亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

項(xiàng)目管理培訓(xùn)公開課

項(xiàng)目管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>項(xiàng)目管理培訓(xùn)公開課

項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)—戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)之斧

【課程編號】:MKT017670

【課程名稱】:

項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)—戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)之斧

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:項(xiàng)目管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2026年02月06日 到 2026年02月07日4200元/人

2025年01月17日 到 2025年01月18日4200元/人

2024年02月02日 到 2024年02月03日4200元/人

【授課城市】:廣州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)—戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)之斧相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:深圳 上海

【課程關(guān)鍵字】:廣州項(xiàng)目管理培訓(xùn)

我要報(bào)名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程背景

項(xiàng)目管理中的“項(xiàng)目”是為創(chuàng)造獨(dú)特的產(chǎn)品、服務(wù)或成果利用既定資源而進(jìn)行的臨時(shí)性工作。而項(xiàng)目管理是通過規(guī)劃、管理和監(jiān)控等方法,加速項(xiàng)目進(jìn)展、完成項(xiàng)目目標(biāo)的一套統(tǒng)籌資源的方法論。面對復(fù)雜多變的環(huán)境,項(xiàng)目經(jīng)理需要通過對自身環(huán)境、資源的觀察和思考來選擇合適的工具和正確的方法,將項(xiàng)目中復(fù)雜的事務(wù)梳理并組織起來,形成清晰的方案,并堅(jiān)定不移地去執(zhí)行,提升項(xiàng)目過程的可視與可控,保證項(xiàng)目成果的質(zhì)量,讓項(xiàng)目最終落地完成。然而,在具體實(shí)戰(zhàn)過程中,如何將項(xiàng)目管理知識體系的精髓與實(shí)際工作相結(jié)合,不少人仍存在以下困惑——

?制定項(xiàng)目計(jì)劃必須注意哪些因素?

?如何把控項(xiàng)目進(jìn)程,快速應(yīng)對變更調(diào)整?

?如何對復(fù)雜項(xiàng)目進(jìn)行任務(wù)分解?

?出現(xiàn)各種計(jì)劃外情況,怎么處理和控制?

針對以上問題,我們特邀原聯(lián)想集團(tuán)IT部總經(jīng)理陳剛老師與您一同進(jìn)行探討學(xué)習(xí)。本課程以項(xiàng)目管理的知識、管理流程、關(guān)鍵工具為三個(gè)主要方向,詳解啟動、計(jì)劃、實(shí)施、監(jiān)控到收尾的五大過程組,使學(xué)員理論聯(lián)系項(xiàng)目管理的實(shí)際,把知識轉(zhuǎn)化為自己管理項(xiàng)目的能力。同時(shí),課堂安排相關(guān)案例進(jìn)行討論,確保學(xué)員在討論過程中真正掌握知識,學(xué)以致用。

培訓(xùn)對象

部門主管/經(jīng)理/總監(jiān)、副總等中高層管理者、項(xiàng)目總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)骨干成員。

課程收益

1、了解項(xiàng)目管理概念、流程、作業(yè)等必備知識點(diǎn);

2、掌握啟動、計(jì)劃、實(shí)施、監(jiān)控到收尾的五大過程組的實(shí)施方法;

3、學(xué)會運(yùn)用工作分解結(jié)構(gòu)的原理、應(yīng)用方法;

4、運(yùn)用關(guān)鍵路徑法制定項(xiàng)目整體進(jìn)度計(jì)劃;

5、學(xué)會項(xiàng)目管理具體操作技能,包括計(jì)劃、執(zhí)行保障和項(xiàng)目控制的方法;

6、掌握在計(jì)劃階段能與項(xiàng)目干系人進(jìn)行有效溝通的方法,以達(dá)成共識。

課程大綱

【第一天】

一、項(xiàng)目管理框架與環(huán)境

1、概念

(1)管理學(xué)應(yīng)用的常設(shè)條件

(2)什么是項(xiàng)目

(3)項(xiàng)目管理的哲學(xué)、策略

(4)什么是項(xiàng)目管理,學(xué)習(xí)線索

2、項(xiàng)目的管理環(huán)境

(1)項(xiàng)目生命期:階段劃分的正確方法

(2)項(xiàng)目的主要干系人及職責(zé):

①項(xiàng)目經(jīng)理的職業(yè)價(jià)值

②發(fā)起人的職責(zé)、探討參與度

(3)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)對項(xiàng)目的影響

(4)討論:如何協(xié)調(diào)跨部門項(xiàng)目中的沖突

二、項(xiàng)目管理的流程

1、項(xiàng)目管理總體框架(重點(diǎn))

