石家莊企業(yè)文化培訓(xùn)公開(kāi)課

如何開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè) 北京：2026年02月05日

1.組織文化概論•組織文化的定義•企業(yè)文化的興起和發(fā)展-日本經(jīng)濟(jì)崛起之謎-美國(guó)的文化覺(jué)醒-中國(guó)企業(yè)文化熱•東西方傳統(tǒng)思維的比較•組織文化的演變過(guò)程•人性研究的演變•組織文化的特點(diǎn)•企業(yè)文化與競(jìng)爭(zhēng)力•企業(yè)文化與企業(yè)形象塑造•企業(yè)文化......

華為企業(yè)文化建設(shè)與干部管理機(jī)制 濟(jì)南：2026年02月28日

我什么都不懂，我就懂一桶漿糊，將這種漿糊倒在華為人身上，將十幾萬(wàn)人黏在一起，朝著一個(gè)大的方向拼死命的努力。5000年來(lái)世界文明古國(guó)巴比倫垮了,羅馬垮了，但中國(guó)沒(méi)垮。因?yàn)閹浊甑娜寮椅拿魇怪袊?guó)擰成了一個(gè)面團(tuán)。資源是會(huì)枯竭的，唯有文化生生不息。——任正非兩句話，道出了企業(yè)文化的力量。華為正是靠著強(qiáng)大......

向阿里學(xué)習(xí)-阿里巴巴企業(yè)文化與落地 杭州：2026年01月23日

企業(yè)各級(jí)管理者課程大綱一、價(jià)值觀的演變和阿里文化1.阿里的管理之道2.阿里的道法術(shù)器3.阿里價(jià)值觀的演變4.阿里的文化1)天地人文化2)學(xué)校文化3)家文化4)鐵軍文化5)武俠文化二、阿里文化的落地1.文化落地的三個(gè)核心層2.文化落地的六大抓手3.如何把文化從墻上到心上三、文化如何推動(dòng)生產(chǎn)力1.使命愿景引導(dǎo)鼓舞員工2.企......

阿里巴巴特色的武俠文化學(xué)習(xí) 上海：2026年01月22日

1.大俠們與武功秘籍a(chǎn))緣起?老大的癖好?西湖論劍?與金庸的緣份?搞事兒的風(fēng)格b)阿里的武功秘籍?通用造?管理金字塔?獨(dú)孤九劍橫空出世?從獨(dú)孤九劍到六脈神劍c)阿里的大俠們?風(fēng)清楊?馬云背后的男人?有些人竟然沒(méi)有花名？d)“淘寶”與“小寶”?馬云背后的女人之阿珂?&ldq......

企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)共識(shí) 上海：2026年01月22日

1.提升自我思維偏好的認(rèn)知，了解他人思維偏好，改善溝通，共贏協(xié)作2.提升主人翁精神意識(shí)，整合文化共識(shí)3.提升領(lǐng)導(dǎo)者角色認(rèn)知與任務(wù)有效的規(guī)劃4.建立具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)文化內(nèi)涵5.建立價(jià)值觀一致的行為準(zhǔn)則6.建立經(jīng)營(yíng)共識(shí)使命宣言7.建立發(fā)展系統(tǒng)化策略規(guī)劃與管理的核心領(lǐng)導(dǎo)力技能課程對(duì)象：-企業(yè)管理層-企業(yè)部門(mén)主管、經(jīng)理-人力......

企業(yè)文化共創(chuàng)與管理賦能 上海：2026年03月04日

1.文化如何融入日常經(jīng)營(yíng)，有方法有工具2.文化共創(chuàng)找短板找痛點(diǎn)，打通思維堵點(diǎn)3.企業(yè)文化如何賦能業(yè)務(wù)，文化人的價(jià)值課程大綱模塊一：文化認(rèn)知——文化解讀1.企業(yè)文化認(rèn)知和誤區(qū)？企業(yè)文化的作用和價(jià)值？2.研討：從某企業(yè)案例看文化管理3.企業(yè)文化到底要做什么？怎么做？4.管理者需要的企業(yè)文化思維5.研......

