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大數(shù)據戰(zhàn)略解碼——可度量的執(zhí)行力落地 上海:2026年01月22日
為什么要進行戰(zhàn)略解碼?沒有危機就沒有戰(zhàn)略,沒有戰(zhàn)略解碼就沒有執(zhí)行力;如果你不能描述,你就不能度量;如果你不能度量,你就不能管理;如果你不能管理,你就不能達到目標。戰(zhàn)略解碼是融合戰(zhàn)略管理、目標與計劃管理、營運管理、績效管理、執(zhí)行管理及薪酬激勵管理的新型管理工具。戰(zhàn)略解碼是用路徑化、可視化、可衡量、指標化的方式,將企業(yè)的戰(zhàn)......
品牌戰(zhàn)略與組織管理——如何打造生意導向的市場部與品牌部 上海:2026年01月23日
課堂講授、案例分享、案例練習、分組討論課程大綱第一天第一單元:品牌架構與組織架構◇生意與品牌架構戰(zhàn)略單品牌與多品牌戰(zhàn)略單品類與多品類戰(zhàn)略公司品牌與產品品牌戰(zhàn)略獨立品牌與聯(lián)合品牌戰(zhàn)略◇品牌架構與品牌組織架構集權模式(寶潔實例)分權模式(可樂實例)復合模式(耐克實例)沙盤演練:XX集團品牌管理組織架構設計第二單元:品牌定位......
戰(zhàn)略績效管理推動企業(yè)成長 上海:2026年01月23日
董事長、總經理及企業(yè)中高層主管、人力資源主管、戰(zhàn)略規(guī)劃主管、計劃主管等。課程大綱:授課方式:講授、練習、小組討論、故事分享、案例分析、啟發(fā)式、互動教學第一講 為什么需要戰(zhàn)略績效管理案例:某企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行中存在的問題分析一 為什么需要戰(zhàn)略績效管理案例:如何構建戰(zhàn)略中心型組織?二 中國企業(yè)需要建立戰(zhàn)略中心型組織三 戰(zhàn)略績效管......
股權激勵方案班 上海:2026年01月23日
收益一:學知識。全面了解股權激勵相關的概念,在兩天內由淺而深,結合豐富的案例,能夠深刻理解各知識要點。收益二:理思路。掌握四步設計股權激勵的方法,總體思考本企業(yè)的實際情況,從業(yè)務發(fā)展和人員成長兩條主線梳理思路。收益三:練工具。現(xiàn)場進行實際演練,掌握工具套裝中的設計工具的操作,并了解配套文本文件的結構和核心內容。收益四:......
財稅數(shù)字化下企業(yè)運營“各環(huán)節(jié)”涉稅風險防范與節(jié)稅籌劃(晨老師) 北京:2026年01月23日
- 全面了解財稅數(shù)字化下,公司經營各環(huán)節(jié)的稅收風險及應對技巧- 深度領悟企業(yè)經營中涉及到的各稅種、各類票據中的風險,掌握其正確的處理方式- 加強企業(yè)內部管理,掌握行之有效的稅收籌劃技巧,合理避稅課程大綱模塊一 財稅數(shù)字化下企業(yè)涉稅風險自查與防范1. 異常和虛開——取得異??鄢龖{證和取得已證實虛開......
轉危為安的投訴處理技巧 深圳:2026年02月05日
1、陳述客戶投訴處理的原則策略2、學習投訴流程處理的各步驟和執(zhí)行標準制定3、分析客戶投訴類型和原因4、運用針對不同類型客戶的投訴處理邀請對象:企業(yè)客戶服務人員課程提綱:一、客戶投訴的正確認識1、投訴與投訴處理的概念與內涵2、客戶投訴的正負面影響3、客戶投訴處理工作的價值所在4、面對客戶投訴時的正確心態(tài)建立二、客戶投訴處......
