濟(jì)南分銷渠道培訓(xùn)公開課

金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班 濟(jì)南：2026年01月29日

模塊一：PDCA圈閉環(huán)模型，是提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的基石一、抖音時(shí)代，門店執(zhí)行力不足的四大原因沒有變1、一切門店管理玄機(jī)都藏在PDCA四個(gè)字母中2、PDCA圈是所有門店管理問題的萬(wàn)能“粉碎機(jī)”二、PDCA圈改善模型，是提升店長(zhǎng)執(zhí)行力的管理基石1、大多數(shù)是開環(huán)PDCA,只有閉環(huán)PDCA才會(huì)形成執(zhí)行力2、......

成交為王-金牌銷售(經(jīng)理)銷售技巧提升 濟(jì)南：2026年02月27日

一、開場(chǎng)破冰定向1、世界上最難做的兩件事情是什么？2、夢(mèng)想-目標(biāo)-未來(lái)3、銷售素養(yǎng)提升的的核心公式1）倒三角模型（信念、行為、成果、我是一切的根源）2）成為-行動(dòng)-擁有，個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)使命宣誓4、專業(yè)銷售新模式，銷售人員成長(zhǎng)三角形二、工業(yè)品銷售的基本概念和定義1、工業(yè)品的基本概念2、工業(yè)品營(yíng)銷與消費(fèi)品營(yíng)銷的巨大差異3、......

房企最強(qiáng)王牌銷冠個(gè)性化銷講打造與案場(chǎng)絕對(duì)成交有效拓客、殺客實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 濟(jì)南：2026年03月07日

第一部分 銷冠殺客技巧提升訓(xùn)練第一講 銷講的底層邏輯一、置業(yè)顧問成交的基礎(chǔ)思維1、80%的成交靠耳朵完成2、學(xué)會(huì)傾聽客戶的談話3、聽懂“價(jià)格太貴”的潛臺(tái)詞4、透過言談識(shí)透客戶的心機(jī)5、“說話”泄露客戶的信息6、聲音詮釋客戶內(nèi)心的一種表情7、透過語(yǔ)態(tài)看出客戶的性格8、口頭語(yǔ)......

2022房地產(chǎn)渠道拓客精細(xì)化實(shí)戰(zhàn)及渠道技巧全面提升 濟(jì)南：2026年03月10日

2021年在蹣跚中度過，2022年一定會(huì)更難！房地產(chǎn)已然走向常態(tài)化布局，渠道創(chuàng)新是每個(gè)開發(fā)商、代理商面臨的巨大難題。渠道難的是思維模式，并不是拓客技巧；渠道難的是行動(dòng)力，并不是創(chuàng)新力。我們鼓勵(lì)創(chuàng)新，但切忌過度創(chuàng)新！唐安蔚老師具有18年房地產(chǎn)一線操盤經(jīng)驗(yàn)，自2012年房地產(chǎn)渠道萌發(fā)時(shí)就開始研究房地產(chǎn)渠道，并且著作良多，每......

績(jī)效分析與改進(jìn)——從業(yè)務(wù)問題向業(yè)績(jī)成果轉(zhuǎn)化 上海：2026年02月27日

一、認(rèn)知績(jī)效改進(jìn)的基礎(chǔ)原則卓越企業(yè)的成長(zhǎng)路徑圖；從績(jī)效管理到績(jī)效改進(jìn)；績(jī)效改進(jìn)的RSVP原則；GPS-IE績(jī)效改進(jìn)模型；研討1： 績(jī)效管理與績(jī)效改進(jìn)的關(guān)系二、識(shí)別基于業(yè)務(wù)邏輯的關(guān)鍵問題重新定義“產(chǎn)品”和“問題”；五步驟描述結(jié)果性問題；驅(qū)動(dòng)要素VS影響要素；制作部門的&ld......

企業(yè)招聘面試、崗位分析、任職資格、薪酬福利優(yōu)化及績(jī)效考核重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題突破與提升任職資格及薪酬調(diào)整與績(jī)效面談技巧 廣州：2026年02月06日

1.建立對(duì)招聘工作的正確理念，學(xué)習(xí)針對(duì)崗位說明書設(shè)計(jì)各類職位的甄選工具、面試要點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)問題庫(kù)；2.學(xué)習(xí)面試問題設(shè)計(jì)的基本理論和方法，具備初步的結(jié)構(gòu)化試題開發(fā)能力3.掌握面試前的各項(xiàng)準(zhǔn)備內(nèi)容和清單，能夠設(shè)計(jì)具有針對(duì)性的面試問題和面試評(píng)估表；4.掌握如何進(jìn)行有效的面試開場(chǎng)；5.掌握如何挖掘核心經(jīng)歷，并進(jìn)行有效提問和深度交流......