大連基層管理者培訓(xùn)公開課

基層管理者/班組長職業(yè)化提升訓(xùn)練 北京：2025年12月29日

上面千根線，下面一根針?；鶎庸芾碚邔ζ髽I(yè)的價(jià)值創(chuàng)造是非?；A(chǔ)的、關(guān)鍵的，如何把他們打造成效率高手才是生產(chǎn)企業(yè)提升制造、服務(wù)和質(zhì)量水平的真諦！本課程為各種生產(chǎn)和服務(wù)企業(yè)打造，科學(xué)全面地提升班組長職業(yè)化水平?！緟⒓訉ο蟆恳痪€主管，一線班組長，一線各級管理人員【課程大綱】1. 基層管理者/班組長的角色定位基層管理者/班組長工......

基層管理者管理能力提升 北京：2026年02月06日

轉(zhuǎn)變觀念，明確基層主管的管理職責(zé)與角色定位，理解管理與領(lǐng)導(dǎo)的核心。明確基層主管領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵，掌握基層管理在日常工作中如何樹立自己的威信和領(lǐng)導(dǎo)力掌握時(shí)間規(guī)劃的方法，學(xué)習(xí)有效制訂個(gè)人計(jì)劃的方法掌握與員工溝通，表揚(yáng)，反饋，激勵(lì)的技巧，有效提升員工的積極性授課對象：生產(chǎn)工程師、一線主管、班組長生產(chǎn)經(jīng)理、高級生產(chǎn)主管、生產(chǎn)主管、......

基層管理者必備技能—JI（工作教導(dǎo)） 北京：2026年03月03日

明確一線主管在工作教導(dǎo)方面的職責(zé)，理解工作教導(dǎo)對于一線執(zhí)行力的重要性了解常見工作教導(dǎo)中的錯(cuò)誤，掌握及實(shí)際演練工作教導(dǎo)的四階段法學(xué)習(xí)工作分解表的制作方法，明確工作分解表對于教導(dǎo)的意義掌握訓(xùn)練預(yù)定表的制作方法，制定班組人員崗位技能訓(xùn)練計(jì)劃學(xué)習(xí)利用工作教導(dǎo)方法，降低生產(chǎn)線的質(zhì)量及效率問題,提升員工的執(zhí)行力培訓(xùn)對象：班組長、領(lǐng)......

【助跑計(jì)劃】為中基層管理者成長助力 天津：2026年02月06日

【助跑計(jì)劃—中基層管理者培養(yǎng)項(xiàng)目】 企業(yè)收益：大幅提高青年干部的綜合素養(yǎng)與管理技能，開發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，培養(yǎng)歸屬感與企業(yè)組織的凝聚力，使企業(yè)團(tuán)隊(duì)綜合管理水平和運(yùn)營績效得以顯著提升。 個(gè)人收益：通過一場豐盛的心靈之旅，重新塑造青年干部的價(jià)值體系，迅速提升綜合能力與素養(yǎng)，不斷挑戰(zhàn)自我、突破自我、戰(zhàn)勝......

通關(guān)新規(guī)標(biāo)準(zhǔn)安排—關(guān)務(wù)能力提升與風(fēng)險(xiǎn)控制 上海：2026年02月28日

涉外企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)等高管涉外企業(yè)關(guān)務(wù)、物流、合規(guī)、供應(yīng)鏈、采購、財(cái)務(wù)、審計(jì)及其他相關(guān)人員。課程大綱：第一節(jié)、海關(guān)對進(jìn)出口（進(jìn)出境）貨物及活動(dòng)相關(guān)人的監(jiān)管路徑第二節(jié)、速解新修訂《中華人民共和國海關(guān)法》賦予海關(guān)履職措施（原權(quán)力）一、修訂目的與框架二、常規(guī)措施三、對有違法嫌疑的有關(guān)措施第三節(jié)、報(bào)關(guān)人在新規(guī)通關(guān)中享......

企業(yè)培訓(xùn)策劃與培訓(xùn)管理 上海：2026年01月23日

在培訓(xùn)項(xiàng)目策劃及實(shí)施中你是否有下列困惑：業(yè)務(wù)部門提出要求的多，其背后的需求是什么？怎么基于業(yè)務(wù)需求有針對性地設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目？有沒有可以依循的培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃流程 ?如何獲得公司高層對項(xiàng)目的關(guān)注和投入？該課程幫助培訓(xùn)從業(yè)人員掌握從培訓(xùn)的需求挖掘，到培訓(xùn)項(xiàng)目策劃，實(shí)施，跟進(jìn)，成果轉(zhuǎn)化的全過程?！菊n程收獲】幫助學(xué)員掌握培訓(xùn)策劃與......