亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)公開(kāi)課

財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門(mén)企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開(kāi)課>>財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)公開(kāi)課

大數(shù)據(jù)時(shí)代戰(zhàn)略管控視角下的管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型與實(shí)務(wù)

【課程編號(hào)】:MKT026277

【課程名稱(chēng)】:

大數(shù)據(jù)時(shí)代戰(zhàn)略管控視角下的管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型與實(shí)務(wù)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2026年07月10日 到 2026年07月11日3800元/人

2025年06月20日 到 2025年06月21日3800元/人

2024年07月05日 到 2024年07月06日3800元/人

【授課城市】:重慶

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供大數(shù)據(jù)時(shí)代戰(zhàn)略管控視角下的管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型與實(shí)務(wù)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:武漢

【課程關(guān)鍵字】:重慶管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)

我要報(bào)名

咨詢(xún)電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程前言

管理會(huì)計(jì)在相當(dāng)長(zhǎng)的歷史時(shí)期中沒(méi)有得到財(cái)務(wù)工作者應(yīng)有的重視,信息化對(duì)財(cái)務(wù)工作和財(cái)務(wù)人員的角色定位產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。企業(yè)對(duì)“核算型”財(cái)務(wù)人員的需求越來(lái)越少,對(duì)“業(yè)務(wù)型”和“戰(zhàn)略型”財(cái)務(wù)人員的需求迅速增長(zhǎng),如果財(cái)務(wù)人員不能通過(guò)提升自身管理會(huì)計(jì)方面的技能以適應(yīng)社會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)工作的新要求,轉(zhuǎn)崗甚至失業(yè)都不可避免。然而,在實(shí)際操作中,我們卻遇到這樣的問(wèn)題:

除了關(guān)注生產(chǎn)過(guò)程,成本管控還應(yīng)該關(guān)注什么?

除了表格體系,預(yù)算管理是否應(yīng)該關(guān)注員工行為?

績(jī)效評(píng)價(jià)的依據(jù)是否應(yīng)該轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?

針對(duì)以上問(wèn)題,我們特邀原海爾集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)孫犁,與我們一同分享《大數(shù)據(jù)時(shí)代戰(zhàn)略管控視角下的管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型與實(shí)務(wù)》的精彩課程,幫助您實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)的順利轉(zhuǎn)型,并運(yùn)用系統(tǒng)性的思維方式,有效地開(kāi)展工作!

課程收獲

1、了解信息化大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)人員面臨的五大挑戰(zhàn)

2、建立以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的全面預(yù)算管理體系

3、掌握多維度的戰(zhàn)略績(jī)效評(píng)價(jià)體系

4、認(rèn)識(shí)以資金集中管理為核心的企業(yè)集團(tuán)管控

培訓(xùn)對(duì)象

總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員;主管財(cái)務(wù)的公司領(lǐng)導(dǎo)、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等高層管理人員;其他參與企業(yè)重大投資決策和財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的企業(yè)高層管理人員

課程大綱

一、信息化、大數(shù)據(jù)時(shí)代的興起給會(huì)計(jì)行業(yè)帶來(lái)的五大挑戰(zhàn)

1、挑戰(zhàn)一:會(huì)計(jì)價(jià)值挑戰(zhàn)

傳統(tǒng)價(jià)值貶值:老板越來(lái)越不愛(ài)看三大財(cái)報(bào)(死表)

新興價(jià)值缺位:老板想看的財(cái)務(wù)分析不會(huì)做(活表)

2、挑戰(zhàn)二:時(shí)效性

傳統(tǒng)周期:一年做一次預(yù)算、一個(gè)月結(jié)一次賬、結(jié)完賬出報(bào)表、出完報(bào)表做分析

缺陷:經(jīng)營(yíng)分析跟著結(jié)賬周期走,無(wú)視企業(yè)經(jīng)營(yíng)周期;永遠(yuǎn)趕不上老板的興奮點(diǎn),在下一階段忙著上一階段的事;計(jì)劃趕不上變化

