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戰(zhàn)略落地五步法——科學(xué)打通戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行行動 大連:2026年02月05日

企業(yè)決策者、高管、核心中層課程大綱第一章 核心管理團隊的思維模式升級一、專業(yè)思維——個人績效二、秩序思維——團隊效率三、經(jīng)營思維——不斷擴張四、戰(zhàn)略思維——平衡取舍五、系統(tǒng)思維——遵循規(guī)律第二章 戰(zhàn)略......

元宇宙發(fā)展與生物前沿技術(shù)趨勢 青島:2026年01月23日

上午09:00-12:00姜奇平《元宇宙2.0:創(chuàng)造有意義的體驗空間》一、元宇宙1.0:技術(shù)元宇宙1、元宇宙的誕生預(yù)定義2、五大技術(shù)底座3、元宇宙產(chǎn)業(yè)鏈二、元宇宙2.0:價值元宇宙1、技術(shù)經(jīng)濟意義上的元宇宙2、實體攣生的元宇宙3、價值攣生的元宇宙:NFT、通用性資產(chǎn)三、意義空間元宇宙下午13 : 00-16:00張明徽......

從戰(zhàn)略制定到績效落地 青島:2026年02月11日

戰(zhàn)略管理和績效管理對于企業(yè)的成功至關(guān)重要??冃Ч芾硎呛饬繎?zhàn)略落地的唯一評估體系。很多企業(yè)把年度的經(jīng)營目標(biāo)制定當(dāng)成是戰(zhàn)略制定,或者,很多企業(yè)制定了“漂亮”的戰(zhàn)略規(guī)劃,最終卻很難落地并轉(zhuǎn)化為企業(yè)的業(yè)績。根本原因在于,企業(yè)缺少一套“從戰(zhàn)略制定、到戰(zhàn)略解碼,再到績效管理執(zhí)行的有效的落地管理系......

海爾人單、創(chuàng)客模式解讀暨赴青島名企考察行 青島:2026年03月04日

互聯(lián)網(wǎng)帶來了零距離,但由此產(chǎn)生的去中心化和分布式,又給企業(yè)管理帶來新的挑戰(zhàn)。昨天還走在時代前沿的企業(yè),今天又可能被時代所拋棄;一家企業(yè)如何緊跟時代、基業(yè)長青,如何及時變革、升級、轉(zhuǎn)型,值得我們探索與思考!!青島擁有眾多名牌企業(yè),如“海爾”、“青啤”、“海信&r......

演說制勝:打動客戶和領(lǐng)導(dǎo)的商務(wù)演講 廣州:2026年02月27日

第一講 情境力:如何避開商務(wù)演講的常見誤區(qū)?一、演講與匯報中常見的四個誤區(qū)1、照本宣科:文字多、照著念,聽眾容易昏昏欲睡2、結(jié)構(gòu)混亂:結(jié)構(gòu)亂、內(nèi)容散,結(jié)論草率沒說服力3、信息冗長:內(nèi)容雜、提煉少,要點不夠清晰突出4、專家思維:各種表、好晦澀,聽眾半天聽不明白二、打造精彩演講與匯報的“4P”流程1......

MTP中高層干部管理技能訓(xùn)練 上海:2026年01月23日

1.全方位認(rèn)知中層干部應(yīng)有職責(zé)、扮演角色及作法,全面提升單位組織經(jīng)營績效2.樹立新時代經(jīng)理人應(yīng)有的心態(tài)及必須培養(yǎng)的技能3.加深理解新世紀(jì)形式下的現(xiàn)代企業(yè)管理的新要素4.確立主管的五大功能――計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、協(xié)調(diào),全面管理素養(yǎng)的提升5.擁有迅速有效解決問題的能力與技巧6.掌握部屬培育、激勵、沖突處理技巧7.掌握有......

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黃武林-企業(yè)培訓(xùn)師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營管理實戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗 中國企業(yè)家協(xié)會(全國性)理事 北京...

涂山青-企業(yè)培訓(xùn)師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個致力于把先進(jìn)觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓(xùn)師; 涂山青...

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