青島CEO培訓公開課

高潛質(zhì)干部的五力建設(shè)與訓練「勝任力+凝聚力+管理力+領(lǐng)導力+戰(zhàn)斗力」 濟南：2026年03月12日

干部們帶兵打仗、承上啟下，是公司的中堅力量。 干部的素質(zhì)，決定著公司的發(fā)展質(zhì)量。干部必須由數(shù)量規(guī)模型向質(zhì)量效能型發(fā)展，需要具有職業(yè)化思維，運用科學管理工具和藝術(shù)領(lǐng)導方式，帶領(lǐng)精干高效的團隊創(chuàng)造出高效能的績效。然而，“我們的干部基本上是做出來的，技能嫻熟，一個人做事絕對沒問題，可是要他帶領(lǐng)一群人做事就有點力不......

領(lǐng)導力與團隊管理訓練 南京：2026年02月04日

企業(yè)總經(jīng)理、中高層管理者課程收益:成功完成本課程，您將能夠：1. 明晰管理與領(lǐng)導的差別，剖析領(lǐng)導力的本質(zhì)。2. 掌握并運用彈性領(lǐng)導技術(shù)。根據(jù)不同的下屬，運用四種領(lǐng)導風格。3. 掌握并運用教練技術(shù)。提升下屬的能力。4. 掌握并運用激勵技術(shù)。提升下屬的工作意愿。5. 掌握運用授權(quán)技術(shù)。如何分步驟進行授權(quán)。6．如何組建和管理......

成為卓越領(lǐng)導—構(gòu)建高績效團隊 南京：2026年02月27日

從個人貢獻者團隊領(lǐng)導者，通常是因為業(yè)績突出而被提拔為領(lǐng)導，業(yè)績突出是因為事管得好，成為領(lǐng)導卻是需要發(fā)展新的管“人”的能力。管“人”通常又分管好自己，管好他人，管好團隊三個層次，也即發(fā)展自我領(lǐng)導力、一對一領(lǐng)導力、及一對多領(lǐng)導力。本課程是針對一對多的團隊領(lǐng)導力，如何使一群人在......

中高層管理和領(lǐng)導力提升培訓班 天津：2026年03月12日

中高層管理者是企業(yè)中承上啟下、承前啟后、承點啟面的重要力量。管理者是否得力，關(guān)乎企業(yè)組織績效的達成。但在很多企業(yè)中，管理者管理能力缺乏、依靠自己個人經(jīng)驗“盲人摸象”式帶領(lǐng)團隊的情況屢見不鮮。很多企業(yè)的管理者的提拔是通過“一紙文書、一個會議、一個電話、一次談話、一個通知”就......

新任管理者的管理技能訓練 北京：2025年12月25日

1. 角色定位與角色認知•新任主管的全新角色•角色認知：三個維度•管理者與領(lǐng)導者的不同•四個重要的角色轉(zhuǎn)換•優(yōu)秀經(jīng)理人的特點•管理人才的心理素質(zhì)•管理者的四大職能•管理者必備的八大技能2.打造高效團隊•拉繩實驗：一定1+1>......

市場營銷與經(jīng)銷商管理技能提升 上海：2026年01月23日

模塊一：營銷創(chuàng)新1：環(huán)境變化和營銷變革2：營銷模式創(chuàng)新3：品牌DNA解讀模塊二：有效的市場布局和渠道規(guī)劃1：區(qū)域業(yè)務(wù)人員進行市場開發(fā)的六種策略2：區(qū)域業(yè)務(wù)人員進行渠道規(guī)劃的三大原則3：區(qū)域業(yè)務(wù)人員開發(fā)市場經(jīng)銷商選擇的八大因素4：區(qū)域業(yè)務(wù)人員對優(yōu)良經(jīng)銷商的特征認知5：區(qū)域業(yè)務(wù)人員對經(jīng)銷商觀念上存在八大誤區(qū)的認知6：區(qū)域業(yè)......