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做一名成功的職業(yè)經(jīng)理人 成都:2026年02月28日
課程將圍繞智商、情商、逆商及膽商從創(chuàng)新思維、系統(tǒng)思考、自我認(rèn)知、自我意識(shí)、自我管理、情緒管理、壓力調(diào)適、有效溝通、執(zhí)行行動(dòng)、團(tuán)隊(duì)合作等方面展開(kāi)學(xué)習(xí)討論,期望達(dá)到以下目標(biāo):1)世界上最大的限制莫過(guò)于自筑樊籬的自我限制,而最大的自我限制又莫過(guò)于自我思維的束縛限制。只有從凝滯僵硬的靜態(tài)、片斷、機(jī)械的習(xí)慣性思維中“......
國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度與管理體系建設(shè)專題研討班 昆明:2026年02月04日
國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)、國(guó)企和國(guó)資管理人員、黨務(wù)工作負(fù)責(zé)人、人力資源負(fù)責(zé)人,及其他有志于企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人事業(yè)的人員等。課程內(nèi)容(一)推進(jìn)新時(shí)代中國(guó)特色公司治理、深化國(guó)企改革的新要求1.中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)治理機(jī)制2.董事會(huì)職權(quán)落實(shí)3.新一輪國(guó)企改革主要進(jìn)程4.深化改革的具體任務(wù)5.國(guó)企綜合改革的創(chuàng)新突破6.推行職業(yè)經(jīng)理人制度的總體要求......
國(guó)企改革三年行動(dòng)背景下國(guó)有企業(yè)中高層管理干部履職能力提升暨經(jīng)理層成員任期制和契約化管理實(shí)務(wù)操作與職業(yè)經(jīng)理人制度實(shí)施 昆明:2026年03月13日
第一部分 貫徹十九屆六中全會(huì)精神,積極推進(jìn)國(guó)企改革三年行動(dòng)1.黨的十九屆六中全會(huì)精神關(guān)于深化國(guó)企改革總體要求2.國(guó)資國(guó)企改革三年行動(dòng)方案及相關(guān)政策依據(jù)、和最新趨勢(shì)解讀3.國(guó)有企業(yè)“十項(xiàng)改革試點(diǎn)”“雙百行動(dòng)”“區(qū)域綜改試驗(yàn)”“科改示范行動(dòng)......
ISO/TS22163(2017版)國(guó)際鐵路行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)審員 深圳:2026年03月09日
本課程時(shí)長(zhǎng)為3天。原有國(guó)際鐵路行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)IRIS(International Railway Industry Standard)現(xiàn)升級(jí)為ISO/TS 22163:2017。新版ISO/TS22163以ISO9001:2015為基礎(chǔ),加入針對(duì)鐵路行業(yè)的一些特有要求,如項(xiàng)目管理,配置管理,RAMS/LCC等。新版標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化過(guò)......
企業(yè)稅務(wù)管理與稅收籌劃 上海:2026年02月28日
稅務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)專員等企業(yè)稅務(wù)方面專業(yè)人員更深入了解財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等財(cái)務(wù)人員內(nèi)審經(jīng)理,內(nèi)審專員總經(jīng)理、董事會(huì)成員等企業(yè)高管培訓(xùn)收益:綜合介紹各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和稅種的知識(shí)與技巧,系統(tǒng)解決企業(yè)問(wèn)題稅務(wù)知識(shí)和具體案例相結(jié)合,深入淺出讓財(cái)務(wù)、稅務(wù)人員理解掌握結(jié)合國(guó)內(nèi)稅收制度和政策的最新變化,傳遞第一手的信息全面了解稅務(wù)管......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
中層管理培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
曾慶學(xué)老師
湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會(huì)首席專家,中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專家,中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...
