重中之重。如何讓企業(yè)戰(zhàn)略經營落地,需要通過文化力去造勢去推動,文化力必須和企業(yè)的戰(zhàn)略融入。讓員工在為企業(yè)創(chuàng)造價值的同時體現自......

向阿里學習-阿里巴巴企業(yè)文化與落地 杭州:2026年01月23日

一、價值觀的演變和阿里文化1.阿里的管理之道2.阿里的道法術器3.阿里價值觀的演變4.阿里的文化1)天地人文化2)學校文化3)家文化4)鐵軍文化5)武俠文化二、阿里文化的落地1.文化落地的三個核心層2.文化落地的六大抓手3.如何把文化從墻上到心上三、文化如何推動生產力1.使命愿景引導鼓舞員工2.企業(yè)目標鏈接個人夢想激勵......

企業(yè)文化塑造核心競爭力 廣州:2026年01月31日

1.搭建框架:明確企業(yè)運營規(guī)律“4W循環(huán)”(為什么WHY+做什么WHOT+怎么做HOW+誰來做WHO),學會用企業(yè)“四維核心能力”框架(文化引力+戰(zhàn)略張力+組織活力+團隊耐力)做結構分析。2.深度反?。哼\用“三思”邏輯(經驗+問題+對策),結合SW......

《互聯網時代的企業(yè)文化突破》方案實操 廣州:2026年02月06日

建議企業(yè)文化及中高層團隊集體報名參加,實現企業(yè)文化系統突破!【針對問題】:專注解決文化建設難題,如何讓企業(yè)文化更系統、更實操、更有價值?◆ 企業(yè)文化如何精準提煉?企業(yè)文化如何深入人心?企業(yè)文化如何與戰(zhàn)略、管理保持匹配?企業(yè)文化長期規(guī)劃如何制定?企業(yè)文化如何與崗位和工作掛鉤?企業(yè)文化建設工作如何常態(tài)運行?企業(yè)文化如何持續(xù)......

企業(yè)文化培訓內訓課程

《企業(yè)文化建設》 主講:婁老師

為什么很多明星企業(yè)變成流星企業(yè)?為什么企業(yè)中的高層管理人員難以達成共識?為什么企業(yè)待遇很好卻留不住人才?為什么在企業(yè)變革時員工感到迷茫,不愿跟進?公司基業(yè)常青的根源是什么?管理深處是哲學,執(zhí)行背后是文化。一個缺乏文化底蘊的公司如同一個沒有素養(yǎng)的女孩一樣得不到別人的尊重!優(yōu)秀企業(yè)的成功,一定是文化的成功。本課程學習目標:......

文化共贏--(中國企業(yè))文化落地推進 主講:顧老師

中高層管理者、企業(yè)文化建設小組成員及相關人員【課程大綱】一、企業(yè)文化什么味1、何謂企業(yè)文化( 1) 何謂企業(yè)文化 【互動導入】( 2) 中國企業(yè)文化的內核 【從神話故事說起。。。。。。】( 3) 企業(yè)文化味道:企業(yè)定位與宗旨 企業(yè)愿景與價值觀 企業(yè)理念與精神 企業(yè)形象與品牌 【互動學習】2、企業(yè)文化建設著力點( 1) ......

深度理解企業(yè)文化,助力核心價值觀落地 主講:文老師

提高企業(yè)文化理論水平與核心價值觀的推動落地能力;開拓視野,勇于創(chuàng)新,統一思想與行動方向,提升工作滿意度與忠誠度;掌握核心價值觀踐行的方法與技巧,加快企業(yè)文化內化速度,高質高效地保障績效目標順利實現。課程方式:案例研討+視頻解析+任務挑戰(zhàn)+工具演練課程對象:各級管理者及員工課程大綱:模塊一:概念篇—&mdas......

......更多內訓課程

企業(yè)管理培訓分類導航

熱點城市導航

名課堂培訓講師團隊

鄭君-企業(yè)培訓師
鄭君老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,美國GEC認證講師、人力資源管理專家、PTT高級職業(yè)培訓師、德沃企業(yè)培...

曾年-企業(yè)培訓師
曾年老師

名課堂特聘專家,中國創(chuàng)新與變革新管理前沿專家,套餐式培訓與咨詢第一人。“要求的管理&rd...

高長勇-企業(yè)培訓師
高長勇老師

首席講師、國內頂級實戰(zhàn)培訓講師、資深管理顧問、北京交通大學工商管理碩士。 高長勇老師理論功底扎實,對...

閆高峰-企業(yè)培訓師
閆高峰老師

名課堂特聘企業(yè)管理培訓內訓講師 企業(yè)文化與團隊管理,高級咨詢顧問 高級企業(yè)管理師 高級經濟管理師 亞...

周國華-企業(yè)培訓師
周國華老師

周國華老師 黨建黨務實戰(zhàn)專家 法學碩士/副教授 教育部高校思想政治骨干教師高級訪問學者 北京大學馬克...

劉洪兵-企業(yè)培訓師
劉洪兵老師

★ 資深管理咨詢專家 資深培訓師 ★ 2018中國管理咨詢與培訓年度人物 ★ 專注戰(zhàn)略執(zhí)行二十年 ★...