新時(shí)期企業(yè)文化建設(shè)與推進(jìn)、落地高級(jí)研修班 成都：2026年02月27日

各企業(yè)部門(mén)主管、經(jīng)理、總監(jiān)等企業(yè)中高層管理者。課程內(nèi)容：主題一：解讀企業(yè)文化落地1、重新認(rèn)識(shí)企業(yè)文化：定義/功能/優(yōu)劣標(biāo)準(zhǔn)2、企業(yè)文化落地的真正內(nèi)涵案例解析主題二：構(gòu)建完整的企業(yè)文化管理體系1、企業(yè)文化組織體系建設(shè)1）明確領(lǐng)導(dǎo)：企業(yè)文化最高領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)2）賦予權(quán)威：企業(yè)文化管理的專業(yè)部門(mén)3）界定職能：各系統(tǒng)/部門(mén)的......

企業(yè)文化塑造核心競(jìng)爭(zhēng)力 廣州：2026年01月31日

1、管理科學(xué)與企業(yè)實(shí)踐相結(jié)合；系統(tǒng)性強(qiáng)，實(shí)用度高。2、宏觀視野與微觀操作相結(jié)合；案例豐富，信息量大。3、傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代理論相結(jié)合，追根溯源，兼容并蓄。4、生動(dòng)講解與互動(dòng)研討相結(jié)合；深入淺出，氣氛活躍。課程對(duì)象企業(yè)創(chuàng)始人，高管團(tuán)隊(duì)，企業(yè)文化建設(shè)負(fù)責(zé)人課程大綱01見(jiàn)微知著：混沌到清晰，看什么02結(jié)構(gòu)思考：碎片到系統(tǒng)，做什么......

企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

建筑行業(yè)工匠精神的培育 主講：蔣老師

前言：從建筑與匠人的淵源說(shuō)起中國(guó)建筑質(zhì)量的最高獎(jiǎng)“魯班獎(jiǎng)”；建筑行業(yè)質(zhì)量事故的反思；建筑承載著更多的人文與美好。第1章匠意——升級(jí)組織文化和個(gè)人情懷1.問(wèn)題討論：8000萬(wàn)人口的德國(guó)為什么能誕生2300個(gè)世界品牌？為什么工匠精神兩次寫(xiě)入黨中央的政府報(bào)告？建筑人眼中的工匠精......

企業(yè)文化工作坊——企業(yè)使命愿景價(jià)值觀工作坊 主講：張老師

模塊一：使命愿景價(jià)值觀（MVV）的引領(lǐng)價(jià)值?什么是企業(yè)MVV?案例：阿里巴巴，MVV引領(lǐng)的成功?MVV驅(qū)動(dòng)的企業(yè)戰(zhàn)略?MVV和員工行為，以及企業(yè)文化模塊二：團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)MVV?我們的發(fā)展歷程•時(shí)光畫(huà)廊•從過(guò)去走向未來(lái)•我們存在的意義?使命探索•我們這些人為什么在一起？•展望......

企業(yè)文化落地工作坊戰(zhàn)略 主講：林老師

1.工作坊發(fā)起人在現(xiàn)場(chǎng)，并配合引導(dǎo)師參與；2.《工作坊需求確認(rèn)表》填寫(xiě)細(xì)致，主題議題、焦點(diǎn)目標(biāo)、體驗(yàn)?zāi)繕?biāo)三個(gè)部分描述詳細(xì)、清楚；3.現(xiàn)場(chǎng)參與人數(shù)30人以內(nèi)，包括公司高層管理者、主要部門(mén)負(fù)責(zé)人和文化建設(shè)部門(mén)，全程積極參與；4.至少兩面墻壁可粘貼使用且有自然光的標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)議室課程大綱（一）工作坊前夕1.發(fā)起人填寫(xiě)需求確認(rèn)表；......

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