大連接待技巧培訓(xùn)

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大連接待技巧培訓(xùn)公開課

專業(yè)形象和國(guó)際商務(wù)禮儀北京：2026年02月05日

掌握在業(yè)務(wù)和社交活動(dòng)中應(yīng)遵守的禮儀準(zhǔn)則，呈現(xiàn)優(yōu)秀的企業(yè)文化形象。課程大綱：商務(wù)活動(dòng)中的接待代表公司的形象初次見(jiàn)面的良好印象樹立職業(yè)形象：● 外形● 舉止在任何情況下都保持儀態(tài)職業(yè)禮儀注重溝通的效果有力的聲音和措詞專注地傾聽辦公室禮儀職員需遵守的基本工作守則關(guān)于商務(wù)信函電話商務(wù)禮儀會(huì)務(wù)禮儀座位的安排參加會(huì)議的禮儀宴會(huì)禮儀......

國(guó)際商務(wù)禮儀訓(xùn)練北京：2026年02月11日

1.職業(yè)化形象設(shè)計(jì)檢查一下自己的體姿禮儀商務(wù)人員的基本形象服飾禮儀——每天必須的功課儀容儀表的重點(diǎn)商務(wù)人員的著裝規(guī)范著裝的TOP原則職場(chǎng)著裝六不準(zhǔn)男士西裝“三個(gè)三”女士正裝的儀表2. 辦公室禮儀辦公室基本守則與同事的相處之道3.商務(wù)社交中的禮儀如何介紹、握手名片應(yīng)該怎么用......

贏在形象力—形象管理與TOP場(chǎng)合著裝北京：2026年02月13日

盡管我們總是在說(shuō)“不要以書的封面來(lái)判斷其內(nèi)容”，但是不可否認(rèn)，大家都在這么做，包括我們自己。大部分人沒(méi)有時(shí)間去了解你，所以他們對(duì)你的第一印象非常重要。心理學(xué)家研究，人們的第一印象的形成非常短暫，只有7秒，而在這短暫的7秒鐘，主要取決于你的著裝。培訓(xùn)目標(biāo)提升個(gè)人品味、塑造個(gè)人魅力、建立成功的商業(yè)形......

形象打造職場(chǎng)軟實(shí)力：贏在職場(chǎng)商務(wù)禮儀北京：2026年02月27日

據(jù)得克薩斯州立大學(xué)奧斯汀分校在對(duì)2500名律師進(jìn)行調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，形象不只是美觀那么簡(jiǎn)單，它甚至可以影響個(gè)人收入，儀表形象較好的律師，其收入高于同事14%。根據(jù)美國(guó)另一項(xiàng)調(diào)查，客戶愿意為銷售人員良好的職業(yè)形象而付出比同類產(chǎn)品高10%的價(jià)格。松下幸之助提出:“在商品日趨豐富的社會(huì)中，選擇哪個(gè)公司的產(chǎn)品很大程度上取......

工作效益加速器——向時(shí)間管理要效益上海：2026年01月23日

一、思維意識(shí)篇：老生常談話時(shí)間管理1.用系統(tǒng)思維看待時(shí)間管理；2.工作效益與時(shí)間管理的關(guān)系；3.評(píng)估自己/團(tuán)隊(duì)的時(shí)間管理能力；4.時(shí)間都去哪了？5.基于工作效率的時(shí)間管理模型。二、技能技巧篇：目標(biāo)1.清晰的目標(biāo)是時(shí)間管理的基礎(chǔ)；2.目標(biāo)與時(shí)間管理的關(guān)系；3.目標(biāo)的時(shí)間金字塔模型；4.以終為始：時(shí)間管理的起點(diǎn)。三、技能技......

HRBP：人力資源三支柱中的業(yè)務(wù)支撐北京：2026年03月06日

全面地了解和探討人力資源三支柱理論與實(shí)踐，理解HRBP的工作戰(zhàn)略意義與方法，對(duì)企業(yè)的價(jià)值，明確HRBP要承擔(dān)的四個(gè)角色支持業(yè)務(wù)的全面發(fā)展進(jìn)而提升HRBP的專業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)HR為業(yè)務(wù)賦能的作用。培訓(xùn)對(duì)象* 人力資源從業(yè)人員* 人力資源后備人員課程大綱1.HR三支柱的來(lái)源* HR的五個(gè)層次（John Sullivan）* ......