3、挑戰(zhàn)三:新工具、新技能、新成員

4、挑戰(zhàn)四:新形式

5、挑戰(zhàn)五:新流程&制度

預(yù)算/成本管理員制度+成本中心預(yù)算工作指引

跨部門(mén)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)(周/雙周)

跨部門(mén)輪崗制度+業(yè)務(wù)調(diào)研流程

成本降解的七大基本思路+成本降解計(jì)劃

重新梳理結(jié)帳流程,快速出月度業(yè)績(jī)快報(bào)

二、管理會(huì)計(jì)發(fā)展動(dòng)向及財(cái)務(wù)人員角色轉(zhuǎn)換

管理會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)包括反映、監(jiān)督、預(yù)測(cè)、決策、控制、考核在內(nèi)的一整套比較完整的管理活動(dòng)。

1、全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)建設(shè)工作的時(shí)代背景

2、我國(guó)最新管理會(huì)計(jì)相關(guān)法規(guī)的簡(jiǎn)單解讀

3、管理會(huì)計(jì)與其他管理是什么關(guān)系

4、管理會(huì)計(jì)體系有哪些構(gòu)成要素

5、財(cái)務(wù)人員向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的路徑

三、戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)視角下的成本管控

1、戰(zhàn)略對(duì)成本管控的影響是否真的空洞

2、超越成本核算的價(jià)值鏈成本管控思維

3、面向市場(chǎng)和客戶(hù)的目標(biāo)成本控制

4、超越生產(chǎn)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)成本控制

5、流程視角的作業(yè)成本核算和控制

6、非主流的約束理論成本控制方法

7、戰(zhàn)略成本管控的基本程序及實(shí)施

四、全面預(yù)算管理體系構(gòu)建與實(shí)施

1、戰(zhàn)略導(dǎo)向的全面預(yù)算管理實(shí)施機(jī)制

2、預(yù)算管理在企業(yè)管理中的定位

3、預(yù)算管理中的職責(zé)設(shè)定以及財(cái)務(wù)部門(mén)的角色

4、如何選擇預(yù)算管理模式

5、全面預(yù)算各模塊之間的內(nèi)在邏輯

6、我國(guó)企業(yè)預(yù)算管理中存在的共性問(wèn)題

7、預(yù)算管理的編制、實(shí)施與控制過(guò)程

8、預(yù)算編制程序及編制方法的綜合運(yùn)用

9、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與預(yù)算考核

五、多維度的績(jī)效評(píng)價(jià)體系

“沒(méi)有績(jī)效評(píng)價(jià)就沒(méi)有管理!”

1、績(jī)效管理與績(jī)效評(píng)價(jià)的演變過(guò)程及內(nèi)涵升華

2、績(jī)效管理基本框架

3、戰(zhàn)略績(jī)效管理體系案例解析

4、戰(zhàn)略地圖繪制及分析方法

5、績(jī)效管理中關(guān)鍵指標(biāo)設(shè)計(jì)

6、基于績(jī)效管理的企業(yè)控制系統(tǒng)

六、企業(yè)集團(tuán)管控與資源配置

1、企業(yè)集團(tuán)管控常見(jiàn)問(wèn)題及風(fēng)險(xiǎn)分析

2、企業(yè)集團(tuán)全面預(yù)算控制與資源配置

3、企業(yè)集團(tuán)資金集中管理與風(fēng)險(xiǎn)控制

4、基于價(jià)值鏈的企業(yè)集團(tuán)績(jī)效評(píng)價(jià)

5、企業(yè)集團(tuán)視角內(nèi)部控制建設(shè)與評(píng)價(jià)

七、信息化時(shí)代的財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)實(shí)務(wù)

