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MTP-中高層管理技能訓(xùn)練 濟南:2026年02月12日
(MTP Management Training Program)是源于美國,從90年代初傳入我國的一套非常具備實戰(zhàn)性管理培訓(xùn)課程。MTP訓(xùn)練中每項內(nèi)容都是針對最精華的實戰(zhàn)性管理技能來進行,省去很多不必要的理論。因為企業(yè)管理人員要掌握的是以“How to do it”為主,而不是一堆不知如何運用......
高潛質(zhì)干部的五力建設(shè)與訓(xùn)練「勝任力+凝聚力+管理力+領(lǐng)導(dǎo)力+戰(zhàn)斗力」 濟南:2026年03月12日
勝任力|調(diào)心態(tài),轉(zhuǎn)狀態(tài),成為職業(yè)人觀念篇:建職場品牌,創(chuàng)輝煌人生真正的保障:就業(yè)保障 VS 職業(yè)保障保障的來源:成為優(yōu)秀的職業(yè)人痛苦的工作 VS 快樂的工作如何避免成為職場植物人如何讓雇傭軍變成志愿軍職業(yè)化金字塔的構(gòu)建:職業(yè)能力 VS 職業(yè)結(jié)果 VS 職業(yè)品牌實戰(zhàn)演練:就業(yè)心態(tài) VS 品牌心態(tài)心態(tài)篇:魅力職場,陽光心態(tài)......
團隊復(fù)制-團隊凝聚力特訓(xùn)營 濟南:2026年03月14日
◆極大地增進、強化學(xué)員的團隊合作技能,提升員工素質(zhì)◆消除部門的本位主義,強化協(xié)調(diào)意識,提高工作績效◆整合參訓(xùn)者思想,提高執(zhí)行力,降低管理成本◆激勵員工的士氣更高、自主性更強、工作關(guān)系更加協(xié)調(diào)◆激發(fā)參訓(xùn)者的責(zé)任感、思考性與合作性◆保持對競爭對手的優(yōu)勢◆使企業(yè)文化更加深入人心,強化參訓(xùn)者的忠誠度凝聚力課程對象適合全體員工,......
【助跑計劃】為中基層管理者成長助力 天津:2026年02月06日
【助跑計劃—中基層管理者培養(yǎng)項目】 企業(yè)收益:大幅提高青年干部的綜合素養(yǎng)與管理技能,開發(fā)團隊潛能,增強團隊協(xié)作意識,培養(yǎng)歸屬感與企業(yè)組織的凝聚力,使企業(yè)團隊綜合管理水平和運營績效得以顯著提升。 個人收益:通過一場豐盛的心靈之旅,重新塑造青年干部的價值體系,迅速提升綜合能力與素養(yǎng),不斷挑戰(zhàn)自我、突破自我、戰(zhàn)勝......
團隊凝聚力 天津:2026年02月28日
1.極大地增進、強化學(xué)員的團隊合作技能,提升員工素質(zhì)2.消除部門的本位主義,強化協(xié)調(diào)意識,提高工作績效3.整合參訓(xùn)者思想,提高執(zhí)行力,降低管理成本4.激勵員工的士氣更高、自主性更強、工作關(guān)系更加協(xié)調(diào)5.激發(fā)參訓(xùn)者的責(zé)任感、思考性與合作性6.保持對競爭對手的優(yōu)勢7.使企業(yè)文化更加深入人心,強化參訓(xùn)者的忠誠度凝聚力課程特色......
中層管理者職業(yè)技能提升訓(xùn)練 北京:2025年12月22日
1. 提高企業(yè)管理者的綜合素質(zhì);2. 強化契約精神與商業(yè)人格,實現(xiàn)自動自發(fā)工作,更具責(zé)任心;3. 提升角色定位、職業(yè)精神、團隊打造、高效溝通、情緒管理等管理技能;4. 通過訓(xùn)練讓管理者正確理解自己與公司的關(guān)系、知曉職業(yè)化的標(biāo)準、樹立職業(yè)選手的榮辱感、明確職業(yè)化的工作方式;課程對象中基層管理者、職業(yè)經(jīng)理人、班組長、企業(yè)骨......
強化管理能力與情商 北京:2025年12月22日
在現(xiàn)今變化萬千、紛繁復(fù)雜的管理世界中,越來越多的管理者發(fā)現(xiàn)管理靈活性是一項攀上成功峰頂?shù)谋貍渌刭|(zhì)。本課程從管理能力與情商兩個維度,系統(tǒng)地幫助參加者提升管理靈活性,從而更有效解決管理難題、提高人際技能、重建敏感情境下的情緒平衡,最終邁向成功。參加對象* 新上任的或者擁有幾年經(jīng)驗的中層管理人員課程大綱1.提升管理才智* 企......
新任管理者的管理技能訓(xùn)練 北京:2025年12月25日
新近晉升到管理層的管理人員,即將晉升的儲備經(jīng)理人員【課程大綱】1. 角色定位與角色認知•新任主管的全新角色•角色認知:三個維度•管理者與領(lǐng)導(dǎo)者的不同•四個重要的角色轉(zhuǎn)換•優(yōu)秀經(jīng)理人的特點•管理人才的心理素質(zhì)•管理者的四大職能•管理者必備的八......
中層管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
目標(biāo)管理培訓(xùn)課程大綱 主講:錢老師
①了解目標(biāo)管理的構(gòu)思,培養(yǎng)主動工作的意識 ②把握目標(biāo)管理的本質(zhì) ③掌握目標(biāo)管理和數(shù)值管理的區(qū)別 ④掌握目標(biāo)管理的事實方法 ⑤練習(xí)指導(dǎo)部下進行目標(biāo)管理的能力培訓(xùn)方式:課堂講解、案例分析、分組練習(xí)、小組討論、點評【課程內(nèi)容】第一講目標(biāo)管理的本質(zhì)(上半部分):目標(biāo)管理的概要1.管理中的糾紛2.目標(biāo)管理的構(gòu)思①麥格雷爾的X理論......
目標(biāo)與計劃管理課程 主講:張老師
負責(zé)建立目標(biāo)管理制度的經(jīng)理/主管/高級經(jīng)理以及關(guān)心目標(biāo)管理的企業(yè)界人士。【課程大綱】一、目標(biāo)管理概述1、目標(biāo)管理的定義目標(biāo)管理是根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織目標(biāo)運用系統(tǒng)化的管理方式,把各項管理事務(wù)展開為:有主次、可控的和高效的管理活動,激勵員工,共同參與,以實現(xiàn)組織和個人目標(biāo),努力工作的過程。2、企業(yè)需要的是真正的管理者。......
卓越目標(biāo)管理與計劃執(zhí)行 主講:蘇老師
全體員工課程方式:案例教學(xué):使用多種職場案例啟發(fā)學(xué)員,學(xué)習(xí)方式生動有趣演練實操:通過角色扮演、小組討論等多種方式演練,從實操中進行學(xué)習(xí)行動學(xué)習(xí):使用真實職場場景教學(xué),貼合職場工作需求,學(xué)以致用課程大綱第一講:為什么目標(biāo)管理對企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要一、目標(biāo)管理與組織的關(guān)聯(lián)1. 戰(zhàn)略實施與落地1)目標(biāo)管理是實現(xiàn)組織戰(zhàn)略的有效工具......
