大連招聘管理培訓公開課

華為戰(zhàn)略-人力資源管理與招聘管理 北京：2026年02月06日

通過全面概要介紹華為的人力資源管理理念，通過人力資源發(fā)展四個階段的回顧、公司的組織架構介紹、與組織架構匹配的人力資源管理及架構解讀、人力資源管理各模塊的核心理念及主要內容學習、各模塊間關系的梳理，全面了解華為的人力資源管理體系，為何是戰(zhàn)略人力資源管理。課程對象人力資源工作者及企業(yè)中高層管理者；課程大綱1、華為人力資源管......

人員招聘管理、面試技巧實戰(zhàn)訓練營 上海：2026年02月04日

企業(yè)董事長、（副）總經(jīng)理、企業(yè)高管、人力資源招聘經(jīng)理、主管/各部門高級主管/經(jīng)理及涉及到招聘與面試相關人員等培訓內容：前言：關于招聘的重要性和前提【案例】近來小米、蘇寧招聘涉嫌“歧視”事件一、當前企業(yè)用工的背景二、在互聯(lián)網(wǎng)的時代，人力資源面臨的挑戰(zhàn)有哪些？三、面臨人才流失窘境，HR應如何應對？1......

招聘管理與雇主品牌建設 廣州：2026年02月27日

1、建立招聘與配置管理的戰(zhàn)略視角；2、了解招聘管理體系的基本框架邏輯，為建立全面的招聘管理體系打下認知基礎。3、掌握基本的招聘需求分析和面試技巧，幫助更有效的識別人才。4、了解雇主品牌與最佳雇主的基本要素，為全面提升企業(yè)的人才競爭力提供框架性的思路。課程對象企業(yè)家、各級人力資源管理從業(yè)人員、各用人部門管理人員、以及其他......

人員招聘管理、面試技巧實戰(zhàn)訓練營 深圳：2026年02月04日

前言：關于招聘的重要性和前提【案例】近來小米、蘇寧招聘涉嫌“歧視”事件一、當前企業(yè)用工的背景二、在互聯(lián)網(wǎng)的時代，人力資源面臨的挑戰(zhàn)有哪些？三、面臨人才流失窘境，HR應如何應對？1.與企業(yè)價值觀、發(fā)展方向相悖的“人才”，堅決不強留2.切記能力可以后天培養(yǎng)，注重人才的戰(zhàn)略思想......

職業(yè)銷售必備的市場思維 上海：2026年02月05日

1.關注市場、提升銷售業(yè)績* 市場關注重點* 銷售和市場的區(qū)別* 市場調研對銷售工作的促進2.尋找市場機會* 宏觀環(huán)境分析* 營銷理論的演變* 產(chǎn)品生命周期* 客戶需求理論* 企業(yè)能力分析* 市場調研3.確定目標客戶* 市場細分* 產(chǎn)品設計* 產(chǎn)品組合* 產(chǎn)品定位* 定價策略* 市場調研4.獲得客戶認可* 品牌策略* ......

市場管理及產(chǎn)品規(guī)劃：解鎖爆品打造密碼 北京：2026年03月02日

第一天：模塊一：市場管理與產(chǎn)品規(guī)劃（MM流程）的基本概念1. 市場管理的系統(tǒng)思維1) 企業(yè)在追求什么？2）什么是市場管理（Marketing Management）？3）市場管理的定位、使命與責任4）什么是產(chǎn)品/技術市場管理（Product/Technology Marketing Management）?5）市場管理......