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666
国产一区在线观看视频| 久久精品99国产精品日本| 国产精品自拍一区| 欧美在线观看18| 日韩美女主播在线视频一区二区三区| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 久久99国产精品久久| 亚洲精品高清在线| 亚洲制服欧美中文字幕中文字幕| 日韩欧美电影一二三| 色综合久久久久综合体| 美国三级日本三级久久99| 国产精品伦理一区二区| 日韩欧美视频在线| 国产原创一区二区| 欧洲一区在线电影| 国产精品久久久久9999吃药| 99久久综合狠狠综合久久| 久久er99精品| 亚洲高清视频在线| 欧美激情中文不卡| 久久影院午夜片一区| 中文字幕第一区综合| 蜜臀av一区二区在线观看| 国产1区2区3区精品美女| 亚洲成av人片在www色猫咪| 国产精品乱子久久久久| 欧美国产精品一区二区三区| 91在线观看高清| 国产成人免费视频网站高清观看视频| 国产精品网站在线播放| 久久婷婷国产综合国色天香| 99久久精品免费| 日韩av一区二区三区四区| 亚洲一区欧美一区| 国产福利一区二区三区视频在线| 成人教育av在线| 91丝袜美腿高跟国产极品老师| 91在线免费视频观看| 欧美手机在线视频| 色综合色狠狠综合色| 久久久久国色av免费看影院| 久久久精品蜜桃| 亚洲成av人片一区二区| 欧美色图12p| 欧美综合视频在线观看| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 欧美日韩美女一区二区| 成人夜色视频网站在线观看| 国产精品美女久久久久久久久久久| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点| 日韩色视频在线观看| 欧美伦理电影网| 美女精品自拍一二三四| 91精品国产综合久久久久久| 欧美一级黄色录像| 成人av在线资源网站| 欧美日韩成人综合天天影院| 午夜电影一区二区三区| 91精品国产品国语在线不卡| 中文字幕av一区二区三区免费看| 欧美亚洲综合另类| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 2020国产成人综合网| 色婷婷久久久综合中文字幕| 国产欧美日韩久久| 日韩一区有码在线| 五月婷婷久久丁香| 亚洲人成在线观看一区二区| 激情综合网天天干| 日本久久一区二区三区| 久久国产精品无码网站| 国产高清精品在线| 国产成人在线视频免费播放| 国产精品一级片| 国产精品你懂的| 中文字幕在线不卡| 美日韩一级片在线观看| 成人av在线资源网站| 欧美国产日本视频| 国产精品一区在线观看乱码| 亚洲欧美怡红院| 国产成人精品亚洲日本在线桃色| 亚洲欧美福利一区二区| 色婷婷av久久久久久久| 美女脱光内衣内裤视频久久影院| 欧美精品视频www在线观看| 亚洲综合免费观看高清完整版在线| 精品黑人一区二区三区久久| 午夜久久久久久久久久一区二区| 91美女在线视频| 欧美日韩一区二区三区视频| 久久女同互慰一区二区三区| 免费人成网站在线观看欧美高清| 精品在线一区二区| 欧美另类一区二区三区| 亚洲男人的天堂在线观看| 国产女主播视频一区二区| 亚洲精品免费看| 久久一夜天堂av一区二区三区| 亚洲精品国产视频| 波多野结衣91| 久久精品国产一区二区三区免费看| 成人性色生活片免费看爆迷你毛片| 高清国产午夜精品久久久久久| 在线观看成人小视频| 日本欧美一区二区| 久久国产视频网| 7878成人国产在线观看| 精品综合久久久久久8888| 欧美一区二区福利视频| 亚洲午夜激情网站| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 亚洲精品国产a| 99久久免费精品| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 国产一区二区三区| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 尤物在线观看一区| 成人性生交大片免费| 国内偷窥港台综合视频在线播放| 日本一区二区三区在线观看| 成人黄色网址在线观看| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 欧美成人女星排名| 最近中文字幕一区二区三区| 精品在线观看免费| 亚洲精品乱码久久久久| 欧美aaaaa成人免费观看视频| 国产精品自在欧美一区| 亚洲欧美一区二区三区久本道91| 麻豆国产精品一区二区三区| 国产老肥熟一区二区三区| 激情欧美一区二区三区在线观看| 亚洲三级视频在线观看| 亚洲五月六月丁香激情| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 91麻豆精品国产91久久久| 中文字幕人成不卡一区| 在线观看日韩高清av| 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av| 美国精品在线观看| 欧美成人a∨高清免费观看| 久久久久久久综合| 久久国内精品自在自线400部| 久久99精品一区二区三区三区| 高清不卡在线观看| 精品91自产拍在线观看一区| 中文字幕亚洲成人| 亚洲国产精品黑人久久久| 国产一区欧美一区| 老司机免费视频一区二区| 国产亚洲一本大道中文在线| 国产美女一区二区三区| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 国产一区二区网址| 国产精品国产自产拍高清av王其| 色婷婷综合久久久久中文| 在线播放一区二区三区| 欧美亚洲综合在线| 成人爱爱电影网址| 高清不卡在线观看av| 亚洲mv大片欧洲mv大片精品| 成人精品一区二区三区中文字幕| 免费人成网站在线观看欧美高清| 亚洲第一在线综合网站| 国产精品一区二区不卡| 日本一区二区视频在线观看| 在线精品观看国产| 欧美国产激情二区三区| 91偷拍与自偷拍精品| 国产成人综合亚洲91猫咪| 亚洲成在人线免费| 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av| 国产亚洲婷婷免费| 美脚の诱脚舐め脚责91| 欧美综合视频在线观看| 丝袜亚洲另类欧美| 91久久精品一区二区三区| 欧美人与禽zozo性伦| 视频一区视频二区在线观看| 91麻豆国产福利在线观看| 国产一区二区三区在线看麻豆| 97久久精品人人澡人人爽| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 一区二区三区美女| 国产不卡在线播放| 1024亚洲合集| 免费久久99精品国产| 亚洲欧美国产毛片在线| 九九精品一区二区| 亚洲综合激情网| 国产一区二区免费视频| 加勒比av一区二区| 欧美一级夜夜爽| 国产福利一区二区三区视频在线| 免费在线视频一区| 欧美日韩视频专区在线播放| 精品在线你懂的| 亚洲天堂精品在线观看|