勞動關(guān)系培訓(xùn)

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勞動關(guān)系培訓(xùn)公開課

構(gòu)建和諧勞動關(guān)系—人力資源風(fēng)險防范管理實務(wù) 上海：2026年01月22日

模塊一：各項新法的綜合解讀1、近幾年出臺的相關(guān)用工法律法規(guī)及背景分析；2、新勞動合同法的十五大變化3、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的六大亮點分析4、新《社會保險法》及修訂后的《工傷保險條例》對企業(yè)的影響及應(yīng)對策略5、《最高人民法院最新出臺關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律意見（三）》的解讀6、一些名企在新法實施后出現(xiàn)的熱點新聞解讀......

企業(yè)合同管理的法律風(fēng)險與防范、勞動法及勞動關(guān)系解析北京：2026年02月06日

理解和適用相關(guān)司法解釋，掌握企業(yè)日常銷售與采購活動中有關(guān)買賣合同的成立和效力、交付標的物與所有權(quán)轉(zhuǎn)移、價款確定及結(jié)算、風(fēng)險負擔(dān)、標的物檢驗、違約責(zé)任、試用與分期付款、特種買賣等方面的最新實務(wù)問題；了解買賣合同糾紛案件前沿?zé)狳c、難點問題及審判對策，提高合同管理水平與風(fēng)險抵御控制能力, 有效實現(xiàn)公司經(jīng)營利潤最大化；了解國家......

集團企業(yè)異地用工法律問題操作實務(wù)及各地勞動關(guān)系調(diào)整趨勢分析應(yīng) 上海：2026年03月13日

一、背景介紹1.勞動執(zhí)法權(quán)能、爭議裁判口徑以及勞動合同履行指標的屬地化2.公司集團內(nèi)部制度及管理規(guī)范的統(tǒng)一性二、異地用工問題的產(chǎn)生要點：子公司、分公司、辦事處的用工模式有什么不同？1、法律規(guī)定的原因：勞動爭議的管轄規(guī)則2、主體資格的原因：子公司、分公司與辦事處用工的異同3、指標分散的原因：“高地&rdquo......

自信呈現(xiàn)與完美互動的五項修煉廣州：2026年01月23日

企業(yè)最大的浪費就是經(jīng)驗的浪費。員工已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)驗還沒有梳理，甚至沒有機會再梳理，只能讓后來的員工從頭再來，融合、適應(yīng)、成長的速度都會慢。一個老員工離職了，他所有的經(jīng)驗、教訓(xùn)就都帶走了，后來的新員工要從頭再來；一個部門十幾個人，部門經(jīng)驗沒有匯總，每個人都從頭成長，好經(jīng)驗沒有得到推廣；一個工作的問題重復(fù)多次培訓(xùn)，但就沒有梳......

勞動關(guān)系培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

企業(yè)規(guī)范化管理與和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建主講：楊老師

《勞動合同法》及其實施條例、《勞動合同法》修正案、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》（修訂）、《關(guān)于審理勞動爭議若干問題的解釋（三）（四）》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》等一系列法律法規(guī)的頒布實施，使得我國勞動關(guān)系管理發(fā)生了巨大的變化，在新的形勢下，企業(yè)面臨穩(wěn)定發(fā)展、建立和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系、降低用人風(fēng)......

勞動關(guān)系與勞動法分析主講：劉老師

隨著經(jīng)濟社會加快發(fā)展、社會結(jié)構(gòu)逐步變動、利益格局深入調(diào)整，勞動關(guān)系呈現(xiàn)多樣化、復(fù)雜化和勞資矛盾常態(tài)化。因此，構(gòu)建發(fā)展和諧勞動關(guān)系，對于促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、維護企業(yè)和諧穩(wěn)定具有重要的意義。積極預(yù)防和妥善處理當(dāng)前勞動關(guān)系領(lǐng)域的突出矛盾，事關(guān)企業(yè)廣大職工切身利益，事關(guān)企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定。因此，無論是企業(yè)管理人、職業(yè)經(jīng)理人亦或人力資......

勞務(wù)派遣、人事外包策略及異地員工勞動關(guān)系管理技巧和風(fēng)險控制主講：梁老師

了解用工風(fēng)險；改變思維方式；掌握應(yīng)對技巧；提升管理效能！課程內(nèi)容：第一部分、國內(nèi)外HR外包(派遣)概況一、 HR外包的定義二、行業(yè)概況三、HR外包趨勢第二部分、企業(yè)為什么選擇HR外包一、企業(yè)規(guī)范經(jīng)營的“瓶頸”二、現(xiàn)代 HR遭遇的困境三、企業(yè)對勞務(wù)派遣的熱捧四、人力資源外包的驅(qū)動力五、什么樣的公司......

管理必修課—勞動關(guān)系中的法律與人文關(guān)懷主講：穆老師

中基層管理人員【課程大綱】一、勞動關(guān)系意識的建立：你的言行代表了公司，你的管理決定了員工關(guān)系。案例引入：一次被管理者保存下來的會議紀要，幫助企業(yè)節(jié)省數(shù)十萬賠償金1、管理者在勞動關(guān)系中扮演的關(guān)鍵角色2、員工關(guān)系與勞動關(guān)系等相關(guān)概念3、常見的管理者原因?qū)е碌膭趧訝幾h互動問答：你還知道的哪些勞動爭議案例二、常見勞動關(guān)系爭議的......