選擇性討論題:管理活動排序

三、項(xiàng)目計(jì)劃

1、項(xiàng)目計(jì)劃概述

(1)項(xiàng)目計(jì)劃應(yīng)包括哪些部分

(2)項(xiàng)目計(jì)劃應(yīng)按什么順序進(jìn)行分析和編制

(3)計(jì)劃過程工作順序案例研究

2、項(xiàng)目范圍計(jì)劃之工作范圍描述

(1)客戶滿意與項(xiàng)目交付的差距

(2)項(xiàng)目范圍定義的三個(gè)層次

(3)項(xiàng)目范圍說明書的編制

(4)范圍說明必備的要素:假定、約束

【第二天】

3、項(xiàng)目范圍計(jì)劃之工作任務(wù)分解WBS(重點(diǎn))

4、練習(xí):項(xiàng)目范圍分解編制

5、項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃(重點(diǎn))

(1)項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃相關(guān)的常見問題和錯(cuò)誤

(2)項(xiàng)目各任務(wù)間關(guān)系的分析及任務(wù)排序及排序方法

(3)項(xiàng)目任務(wù)工期估算方法

(4)項(xiàng)目進(jìn)度表編制及其重要方法

(5)操作示范:MS Project工具編制進(jìn)度計(jì)劃

6、項(xiàng)目成本計(jì)劃

(1)成本估算與資金分配

(2)案例分析

(3)范例:費(fèi)用計(jì)劃示例

(4)費(fèi)用計(jì)劃編制方法

7、項(xiàng)目人力資源配置

(1)基本的項(xiàng)目人力資源管理思路

(2)計(jì)劃、分配、鎖定、釋放

(3)如何協(xié)調(diào)多部門合作的項(xiàng)目?如何提高自己的個(gè)人影響力?

8、項(xiàng)目溝通管理

(1)溝通簡介

(2)溝通計(jì)劃的作用和編制方法

(3)信息發(fā)布與績效報(bào)告

四、項(xiàng)目執(zhí)行&控制

討論和分析: 項(xiàng)目經(jīng)理的角色,探討提升項(xiàng)目執(zhí)行力;拯救項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

1、項(xiàng)目控制模式(重點(diǎn))

2、項(xiàng)目變更管理

陳老師

原聯(lián)想集團(tuán)IT部總經(jīng)理 陳剛

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

10余年的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),6年大型企業(yè)職能管理經(jīng)驗(yàn)和12年的咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),潛心研究項(xiàng)目管理技術(shù)、項(xiàng)目管理發(fā)展、項(xiàng)目管理與企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)等相關(guān)方面的內(nèi)容,擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理知識。先后在中小型IT企業(yè)、大型制造業(yè)企業(yè)(聯(lián)想集團(tuán)6年)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)擔(dān)任過高管。目前為多家企業(yè)長期擔(dān)任管理顧問。對IT、服務(wù)、制造、能源、交通等多個(gè)行業(yè)的業(yè)務(wù)運(yùn)營非常熟悉。

授課經(jīng)驗(yàn)與影響力

多年從事項(xiàng)目管理研修班課程教學(xué)工作,為多家企業(yè)提供項(xiàng)目管理培訓(xùn),各類培訓(xùn)場次已經(jīng)超過800場,是國內(nèi)項(xiàng)目管理培訓(xùn)及咨詢領(lǐng)域的主要內(nèi)容提供者之一。

授課特點(diǎn)

講課深入淺出、務(wù)實(shí)而不失幽默風(fēng)趣、善于解決問題

主講課程

項(xiàng)目管理實(shí)踐、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理、研發(fā)項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力提升

服務(wù)客戶

聯(lián)想、蒙牛集團(tuán)、IBM、西門子(北京)、奔馳汽車、三星中國、一汽大眾、安利、中軟總公司、交通銀行、中石油、中國聯(lián)通、太平洋保險(xiǎn)、陽光保險(xiǎn)、用友軟件、凱德商用、冠捷電子……

我要報(bào)名

在線報(bào)名:項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)—戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)之斧(廣州)

