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ChatGpt/DeepSeek快速應用AI工具10倍速提升工作效率 濟南:2026年03月13日
導入:AI 時代已來,是擁抱還是抗拒AI 如何改變內(nèi)容生成方式,顛覆傳統(tǒng)工作模式5 分鐘快速了解生成式 AI 的基本原理AI 時代的到來,最有可能取代哪些職業(yè)人和 Ai 最大的區(qū)別是什么如何才能讓自己不被 AI 取代掌握 AI 五大核心能力,輕松玩轉 AI一、Ai 大模型工具使用技巧國內(nèi)外 AI 大模型能力對比如何創(chuàng)建......
累積影響力籌碼,提升個人魅力的心理學 北京:2025年12月22日
* 一切在企業(yè)內(nèi)外部協(xié)調(diào)組織各種合作行為的人員課程大綱:破冰:測試:您了解影響力嗎?* 影響力的來源1.您會被什么所影響?* 我們需要快速決策* 簡單決策不簡單* 決策模型之外的心理因素* 我們能如何影響別人?* 影響力=T*(I+P)2.影響力的目標* 瞄準能做決定的人* 他們的立場,利益和需求* 他們的溝通和決策風......
讓管理更簡單——呼叫中心運營數(shù)據(jù)分析與管理應用 北京:2026年01月22日
1.讓您成為一位更受新生代認可和追隨,權利和魅力相得益彰的管理者。2.通過對新生代的成長環(huán)境、時代特征、行為特點的深入分析,制定更加高效、更受認可的管理舉措。3.“按圖索驥”地做好新生代的輔導及職業(yè)精神、職業(yè)動力管理,讓員工不用揚鞭自奮蹄!課程對象:呼叫中心主管人員呼叫中心運營管理的基層經(jīng)理呼叫......
職業(yè)化素養(yǎng)全面提升訓練 北京:2026年01月22日
我們常說某公司的員工很“職業(yè)”,那么什么是“職業(yè)化素養(yǎng)”呢?本課程就是幫您把“職業(yè)化素養(yǎng)”細化為可以通過學習訓練加以培養(yǎng)和掌握的具體理念及行為處事的標準,包括職業(yè)化理念、職業(yè)化形象、職業(yè)化行為和職業(yè)化工作方法等幾個方面,讓我們明確職業(yè)化的核心內(nèi)涵,......
離職人員的法律管理實務 北京:2026年02月02日
如何做好員工離職的工作,這往往會是一個引起企業(yè)困惑的問題。每當有員工離職,人力資源部門都要面臨幾個挑戰(zhàn):如何做到既對企業(yè)負責,又對員工負責?本課程就是通過細化研究相關的問題,來減少員工離職可能帶給企業(yè)的后遺癥。課程大綱:1.當企業(yè)要求員工離職* 當員工不適崗時的離職(重點講解試用期離職管理和不勝任工作崗位時的離職管理)......
強化銷售中的談判能力 上海:2026年03月10日
價格談判在銷售中很重要,也是銷售顧問比較頭痛的環(huán)節(jié)。銷售顧問最怕的是談好了價格,客戶卻不買或到別處買又或者不斷要價。銷售的核心任務之一,是維持企業(yè)的利潤水平,而不僅僅是完成銷售量。如何在與客戶的交流中,既充分體現(xiàn)出客戶的價值,又幫助企業(yè)獲得相應的利潤,同時還有利于維護談判雙方的合作關系,是每一個銷售人員必須提升的能力。......
