熱門搜索關(guān)鍵字
北京SQE培訓(xùn) 上海CIPS培訓(xùn) 廣州采購談判培訓(xùn) 深圳采購成本控制培訓(xùn) 蘇州采購價格分析培訓(xùn) 哈爾濱采購技術(shù)培訓(xùn) 沈陽供應(yīng)商談判培訓(xùn) 大連戰(zhàn)略采購培訓(xùn) 青島采購流程優(yōu)化培訓(xùn) 天津供應(yīng)商評估培訓(xùn) 濟(jì)南采購合同管理培訓(xùn) 石家莊采購戰(zhàn)略培訓(xùn) 無錫精益采購管理培訓(xùn) 南京采購競爭力培訓(xùn) 太原供應(yīng)鏈培訓(xùn) 合肥采購風(fēng)險培訓(xùn) 杭州招投標(biāo)培訓(xùn) 鄭州采購成本培訓(xùn) 臺州庫存控制培訓(xùn) 武漢交期管理培訓(xùn)長春采購策略培訓(xùn)公開課
采購策略與實戰(zhàn)技巧 上海:2026年03月02日
1. 采購在企業(yè)中的地位采購在現(xiàn)代企業(yè)中的職能,是可以為企業(yè)節(jié)省成本、增加利潤、獲取服務(wù)的??傮w而言,采購已由戰(zhàn)術(shù)地位提高到戰(zhàn)略地位。2. 系統(tǒng)化的采購方法* 采購類別和支出分析* 制定采購策略的過程* 采購工作思路與行動計劃3. 采購需求表達(dá)* 產(chǎn)品、功能和功能性需求分析* 制定恰如其分的產(chǎn)品規(guī)格* 如何正確地詢價*......
新形勢下采購招投標(biāo)實戰(zhàn)技巧和合同管控 青島:2026年01月23日
部門領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)招標(biāo)的采購管理人員、合同管理人員、法務(wù)人員、業(yè)務(wù)人員、財務(wù)人員,招標(biāo)項目管理人員等課程大綱第一單元 新時代下招投標(biāo)行業(yè)的重大變革情景案例1:從某央企年度審計報告來看招投標(biāo)的重大影響和變化1.解讀2021年《關(guān)于營造更好發(fā)展環(huán)境支持民營企業(yè)改革發(fā)展的意見》、《優(yōu)化營商環(huán)境條例》、《政府投資條例》等招投標(biāo)的法......
降低采購成本及供應(yīng)商談判技巧高級研修班 青島:2026年02月28日
采購員,采購主管,采購經(jīng)理及供應(yīng)鏈管理人員,企業(yè)流程管理,流程再造人士,采購談判人士,跟單人員,暫未從事采購行業(yè)但尋求從事采購行業(yè)的人員等。課程大綱:第01部分:成本價格分析篇——洞悉產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu)進(jìn)行采購成本和價格分析一、采購的本質(zhì)就是降低企業(yè)成本1、采購的本質(zhì)2、實現(xiàn)采購成本降低的指標(biāo)3、案例......
采購經(jīng)理關(guān)鍵能力提升訓(xùn)練 青島:2026年03月05日
價值一|用全鏈思維模式管理供應(yīng)鏈價值二|構(gòu)建公司的供應(yīng)商管理體系價值三|構(gòu)建公司采購成本管控體系價值四|運用數(shù)據(jù)挖掘采購降本路徑價值五|普及合同中常見風(fēng)險與規(guī)避價值六|熟練用供應(yīng)商選用育留技巧課程大綱:關(guān)鍵能力之一|全鏈思維下的采購體系全鏈思維模式下的采購體系的 3 大管理要領(lǐng)保供第一,降本第二專業(yè)能力建設(shè)全鏈思維:端......
學(xué)習(xí)與發(fā)展管理者的影響力提升 上海:2026年03月10日
1.培訓(xùn)經(jīng)理的任務(wù)和業(yè)務(wù)活動* 培訓(xùn)管理的重要性和作用* 培訓(xùn)管理面臨的挑戰(zhàn)* 培訓(xùn)經(jīng)理的角色和職責(zé)2.評估培訓(xùn)對企業(yè)業(yè)績的作用* 把培訓(xùn)政策與企業(yè)戰(zhàn)略相聯(lián)系* 人力資源管理和培訓(xùn)的政策* 組建一支有效的培訓(xùn)隊伍* 企業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng)* 通過培訓(xùn)來增進(jìn)對職業(yè)技能的預(yù)管理3.培訓(xùn)需求分析* 培訓(xùn)需求的界定和分析框架* 培訓(xùn)需......
社會保險法和新法下的人力資源管理制度設(shè)計與風(fēng)險規(guī)避 深圳:2026年01月22日
《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》,已經(jīng)自2008年1月1日起實施?!秳趧訝幾h調(diào)解與仲裁法》于2008年5月1日正式實施, 新法的實施對企業(yè)人力資源管理乃至企業(yè)全面經(jīng)營管理將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。為了適用新勞動合同法的規(guī)定,規(guī)避人力資源管理風(fēng)險,企業(yè)應(yīng)重新更新與撰寫本單位的勞動合同、員工手冊、培訓(xùn)協(xié)議......