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

国模大尺度一区二区三区| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 不卡视频一二三| 国产精品麻豆久久久| 久久精品人人做人人爽人人| 久久精品99久久久| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍| 精品99999| 丁香婷婷综合色啪| 在线观看91视频| 国产精品一区久久久久| 日本一区二区三区视频视频| 成人福利视频网站| 欧美激情在线免费观看| 日韩一区二区三区四区五区六区| 91精品久久久久久蜜臀| 99久久综合99久久综合网站| 一区二区三区视频在线看| 欧美美女网站色| 波多野结衣一区二区三区| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看| 天堂蜜桃91精品| 欧美成人精品1314www| 99国产精品99久久久久久| 色网综合在线观看| 欧美一卡二卡三卡| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 精品一区二区日韩| 激情成人午夜视频| 欧美久久久久久久久久| 日韩免费成人网| 亚洲欧洲另类国产综合| 日韩一区欧美小说| 亚洲国产精品久久人人爱| 欧美一级在线免费| 国产精品传媒入口麻豆| 国产精品乱码久久久久久| 国产精品剧情在线亚洲| 国产亚洲自拍一区| www精品美女久久久tv| 欧美国产精品中文字幕| 久久久亚洲精品石原莉奈| 国产成都精品91一区二区三| 精品少妇一区二区三区视频免付费| 99r精品视频| 91丨九色丨蝌蚪富婆spa| 6080午夜不卡| 精品国产精品一区二区夜夜嗨| 欧美探花视频资源| 91精品国产综合久久精品图片| 国产在线不卡一卡二卡三卡四卡| 91久久人澡人人添人人爽欧美| 麻豆精品新av中文字幕| 亚洲欧美精品午睡沙发| 91在线一区二区三区| av欧美精品.com| 欧洲av一区二区嗯嗯嗯啊| 国产精品九色蝌蚪自拍| 日韩午夜中文字幕| 波多野结衣欧美| 国产精品每日更新在线播放网址| 国产久卡久卡久卡久卡视频精品| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 国产精品毛片高清在线完整版| 91污在线观看| 亚洲婷婷国产精品电影人久久| 欧美日韩国产影片| 午夜欧美电影在线观看| 亚洲国产精品嫩草影院| 亚洲一二三区不卡| 日韩亚洲欧美成人一区| 国产大陆a不卡| 中文字幕制服丝袜成人av| 亚洲愉拍自拍另类高清精品| 午夜视频在线观看一区二区三区| 国产精品女同一区二区三区| 精品久久久久久无| 国产精品水嫩水嫩| 国产精品每日更新| 欧美在线观看视频一区二区| www.激情成人| 亚洲成人动漫av| 精品国产一区二区精华| 欧美日韩国产综合一区二区三区| 欧美精三区欧美精三区| 国产一区二区三区观看| 免费看欧美女人艹b| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 91成人免费在线| 一二三区精品福利视频| 欧美激情一区二区三区不卡| 色网站国产精品| 国产成人99久久亚洲综合精品| 欧亚一区二区三区| 麻豆免费精品视频| 91美女视频网站| 色综合天天综合网国产成人综合天| 这里只有精品免费| 亚洲线精品一区二区三区| 日韩经典中文字幕一区| 欧美国产日韩在线观看| 宅男在线国产精品| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 国产精品拍天天在线| 国产亚洲一区字幕| 亚洲欧美日韩久久精品| 欧美日韩成人在线一区| 美日韩一区二区三区| 国产99久久久精品| 午夜影院在线观看欧美| 99这里只有精品| 欧美无砖专区一中文字| 国产精品区一区二区三| 日韩影视精彩在线| 久久不见久久见免费视频7| 成人性生交大片免费看在线播放| 亚洲视频一区在线观看| 91在线免费播放| 97久久精品人人做人人爽| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 91在线观看一区二区| 一区二区三区视频在线观看| 免费欧美日韩国产三级电影| 日本sm残虐另类| 欧美日韩中文一区| 青青青伊人色综合久久| 亚洲婷婷国产精品电影人久久| 久久久精品免费网站| 日本道在线观看一区二区| 国产成人在线视频网站| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 美女国产一区二区三区| 欧美一区三区二区| 亚洲成人一区二区在线观看| 中文字幕av一区 二区| 亚洲天堂成人在线观看| 另类小说视频一区二区| 精品伊人久久久久7777人| 一区二区日韩电影| 国产伦精一区二区三区| 日韩高清中文字幕一区| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 国产精品久久久久久久久搜平片| 亚洲电影一级片| 成人福利视频在线| 日韩电影在线免费观看| 国产99精品视频| 亚洲国产精品传媒在线观看| www.色综合.com| 国产午夜精品一区二区| 亚洲国产三级在线| 欧美色图12p| 国产精品―色哟哟| 欧美综合久久久| 9191国产精品| 国产日韩av一区| 成人午夜在线视频| 免费三级欧美电影| 亚洲国产视频直播| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码| 亚洲一区二区精品久久av| 亚洲欧美一区二区在线观看| 51精品秘密在线观看| 99精品视频在线免费观看| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 一本色道久久综合亚洲精品按摩| 日韩一级二级三级精品视频| 国产欧美1区2区3区| 国产精品中文字幕日韩精品| 中文字幕一区日韩精品欧美| 欧美日韩极品在线观看一区| www.色综合.com| 久久69国产一区二区蜜臀| 91美女蜜桃在线| 老司机午夜精品99久久| 本田岬高潮一区二区三区| 欧美日韩免费一区二区三区视频| 欧美不卡在线视频| 亚洲免费成人av| 欧美日产国产精品| 亚洲超碰97人人做人人爱| 678五月天丁香亚洲综合网| 亚洲欧美一区二区在线观看| 欧美精品日韩一本| 免费xxxx性欧美18vr| 成人精品视频一区二区三区| 亚洲女同一区二区| 欧美三区在线观看| 91在线视频免费观看| 成人av网站在线观看| 亚洲理论在线观看| 日韩高清中文字幕一区| 欧美一区二区三区成人| 国产清纯白嫩初高生在线观看91| 成人福利视频在线看| 欧美sm极限捆绑bd| 欧美电影一区二区三区| 国产原创一区二区三区| 理论片日本一区| 婷婷综合五月天|