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舞動奇績--終端業(yè)績持續(xù)提升實戰(zhàn)訓練

【課程編號】:MKT005058

【課程名稱】:

舞動奇績--終端業(yè)績持續(xù)提升實戰(zhàn)訓練

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:超市管理培訓

【時間安排】:2022年12月29日 到 2022年12月30日3600元/人

2022年12月28日 到 2022年12月29日3600元/人

【授課城市】:呼和浩特

【課程說明】:如有需求,我們可以提供舞動奇績--終端業(yè)績持續(xù)提升實戰(zhàn)訓練相關內(nèi)訓

【其它城市安排】:杭州 北京

【課程關鍵字】:呼和浩特終端業(yè)績提升培訓

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課程背景

今天的實體門店,面對著成本高漲、人員不穩(wěn)、新零售轉型等重重壓力,持續(xù)盈利能力越來越難,終端業(yè)績提升要解決門店的客流和銷售,也要解決新零售時代背景下門店經(jīng)營管理轉型問題,核心是打造高盈利標桿門店的服務銷售系統(tǒng)和管理運營思維。

課程收益

1.強化實戰(zhàn)技能、升級服務模式

2.獲得一套引流、大單、服務的實戰(zhàn)工具和方法

3.掌握門店業(yè)績持續(xù)提升的關鍵因素和全程技巧

課程對象

店長、柜長、資深導購、督導

課程大綱

一、課程導入

1.店鋪業(yè)績診斷路線圖“315”

2.案例:37平米如何做到1000萬年銷售額

3.持續(xù)提升業(yè)績的5個關鍵密碼

4.實戰(zhàn)工具:高盈利終端必須做好四個字:前后左右

二、業(yè)績持續(xù)提升基石——終端引流與售前準備

1.高盈利終端必須滿足3要素

1)客

2)貨

3)場

2.高盈利終端必須做到“戰(zhàn)線前移”——主動吸客

3.提升進店人數(shù)的8個策略和技巧

1)視覺吸引入店,感覺決定購買

2)3步營造店鋪旺銷氛圍

3)新品到店必須做好4件事

4)落地跟蹤表:店鋪視覺整改跟蹤表

5)做好終端引流與截留

6)案例解析:新世紀百貨成功截留成交4200

7)吸引客人進店的“3發(fā)炮彈”

8)版權工具:終端“吸客”45種借力工具和技巧

9)如何設計有效有爆點的活動

10)實戰(zhàn)技巧:活動引流需要把握3個關鍵步驟

11)做好終端活動4大模塊

12)5大要素讓活動別具一格

13)實戰(zhàn)技巧:影響力中心客戶的“3大標準”

14)如何經(jīng)營有情懷的朋友圈

15)實戰(zhàn)技巧:客戶粉絲運營3大秘訣

16)終端門店—吸粉18招

17)終端門店—養(yǎng)粉12招

三、業(yè)績持續(xù)提升關鍵——大單連單必殺技

1.大單連單牢記3句話

1)案例解析:哥弟冠軍的秘密

2.連單點+連單時機+連單技巧=連單率

3.連單關鍵MOT——掌控顧客體驗商品的過程

1)實戰(zhàn)技巧:連單搭配的4大思路7大技巧

2)案例解析:太平鳥專賣店經(jīng)典一例

4.2步快速準確挖掘顧客的潛在需求

1)視頻案例:銷售高手的“專業(yè)”

2)版權工具實操:商品推薦131結構設計與實操落地

5.提升顧客購買欲——TPO視覺銷售法

1)版權工具實操:用好TPO的151法則與實操落地

6.提高客單價——輕松找準顧客的心理賬戶

1)現(xiàn)場實操:設計心理賬戶應用話術

7.增加成交率——避免顧客購買猶豫不決的兩大技巧

1)版權工具實操:4+1話術設計與實操落地

8.80%導購鏡前服務存在的關鍵錯誤

9.如何做到及時成交又不讓顧客反感

10.假設成交組合拳應用與動作分解

11.區(qū)隔營銷——顧客離店發(fā)送“3顆子彈”

四、業(yè)績持續(xù)提升保障——終端VIP管理

1.VIP開發(fā)管理3要素

1)案例分析:南京回眸服飾店的如何做到回購率80%

2)工具表格:客戶關系管理20項核心內(nèi)容

3)VIP管理技巧:4類重點客戶的篩選技巧

2.如何快速有效分析出VIP貴賓和睡眠顧客

1)實操工具:如何喚醒睡眠顧客

2)現(xiàn)場實操:關系互動的6大策略與實施技巧

3.365互動策略階段流程表

4.客戶服務如何做好理由設計+話術設計

1)工具表格:客戶專屬日子服務表

2)現(xiàn)場實操:VIP137回訪內(nèi)容和話術設計

5.顧客互動強化3大禁忌

6.朋友圈互動禁忌和2+1互動技巧

1)工具表格:關系互動的話題、時間和頻次

2)實操工具:短信微信設計模板和設計技巧

3)視頻案例:《獵場片段》帶給我們的啟示

4)案例分析:唐小雅的成功秘訣

7.如何提升VIP的轉介紹

8.利用機制提高員工維護VIP的意識和積極性

耿老師

耿鑌 原利郎華南區(qū)營銷總監(jiān)、紅星美凱龍全國輪訓指定培訓師

資歷背景

1.中國營銷學會理事

2.中國管理咨詢協(xié)會理事

3.中國心理學會(CPS)理事

4.《耿源體系》訓練系統(tǒng)創(chuàng)始人

5.重慶新世紀百貨常年運營顧問

6.中國“藍絲帶愛心行動”發(fā)起人之一

7.LTT(LIFETRAININGTRAINER)生命潛能訓練師

8.美國國際職業(yè)培訓協(xié)會(AITA)認證PTT國際職業(yè)培訓師

9.美國NLP說服工程學(PersuasionEngineering)認證講師

授課風格

1.采用實戰(zhàn)化的教練方法,情景體驗式的教學模式

2.剛柔并濟而富有哲理的講解,使受訓者快速理解、準確掌握,并自發(fā)的改變。

授課經(jīng)驗

雅戈爾、太平鳥、七匹狼、地素時尚服飾、三彩服飾、貝爾尼尼、紅貝緹女裝、迪圖服飾、黛安芬、曼妮芬、重慶新世紀百貨、銀泰百貨、三福百貨、德百、紅星美凱龍、楷模家具、上海建配龍、亨特窗飾、麗嬰房、能健樂奶粉、合生元、佳貝艾特、鉛筆俱樂部童裝、男生女生童裝、周大福、老鳳祥、金伯利鉆石、羅萊家紡、紅豆家紡、李寧、安踏、食草堂、蜘蛛王鞋業(yè)、龍浩鞋業(yè)

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