1、財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心是什么

2、企業(yè)建立財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心是內(nèi)在需求嗎

3、如何選擇財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心模式

4、如何設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)方案

5、如何發(fā)揮財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的管理會(huì)計(jì)職能

6、財(cái)務(wù)共享服務(wù)如何與集團(tuán)資金管控的協(xié)作

7、財(cái)務(wù)共享服務(wù)的典型案例分析

孫老師

原海爾集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān) 孫犁

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

擁有26年財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),曾任海爾大學(xué)高級(jí)講師、海爾高級(jí)財(cái)務(wù)長(zhǎng)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、企劃主管、制造部部長(zhǎng)等中高級(jí)管理崗位,見(jiàn)證海爾集團(tuán)16年的創(chuàng)新歷程,積累豐富的財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。目前擔(dān)任許多國(guó)內(nèi)外大型企業(yè)的財(cái)務(wù)顧問(wèn),熟悉企業(yè)財(cái)會(huì)實(shí)務(wù),對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)法規(guī)和財(cái)務(wù)、管理制度等有精準(zhǔn)的把握和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),對(duì)非財(cái)務(wù)管理者如何運(yùn)用財(cái)務(wù)信息進(jìn)行高效管理和決策,具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。專(zhuān)業(yè)背景

中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA),注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師(CIA)

主講課程

企業(yè)全面預(yù)算管理與控制、企業(yè)全供應(yīng)鏈的成本分析與控制、企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理、非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理、企業(yè)的信用管理與應(yīng)收賬款控制、財(cái)務(wù)人員崗位績(jī)效管理、財(cái)務(wù)集約化管理與新形勢(shì)下的財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型……

服務(wù)客戶(hù)

中國(guó)電信、中石油、美的集團(tuán)、環(huán)球傳媒、南車(chē)集團(tuán)、oppo、長(zhǎng)隆集團(tuán)、一汽大眾集團(tuán)、五征汽車(chē)集團(tuán)、浙能電力、興業(yè)證券、史丹利、達(dá)能……

我要報(bào)名

在線報(bào)名:大數(shù)據(jù)時(shí)代戰(zhàn)略管控視角下的管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型與實(shí)務(wù)(重慶)

