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金牌店長執(zhí)行力落地班 濟(jì)南:2026年01月29日
運(yùn)營總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、督導(dǎo)、店長、領(lǐng)班、儲備店長、資深導(dǎo)購等;為獲得最佳的落地效果,產(chǎn)生最佳績效,特別建議黃金團(tuán)隊(duì)組合:董事長+總經(jīng)理+運(yùn)營管理+培訓(xùn)經(jīng)理+督導(dǎo)+5名精英店長!培訓(xùn)內(nèi)容:模塊一:PDCA圈閉環(huán)模型,是提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的基石一、抖音時(shí)代,門店執(zhí)行力不足的四大原因沒有變1、一切門店管理玄機(jī)都藏在PDC......
成交為王-金牌銷售(經(jīng)理)銷售技巧提升 濟(jì)南:2026年02月27日
一、開場破冰定向1、世界上最難做的兩件事情是什么?2、夢想-目標(biāo)-未來3、銷售素養(yǎng)提升的的核心公式1)倒三角模型(信念、行為、成果、我是一切的根源)2)成為-行動-擁有,個(gè)人成長與企業(yè)使命宣誓4、專業(yè)銷售新模式,銷售人員成長三角形二、工業(yè)品銷售的基本概念和定義1、工業(yè)品的基本概念2、工業(yè)品營銷與消費(fèi)品營銷的巨大差異3、......
房企最強(qiáng)王牌銷冠個(gè)性化銷講打造與案場絕對成交有效拓客、殺客實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營 濟(jì)南:2026年03月07日
第一部分 銷冠殺客技巧提升訓(xùn)練第一講 銷講的底層邏輯一、置業(yè)顧問成交的基礎(chǔ)思維1、80%的成交靠耳朵完成2、學(xué)會傾聽客戶的談話3、聽懂“價(jià)格太貴”的潛臺詞4、透過言談識透客戶的心機(jī)5、“說話”泄露客戶的信息6、聲音詮釋客戶內(nèi)心的一種表情7、透過語態(tài)看出客戶的性格8、口頭語......
2022房地產(chǎn)渠道拓客精細(xì)化實(shí)戰(zhàn)及渠道技巧全面提升 濟(jì)南:2026年03月10日
第一單元:用積極和饑渴的心態(tài)看渠道1、渠道營銷的正確解讀2、中國房地產(chǎn)渠道營銷發(fā)展的8大趨勢3、優(yōu)秀房企渠道員工的素質(zhì)與能力4、渠道“嗅覺”的培養(yǎng)第二單元:渠道拓客的6個(gè)思維模型1、海量導(dǎo)客思維模型2、精準(zhǔn)導(dǎo)客思維模型3、圈層營銷思維模型4、資源合作思維模型5、渠道策劃化思維模型第三單元:渠道拓......
“步步為贏”攻心銷售六層解碼 廣州:2026年03月14日
第一講:讀懂客戶的購買心理、贏在銷售起跑線——銷售前的三大準(zhǔn)備一、“望聞問切”——客戶購買的6個(gè)心理階段分析1.盲目期的語言及行為特征2.注意期的語言及行為特征3.欲望期的語言及行為特征4.猶豫期的語言及行為特征5.冷靜期的語言及行為特征6.臨界期......
深入實(shí)施國有企業(yè)改革深化提升行動背景下,人力資源管理創(chuàng)新、人才強(qiáng)企、選人用人機(jī)制改革、薪酬改革全員績效考核及中長期激勵實(shí)務(wù)研修班 深圳:2026年02月27日
人才是創(chuàng)新的根基,創(chuàng)新驅(qū)動實(shí)質(zhì)上是人才驅(qū)動,誰擁有一流的創(chuàng)新人才,誰就擁有了科技創(chuàng)新的優(yōu)勢和主導(dǎo)權(quán)。人才是國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的根本保障和動力來源,是最活躍的先進(jìn)生產(chǎn)力。新一輪國有企業(yè)改革深化提升行動中,國有企業(yè)加快構(gòu)建現(xiàn)代化組織體系與人力資源管理體系,營造良好的人才發(fā)展氛圍與機(jī)制,做好人才工作,提高人才素質(zhì)、優(yōu)化人......
