濟南CCNA培訓(xùn)公開課

ChatGpt/DeepSeek快速應(yīng)用AI工具10倍速提升工作效率 濟南：2026年03月13日

> 5 大 Ai 調(diào)教指令，讓你迅速成為 Ai 達人，輕松玩轉(zhuǎn)國內(nèi)外各種 Ai> 將 Ai 直接嵌入 Word、Excel、PPT、網(wǎng)頁中，讓 Ai 成為你的智慧大腦和私人助理> 10 倍速完成新聞稿件、會議紀要、活動方案、工作匯報、郵件通知、營銷文案等> 10 倍速完成文檔分析（一鍵文檔分析）......

累積影響力籌碼，提升個人魅力的心理學 北京：2025年12月22日

影響力是用一種以別人所樂于接受的方式，改變他人的思想和行動的能力 (羅伯特﹒西奧迪尼)。作為龐大組織的一份子的我們在現(xiàn)代組織結(jié)構(gòu)里越來越發(fā)覺無論是內(nèi)部還是外部關(guān)系中，都很難再以簡單行政命令換來高效的執(zhí)行。我們越來越依賴于影響力而非強制力來達到目的，無論這種強制力是來源于階級，利益還是別的東西。我們希望能夠在各種關(guān)系中建......

讓管理更簡單——呼叫中心運營數(shù)據(jù)分析與管理應(yīng)用 北京：2026年01月22日

呼叫中心主管人員呼叫中心運營管理的基層經(jīng)理呼叫中心團隊長課程內(nèi)容第1講 顧客服務(wù)數(shù)據(jù)報表展示、分析目前的數(shù)據(jù)報表，重點在于發(fā)現(xiàn)其中的不足，從而可以在兩天的課程中逐步揭示解決這些問題的方法和步驟。主要內(nèi)容包括：1.數(shù)據(jù)格式問題2.數(shù)據(jù)內(nèi)容問題3.數(shù)據(jù)來源和搜集問題4.數(shù)據(jù)周期問題5.數(shù)據(jù)一致性問題6.案例：山西移動實際報......

職業(yè)化素養(yǎng)全面提升訓(xùn)練 北京：2026年01月22日

我們常說某公司的員工很“職業(yè)”，那么什么是“職業(yè)化素養(yǎng)”呢？本課程就是幫您把“職業(yè)化素養(yǎng)”細化為可以通過學習訓(xùn)練加以培養(yǎng)和掌握的具體理念及行為處事的標準，包括職業(yè)化理念、職業(yè)化形象、職業(yè)化行為和職業(yè)化工作方法等幾個方面，讓我們明確職業(yè)化的核心內(nèi)涵，......

從開發(fā)至投產(chǎn)的全面項目管理 北京：2026年01月23日

第一部分：項目管理基礎(chǔ)1．無所不在的項目2．什么是項目管理練一練：“通天塔”是如何建成的？3．項目管理的組織管理模式從傳統(tǒng)職能到項目矩陣4．通用項目管理： POMBOK項目管理知識體系五大過程 & 十大要素子項目、項目集、項目組合5．專業(yè)項目管理：汽車行業(yè)的產(chǎn)品項目開發(fā)模式六西格瑪?shù)难邪l(fā)......

業(yè)財分析指標評價體系構(gòu)建與應(yīng)用 北京：2026年03月05日

數(shù)據(jù)已經(jīng)成為企業(yè)核心資產(chǎn)，企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)價值 挖掘的第一步是將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為指標，用數(shù)據(jù)指標來表 征企業(yè)的經(jīng)營管理活動的效果，用來評價員工工作成 效，用來發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理問題，從而改善管理效能。 單純的財務(wù)指標雖然也可以得出數(shù)據(jù)背后的原 因，但卻不能就這些指標看出業(yè)務(wù)端發(fā)生的動作，以 及未來需要注意的事項。有“效果&......