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TTT-完美授課技巧

【課程編號(hào)】:MKT032406

【課程名稱】:

TTT-完美授課技巧

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2026年07月31日 到 2026年08月01日5800元/人

2025年07月11日 到 2025年07月12日5800元/人

2024年07月26日 到 2024年07月27日5800元/人

【授課城市】:廣州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供TTT-完美授課技巧相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:北京 上海 深圳

【課程關(guān)鍵字】:廣州TTT培訓(xùn),廣州培訓(xùn),廣州授課技巧培訓(xùn)

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課程背景 / Background

什么樣的授課才叫完美? 授課技巧=呈現(xiàn)技巧嗎? 我們的答案:否!

傳統(tǒng)意義上的呈現(xiàn)技巧僅僅只是我們所說的”完美授課”所需要的技能之一,而不是全部! 如若僅僅掌握了呈現(xiàn)技巧,只能說你”能上課”,但并不意昧著能夠”上好課”。 真正意義上的完美授課需要成人學(xué)習(xí)原理+課程設(shè)計(jì)與開發(fā)+呈現(xiàn)技巧多種萬法和能力的無 縫銜接與完美融合。

我們的《完美授課TM》(IFTM)將讓你快速掌握完美授課技巧的內(nèi)涵與訣竅。

課程大綱 / Outline

模塊一: 導(dǎo)入

一、 破冰活動(dòng)

二、 成人學(xué)習(xí)認(rèn)知過程

三、 常規(guī)教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)的不足與缺陷

四、 基于學(xué)習(xí)認(rèn)知的九段教學(xué)策略

模塊二: 教學(xué)九步 策略 之 “開篇-引人入勝“

一、 九段教學(xué)之”開”

1. 為什么要做好開場

2. 開場主要任務(wù)

二、 練習(xí):設(shè)計(jì)并演練基于吸引注意、建立聯(lián)結(jié)、介紹框架 的培訓(xùn)開場

二、 練習(xí):設(shè)計(jì)并演練基于吸引注意、建立聯(lián)結(jié)、介紹框架 的培訓(xùn)開場

模塊三: 教學(xué)九步策略之“內(nèi)容呈現(xiàn)-擲地有聲”

三、 有效引導(dǎo),讓學(xué)員做自己的教練

1. 激活舊知與引入新知

引 入 新 知 重 點(diǎn) 萬 法 剖 析 及 演 練

練 習(xí) : 為 自 選 的 課 題 設(shè) 計(jì) 并 演 練 激 活 舊 知 、 引 入 新 知

2. 練習(xí)與反饋

練習(xí):結(jié)合場景進(jìn)行情景模擬演練

練 習(xí) : 設(shè) 計(jì) 并 演 練 如 何 引 導(dǎo) 學(xué) 習(xí) 者 練 習(xí) 和 給 予 反 饋

3. 階段性小結(jié)與評(píng)估

模塊四: 教學(xué)九步策略之“完美收關(guān)-行動(dòng)有力”

四、 回顧總結(jié),促進(jìn)有力的行動(dòng)轉(zhuǎn)化

1. 設(shè)計(jì)復(fù)習(xí)

A. 回憶提煉

B. 腦圖回顧

c. 3-2-1復(fù)習(xí)法

2. 設(shè) 計(jì) 行 動(dòng) 計(jì) 劃

A. 行動(dòng)計(jì)劃的內(nèi)容

B. 行動(dòng)計(jì)劃的作用-柯氏四級(jí)評(píng)估

C. 練習(xí):根據(jù)課程內(nèi)容設(shè)計(jì)行動(dòng)計(jì)劃

3. 鳳尾收?qǐng)?/p>

1 ) 鳳 尾 收 場 的 形 式

2 ) 鳳 尾 收 場 的 禁 忌 及 注 意 要 點(diǎn)

4. 練習(xí):設(shè)計(jì)并演練如何完美收關(guān)

模塊五: 互動(dòng)及控場

五、互動(dòng)技巧

1. 提問

2. 聆聽

3. 點(diǎn)評(píng)

4. 答疑

5. 練習(xí):互動(dòng)技巧演練

六、 控場

1. 氣氛營造

1 ) 小組競賽

2 ) 熱身活動(dòng)或游戲

2. 課堂意外處理

1 ) 各 種 異 常 情 況 處 理 對(duì) 策

2 ) 課 堂 意 外 發(fā) 生 的 根 本 原 因 及 講 師 如 何 避 免

3. 練習(xí):演練課堂意外處理

模塊六: 完美呈現(xiàn) 之 PPT 制作

快速 PPT 美化工具介紹與實(shí)操練習(xí)

胡老師

胡麗博士,美國南伊利諾伊大學(xué)人力資源開發(fā)博士,研究方向是系統(tǒng)性的課程設(shè)計(jì)與開發(fā),認(rèn)知與積極心理學(xué)在教學(xué)中的應(yīng)用,領(lǐng)導(dǎo)力的應(yīng)用與開發(fā),影響力在管理評(píng)估中的應(yīng)用,對(duì)此做了大量的中美比較研究。曾任美國伊利諾伊州助理護(hù)士任職資格考試中心研究員,國內(nèi)某知名咨詢公司總經(jīng)理。美國柯氏評(píng)估公司顧問,柯氏四級(jí)評(píng)估 TM 官方認(rèn)證、授權(quán)的中文講師(目前僅有兩位)。

擅長領(lǐng)域:培訓(xùn)效果評(píng)估、企業(yè)大學(xué)/培訓(xùn)部門運(yùn)行體系評(píng)估、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)、成人學(xué)習(xí)原理、績效改進(jìn)技術(shù)、教學(xué)呈現(xiàn)技巧、工作任務(wù)和流程分析、核心能力模型建立及其應(yīng)用等方面專家。

授課風(fēng)格:深入淺出、直接實(shí)用,課堂互動(dòng)性強(qiáng)。深厚的專業(yè)功底,豐富咨詢與授課經(jīng)驗(yàn),親切力強(qiáng);擅長運(yùn)用互動(dòng)性授課方式引導(dǎo)學(xué)員參與教學(xué)思考,以開放的心態(tài)引導(dǎo)學(xué)員的學(xué)習(xí)思路,強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果,達(dá)到學(xué)以致用的實(shí)踐目的,加深學(xué)員對(duì)課程的理解和體會(huì)。

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在線報(bào)名:TTT-完美授課技巧(廣州)

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