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新質(zhì)生產(chǎn)力時代人工智能行政管理應(yīng)用建設(shè)與公務(wù)文書規(guī)范處理“三化”要求暨AI公文寫作技能提升高級培訓(xùn)班 北京:2026年01月21日

各級省市國資委單位管理人員,企事業(yè)單位工會主席、辦公室主任、董秘、總經(jīng)理工作部、綜合管理部、行政部、黨群工作部、工會辦公室、黨委辦公室、各職能部門負責人、公司秘書、人事秘書、各部門文書專責、檔案室主任、檔案管理員、儲備干部、后備人才、青年骨干等相關(guān)工作人員。課程大綱(一)公文寫作與處理1.筑牢政策理論根基(重點講述公文......

行政管理實操訓(xùn)練 北京:2026年01月27日

第一講、 行政管理概述1、行政的價值雜、煩、瑣碎、做得好大家沒有感覺,做得不好大家都看得見互動討論:行政的價值?行政的誤區(qū):專業(yè)學(xué)行政出身的不多,工資不多,男的不多,在公司地位不高員工滿意度超過80%,凈利潤超過同行20%,員工滿意度提高3%,顧客滿意度提高5%行政價值提升之路:提升工作質(zhì)量/工作效率案例討論:如果讓老......

助理與文秘人員技能必備 北京:2026年01月29日

董事會秘書、助理;總經(jīng)理助理;部門經(jīng)理秘書,職業(yè)文秘、助理人員;商務(wù)接待負責人及辦公室相關(guān)人員【課程大綱】1.秘書/助理的角色認知秘書/助理工作和任務(wù)初級秘書/助理:事務(wù)性文員中級秘書/助理:事務(wù)性文員+輔助管理高級秘書/助理:獨立管理+事務(wù)處理優(yōu)秀秘書與一般秘書的能力差異職業(yè)秘書應(yīng)具備的素質(zhì)2.職業(yè)秘書、助理的商務(wù)禮......

最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務(wù)操作中的風險規(guī)避及信息化建設(shè) 北京:2026年01月30日

(一)最新《干部人事檔案工作條例》解析:1.新條例出臺背景與舊條例的區(qū)別;2.新條例對國有企事業(yè)單位干部人事檔案的管理影響和要求;3.國有企事業(yè)單位如何做好人事檔案內(nèi)容建設(shè)?4.干部人事檔案工作機構(gòu)的職責與要求;5.新條例中干部人事檔案主要內(nèi)容和分類的新規(guī)定;6.干部人事檔案管理日常管理工作的新標準與新要求;7.對干部......

情緒與壓力管理實戰(zhàn)訓(xùn)練 北京:2026年02月08日

一、情緒管理的定義與整體框架1、了解自己的情緒2、管理自己的情緒3、發(fā)現(xiàn)與激勵別人的情緒3、自我激勵創(chuàng)造5、通過情緒管理進行有效人際關(guān)系管理二、有效情緒管理的要素1、人己關(guān)系2、人群關(guān)系3、人物關(guān)系4、人天關(guān)系5、人與組織的關(guān)系6、組織與崗位的關(guān)系7、人與崗位的關(guān)系三、如何正確認識壓力來源的因素1、悲觀因素來源與應(yīng)對2......

360度溝通與說服力 廣州:2026年02月25日

掌握溝通障礙破解方法,學(xué)會如何實施有效的溝通掌握不同對象的溝通技巧,鍛造高情商的溝通提升化解沖突的能力,達成雙贏,高效溝通相互協(xié)作深入了解與上級、下級、平級之間管理溝通與說服的原則、技巧360度全方位的組織溝通方法(對上溝通、對下溝通、平級跨部門溝通)全方位提升管理溝通能力與說服力水平課程大綱:第一章、溝通的五大障礙與......

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