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

成人av网站在线观看| 国产精品国产a级| 亚洲一区二区三区美女| 日本韩国欧美一区二区三区| 免费成人你懂的| 91麻豆精品秘密| 成人午夜av在线| 91尤物视频在线观看| 一区二区三区在线观看视频| 亚洲一级电影视频| av中文一区二区三区| 亚洲丝袜另类动漫二区| 2020国产成人综合网| yourporn久久国产精品| 国产激情视频一区二区三区欧美| 欧美性欧美巨大黑白大战| 国产欧美日韩在线视频| 久久久影视传媒| 国产精品综合久久| 亚洲成人资源网| 欧美日韩mp4| 日本伊人精品一区二区三区观看方式| 国产亚洲精久久久久久| 精品在线亚洲视频| 91在线观看免费视频| 久久网这里都是精品| 在线免费一区三区| 成人永久免费视频| 国产欧美一区二区在线观看| 91色乱码一区二区三区| 国产河南妇女毛片精品久久久| av高清久久久| 粉嫩av一区二区三区| av午夜精品一区二区三区| 九色综合国产一区二区三区| 99久久精品国产精品久久| 国产伦精品一区二区三区视频青涩| 日韩一区欧美二区| 国产精品国产自产拍在线| 99在线视频精品| 欧美日韩另类一区| 日韩午夜精品电影| 亚洲男人都懂的| 国产精品久久久久久久久免费桃花| 欧美一区二区三区不卡| 亚洲最快最全在线视频| 国产精品看片你懂得| 国产一区二区三区不卡在线观看| 青草av.久久免费一区| 欧美视频自拍偷拍| 成人一区二区视频| 蜜桃视频在线观看一区二区| 美国精品在线观看| 美女一区二区视频| 日韩av中文在线观看| 91精品国产91热久久久做人人| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 亚洲人快播电影网| 天天综合网 天天综合色| 一区二区成人在线观看| 久久精品国产澳门| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 国产亚洲一区二区在线观看| 日韩精品一区二区三区四区| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 日韩av网站在线观看| 欧美性欧美巨大黑白大战| 1000精品久久久久久久久| 激情久久五月天| 亚洲精品视频在线观看免费| 91精品婷婷国产综合久久| 欧美亚洲国产怡红院影院| 成人深夜在线观看| 日本大胆欧美人术艺术动态| 亚洲三级在线播放| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 一本色道久久综合亚洲aⅴ蜜桃| 免费高清不卡av| 国产成人亚洲综合色影视| 色综合久久久久综合体桃花网| 26uuu欧美日本| 成人黄色国产精品网站大全在线免费观看| 97se亚洲国产综合自在线观| 不卡的av电影在线观看| 日韩欧美一区二区视频| 国产激情视频一区二区三区欧美| 亚洲色图一区二区三区| 日韩欧美成人午夜| 国产日韩欧美综合一区| 成人午夜av影视| 日韩欧美亚洲另类制服综合在线| 免费在线欧美视频| 国产成人一区在线| 美女视频免费一区| www.亚洲色图.com| 日本一区二区三区dvd视频在线| 精品欧美黑人一区二区三区| 精品一区二区三区免费毛片爱| 99精品在线观看视频| 国产日韩欧美精品一区| 欧日韩精品视频| 欧美日韩1234| 欧美专区亚洲专区| 88在线观看91蜜桃国自产| 精品国产免费视频| 欧美日韩一卡二卡三卡| 欧美私模裸体表演在线观看| 高清日韩电视剧大全免费| 国产成人超碰人人澡人人澡| 久久国产综合精品| 日韩和欧美的一区| 国产精品一区二区三区四区| 91视频www| 99久久婷婷国产精品综合| 国产网站一区二区三区| 成人综合在线视频| 国产欧美日本一区二区三区| 国产精选一区二区三区| 精品亚洲成a人在线观看| 午夜欧美在线一二页| 国模娜娜一区二区三区| 日韩午夜激情免费电影| 欧美影院一区二区| 欧美日韩日日骚| 国产精品久久久久国产精品日日| 国产欧美日韩另类一区| 亚洲激情图片一区| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 欧美日韩综合在线免费观看| 7777女厕盗摄久久久| www.欧美精品一二区| 国产欧美一区二区在线观看| 丰满少妇久久久久久久| 欧美日韩在线综合| 久久精品视频网| 亚洲欧洲日产国产综合网| av电影在线观看不卡| www欧美成人18+| 成人动漫精品一区二区| 成人av在线播放网站| 国产成人亚洲精品狼色在线| 色婷婷av一区二区| 色呦呦日韩精品| 久久精品国产99国产精品| 日韩av中文字幕一区二区三区| 成人av网站在线观看| 99久久免费精品高清特色大片| 毛片基地黄久久久久久天堂| 免费一级欧美片在线观看| 日韩欧美你懂的| 中文字幕视频一区| 五月综合激情网| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 色综合久久精品| 日韩欧美精品在线视频| 欧美日韩国产乱码电影| 国产精品看片你懂得| 久久久久久久国产精品影院| 免费人成精品欧美精品| 一区二区三区四区蜜桃| 欧美午夜一区二区三区免费大片| 精品视频在线免费观看| 成人美女视频在线看| 欧美视频在线观看一区二区| 国产成人精品免费看| 欧亚洲嫩模精品一区三区| av网站一区二区三区| 日本免费在线视频不卡一不卡二| 国产不卡一区视频| 欧美日韩黄色一区二区| 亚洲精品视频自拍| 日韩精品欧美成人高清一区二区| 日韩欧美在线一区二区三区| 欧美国产精品一区二区三区| 麻豆精品视频在线| 国产精品久久久久久久久晋中| 不卡电影免费在线播放一区| av电影在线不卡| 99久久婷婷国产综合精品电影| 亚洲福利视频三区| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 亚洲国产日韩a在线播放性色| 国产二区国产一区在线观看| 99视频精品全部免费在线| 日本美女一区二区三区视频| 性久久久久久久| 视频在线观看91| 精品成人一区二区三区| 国产福利精品一区二区| 亚洲免费观看在线视频| 激情五月激情综合网| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 日本午夜精品一区二区三区电影| 午夜日韩在线电影| 亚洲一区二区三区四区五区中文| 亚洲一区免费视频| 久久精品欧美一区二区三区不卡| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 国产女人18水真多18精品一级做| 亚洲伦理在线免费看|