員工關(guān)系培訓

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員工關(guān)系培訓公開課

企業(yè)員工關(guān)系管理與法律風險防范 ?？冢?026年02月06日

1、掌握勞動合同、員工手冊與人事制度操作流程2、掌握勞動合同、員工手冊與人事制度風險規(guī)避策略3、掌握常見的企業(yè)用工模式及風險化解技巧4、試用期及不勝任員工風險漏洞梳理與防范5、考勤工資扣減風險漏洞梳理與防范6、工傷管理和三期女工糾紛風險漏洞梳理與防范7、長期泡病假管理風險漏洞梳理與防范參會對象：人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管......

企業(yè)員工關(guān)系管理與法律風險防范北京：2026年02月06日

人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管、專員培訓內(nèi)容：一、員工招聘錄用與入職管理1、企業(yè)員工招聘制度撰寫與風險控制2、招聘前用人單位如何設(shè)計錄用條件3、招聘廣告、員工入職登記表的設(shè)計要求要點4、勞動合同與招聘啟事、錄用通知的法律關(guān)系5、如何防范勞動者的“應(yīng)聘欺詐”6、入職環(huán)節(jié)法律風險防范建議7、對應(yīng)聘人員審查......

員工關(guān)系管理20大法律風險點揭示及應(yīng)對技巧上海：2026年02月11日

防風險，降成本！——這是目前企業(yè)人力資源管理者追求的兩大目標。然而，似乎勞動爭議案件并沒少見，問題員工依然越來越多。那么，問題到底出在哪里呢？經(jīng)過我們的長期觀察后發(fā)現(xiàn)，問題的關(guān)鍵在于：沒能管到點子上！其實，員工關(guān)系管理過程中的風險節(jié)點就那么一些，把這些關(guān)鍵點把握好，就不會出現(xiàn)特別大的問題了。把握......

新法下多元化員工關(guān)系管理與企業(yè)用工管理法律風險防范操作實務(wù)高級研討鄭州：2026年02月12日

各單位分管勞動人事的領(lǐng)導、人力資源總監(jiān)、人力資源部經(jīng)理、人事經(jīng)理、勞資經(jīng)理、勞動關(guān)系處、社會保險處、培訓主管、招聘主管，企業(yè)法律顧問及負責勞動關(guān)系的相關(guān)部門人員。培訓內(nèi)容一、員工招聘、入職、就業(yè)歧視法律風險管理1、招聘簡章中是否應(yīng)當明確錄用條件？2、虛構(gòu)工作經(jīng)歷的勞動合同是否有效？3、勞動者在求職中隱瞞已婚事實訂立的勞......

員工關(guān)系培訓內(nèi)訓課程

員工關(guān)系管理與人才保留主講：史老師

企業(yè)人力資源從業(yè)者及非HR部門管理干部【課程大綱】一、員工關(guān)系管理概念1、現(xiàn)代意義的員工關(guān)系員工關(guān)系的概念與發(fā)展員工關(guān)系處理的重要性當代員工離職問題的核心原因馬斯洛需求模型及赫茲伯格雙因素理論2、人力資源與業(yè)務(wù)部門的員工關(guān)系管理：HR部門的員工關(guān)系管理概述HR與業(yè)務(wù)部門分工業(yè)務(wù)部門的員工關(guān)系管理重要性業(yè)務(wù)部門的員工關(guān)系......

員工招聘與新型員工關(guān)系管理主講：陳老師

第一單元：為什么總是找錯人？企業(yè)發(fā)展階段與用人特點勞資雙方的坦誠度應(yīng)聘者個人的資格與偏好文化與環(huán)境差異面試者官缺乏甄選技術(shù)案例研討：招聘就像找對象科學招聘的五個流程第二單元：如何選對人？什么是勝任力模型？案例分析：大力公司如何選人？現(xiàn)場演練：如何確定人才的勝任力模型現(xiàn)場演練：半結(jié)構(gòu)化面試現(xiàn)場演練：行為性面試現(xiàn)場演練：情......

班組長系列-現(xiàn)場管理者員工關(guān)系修煉手冊主講：鄭老師

降低員工離職率員工的精神面貌提升（士氣增長）有效溝通的技能提升掌握預防和解決人際關(guān)系問題的能力人際關(guān)系的融洽，團隊凝聚為提升【課程特色】1. 互動式教學：參加研修的參加者之間相互交換意見和體驗，引導出結(jié)論。2. 體驗式講授：講授環(huán)節(jié)加入感官體驗。如圖像、影音、結(jié)構(gòu)模型、工具展示等。3. 案例式研討：運用調(diào)研的案例或者代......

全面員工關(guān)系管理主講：蘇老師

企業(yè)主、高層主管、人力資源人員、各級管理者提綱：1員工關(guān)系管理的定義2員工關(guān)系管理的范圍2.1企業(yè)愿景和價值觀體系2.2內(nèi)部溝通渠道的建設(shè)和應(yīng)用2.3組織的設(shè)計和調(diào)整2.4人力資源政策的制訂和實施3員工關(guān)系管理的內(nèi)容3.1企業(yè)與員工3.2員工與員工3.2.1與上司和所有領(lǐng)導的關(guān)系3.2.2與你同級別的員工關(guān)系3.2.3......