沈陽稅務(wù)稽查培訓(xùn)公開課

建筑勞務(wù)企業(yè)稅務(wù)稽查重點(diǎn)應(yīng)對(duì)與合規(guī)規(guī)劃 上海：2026年01月23日

各建筑企業(yè)、勞務(wù)公司的項(xiàng)目經(jīng)理（負(fù)責(zé)人）、承包人、項(xiàng)目掛靠人；財(cái)務(wù)人員、辦稅人員、合同管理人員、勞資專管員、人力資源部或負(fù)責(zé)人事管理的人員；會(huì)計(jì)事務(wù)所、稅務(wù)事務(wù)所、財(cái)稅咨詢公司人員。課程大綱：一、九箭齊發(fā) — 建安業(yè)勞務(wù)公司稅務(wù)機(jī)關(guān)稽查，如何應(yīng)對(duì)？1．第一箭：虛開發(fā)票實(shí)操落地：八部聯(lián)查、異地虛開、變票虛開、......

全行業(yè)、全稅種稅務(wù)稽查風(fēng)險(xiǎn)防范暨反避稅實(shí)戰(zhàn)應(yīng)對(duì) 南京：2026年02月07日

− 針對(duì)稅務(wù)管理的特點(diǎn)，建立常態(tài)化的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制− 熟悉近期各行業(yè)稅負(fù)預(yù)警值，稅收風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避主動(dòng)化與可視化− 掌握稅務(wù)征管系統(tǒng)選案指標(biāo)規(guī)則，做到業(yè)務(wù)與稅務(wù)平衡最佳− 了解稅務(wù)審計(jì)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)，做好稅務(wù)主管機(jī)關(guān)的配合工作− 融入業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)中，主動(dòng)與業(yè)務(wù)部門配合做好......

個(gè)稅、社保與所得稅聯(lián)動(dòng)籌劃與匯算實(shí)務(wù) 長春：2026年02月11日

-掌握個(gè)人所得稅專項(xiàng)扣除及專項(xiàng)附加扣除最新政策，做好個(gè)稅相關(guān)籌劃，維護(hù)納稅人和企業(yè)的合法權(quán)益-掌握2018年國家財(cái)稅部門出臺(tái)的企業(yè)所得稅最新政策-排查2018年企業(yè)在收入、成本費(fèi)用、損失、稅收優(yōu)惠以及企業(yè)重組方面風(fēng)險(xiǎn)及化解-掌握所得稅費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算課程大綱第一天8:30入場(chǎng)及簽到9:00課程開始，主持人致辭模塊一：國地......

新個(gè)稅+社?；I劃全流程操作與稅企爭(zhēng)議化解技巧 哈爾濱：2026年02月05日

通過系統(tǒng)梳理新個(gè)人所得稅法的整體框架，介紹與解讀最新個(gè)稅改革動(dòng)向與識(shí)別高發(fā)個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，幫助企業(yè)全面規(guī)避涉稅風(fēng)險(xiǎn)（社保改革風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)思路與解決方案），分享個(gè)稅法所涉及的所有稅目的實(shí)務(wù)操作與籌劃方案。課程大綱一、個(gè)人所得稅法修改專題解讀（一）背景回顧1、個(gè)稅法第七次大修四大焦點(diǎn)內(nèi)容介紹2、過渡期如何提前應(yīng)對(duì)與安排（工資與年終......

職場(chǎng)壓力與情緒管理（王苑老師） 深圳：2025年12月26日

公司管理者及骨干員工課程大綱一、壓力情緒下狀態(tài)調(diào)控的重要性1.做個(gè)小試驗(yàn)：看看你發(fā)生了什么？2.自身狀態(tài)對(duì)工作效率和氛圍的潛在影響二、你真的清楚自己的壓力有多大嗎？1.讓我們來試試：投射畫小測(cè)驗(yàn)2.簡(jiǎn)快問卷測(cè)答：做一份國際標(biāo)準(zhǔn)版的測(cè)評(píng)3.測(cè)評(píng)與解讀：看看你的壓力在哪個(gè)級(jí)別？三、壓力下的身體管理：你不知道的秘密1.壓力管......

人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃體系 深圳：2026年02月06日

跨國公司高級(jí)經(jīng)理人的全過程講授。本課程的主講專家曹淵勇先生先后擔(dān)任朗訊中國與吉百利中國人力資源總監(jiān)一職達(dá)十二年之久，本課程的全部?jī)?nèi)容均為朗訊集團(tuán)、吉百利集團(tuán)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)的精華。充分考慮中國企業(yè)的人力資源管理實(shí)際。本課程在系統(tǒng)總結(jié)朗訊與吉百利成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，充分考慮到中國企業(yè)在人力資源管理戰(zhàn)略與規(guī)劃過程中可能出現(xiàn)的......