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新征管環(huán)境下企業(yè)財稅體系建設及風險管理

【課程編號】:MKT045894

【課程名稱】:

新征管環(huán)境下企業(yè)財稅體系建設及風險管理

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財務管理培訓|稅務會計培訓

【時間安排】:2023年12月19日 到 2023年12月20日2800元/人

2023年01月03日 到 2023年01月04日2800元/人

【授課城市】:大連

【課程說明】:如有需求,我們可以提供新征管環(huán)境下企業(yè)財稅體系建設及風險管理相關內(nèi)訓

【課程關鍵字】:大連財稅體系建設培訓

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課程介紹

2019年,稅制改革不斷深化,稅費政策不斷完善,企業(yè)稅費負擔進一步減輕。國地稅合并,“放管服”改革深入進行,營商環(huán)境進一步優(yōu)化。稅制改革和征管改革的目的是優(yōu)化稅收環(huán)境,維護市場經(jīng)濟秩序,促進社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展,但是,減稅降費和“放管服”并不意味著可以放松稅收征管。因此,優(yōu)化納稅服務,規(guī)范稅收執(zhí)法,加強稅收征管和稽查,打擊偷稅、逃稅、騙稅行為凸顯重要。

在國家大力減稅減負春風行動背景,企業(yè)原來的公司戰(zhàn)略格局下的稅務管理還有哪些籌劃的空間?哪些稅收籌劃方法還可以用?如何將“小微企業(yè)”的減稅實惠運用到企業(yè)中?針對國地稅合并、社保入稅后的稅務征管理新形勢,如何做到“勞、資、稅”綜合平衡?在面對增值稅制改革中稅率調(diào)整,如何到做到“供應商”、“生產(chǎn)商”、“客戶”三方綜合收益合作共贏?這些是我們本次課程想要為學員解決的實際問題。

在國地稅合并元年,企業(yè)如何把握稅務稽查的新形勢、新動態(tài),洞悉企業(yè)被稅務稽查的原因,了解稅務機關選擇確定稽查對象的規(guī)律,掌握如何撰寫自查報告,并采取有效措施降低被稽查的可能,減少稅務稽查帶來的負面影響是本課程的核心目的。

課程收益

1、通過公司設立、組織架構(gòu)、經(jīng)營模式等業(yè)財融合的指引下,做到“業(yè)務”、“財務”、“稅務”、“法務”、“經(jīng)營”等全緯度的詮釋“企業(yè)運營”與“稅務管理”同生共存最優(yōu)方案。

2、全面解讀 “關于實施小微企業(yè)普惠性稅收減免政策的通知”,全案例方式詳講如何運用“增值稅”、“企業(yè)所得稅”減免優(yōu)惠政策,讓企業(yè)實際價值再造。

3、解析“統(tǒng)借統(tǒng)還”、“關聯(lián)企業(yè)內(nèi)部借貸”涉稅要點與風險應對,教會財務人員如何能過“借款合同”、“司庫管理”、“利息約定”、“核算與報表”、“票據(jù)管理”等全流做到綜合稅收成本最低與風險規(guī)避。

4、提出在增值稅普降稅率情況下,“供應”、“生產(chǎn)”、“銷售”和“服務”等全產(chǎn)業(yè)鏈的業(yè)務流程中經(jīng)營業(yè)務合同與稅收成本控制與涉稅風險的解決方案。

5、針對國地稅合并征管理形式下,“社保入稅”勞資平衡解決方案,通過案例引入的方式提出“企業(yè)高管”、“營銷精英”、“技術核心”、“中層經(jīng)理”、“普通員工”等各層次職員在薪資、社保、個稅與企業(yè)所得稅平衡方案。

課程內(nèi)容

第一講:稅收征管新形勢下的財稅風險分析與應對攻略

一、國地稅合并背景下的稅務征管理新模式與涉稅稽查風險新動向?

二、金稅三期與大數(shù)據(jù)在稅務稽查中將如何發(fā)揮作用?

三、哪些外部信息將與企業(yè)所得稅申報信息比對?

四、《會計人員管理辦法》核心思想解讀

五、《關于加強會計人員誠信建設的指導意見》背景下的財會工作風險分析與應對攻略

六、《會計法》修訂稿解讀及財務風險應對指南

第二講:公司治理下的財稅規(guī)劃與風險管理

一、實踐中公司組織架構(gòu)下的“則、權、利”制度財稅痛點與優(yōu)化攻略

二、企業(yè)財務內(nèi)部流程再造的“風控盲點”分析與流程再造

三、企業(yè)運營中業(yè)務流、票據(jù)流、資金流、信息流的規(guī)劃與風險應對

第三講:企業(yè)投資決策與企業(yè)重組清算中如何財稅規(guī)劃

一、投資產(chǎn)業(yè)、區(qū)域和項目的財稅規(guī)劃

二、居民企業(yè)與非居民企業(yè)的設計

三、設立分支機構(gòu)的設立與財稅規(guī)劃。

四、各類經(jīng)濟組織的選擇與財稅規(guī)劃案例分析

五、分公司與子公司靈活轉(zhuǎn)化的財稅規(guī)劃

六、投資回收方式中的財稅規(guī)劃

七、分立企業(yè)享受稅收優(yōu)惠的財稅規(guī)劃

八、受讓虧損企業(yè)資產(chǎn)彌補所得的財稅規(guī)劃

九、企業(yè)債務重組的財稅規(guī)劃

十、調(diào)整清算日期的財稅規(guī)劃

十一、企業(yè)資產(chǎn)收購與股權收購的財稅規(guī)劃

十二、企業(yè)免稅分立財稅規(guī)劃

十三、企業(yè)并購的財稅規(guī)劃

第四講:企業(yè)融資決策中的財稅規(guī)劃

一、長期借款融資的財稅規(guī)劃

二、借款費用利息的財稅規(guī)劃

三、增加負債降低投資進行財務收益分析與財稅規(guī)劃

四、融資租賃中的融資成本分析與財稅規(guī)劃

五、企業(yè)職工融資中的財稅規(guī)劃

六、關聯(lián)企業(yè)融資中的財稅規(guī)劃風險管理

第五講:物資采購與生產(chǎn)研發(fā)的財稅規(guī)劃與合同陷阱規(guī)避

一、采購發(fā)票及稅款抵扣的財稅規(guī)劃

二、采購時間選擇的成本管理與財稅規(guī)劃

三、供應商選擇的財稅規(guī)劃

四、結(jié)算方式選擇的財稅規(guī)劃

五、委托代購方的業(yè)務流程設計與財稅規(guī)劃

六、固定資產(chǎn)采購的財稅規(guī)劃

七、存貨計價與資產(chǎn)折舊的財稅規(guī)劃

八、生產(chǎn)設備租賃的財稅規(guī)劃

九、委托加工與自行加工的成本管理與財稅規(guī)劃

十、技術改造及設備大修的財稅規(guī)劃

十一、建筑施工企業(yè)采購材料的財稅規(guī)劃

十二、建筑施工企業(yè)勞務分包的財稅規(guī)劃

十三、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)甲供材料設備的財稅規(guī)劃

十四、技術研發(fā)、技術轉(zhuǎn)讓、技術咨詢和技術服務的財稅規(guī)劃、公司治理和業(yè)務流程優(yōu)化

第六講:市場營銷的財稅規(guī)劃

一、混合銷售與兼營行業(yè)的業(yè)務重塑與財稅規(guī)劃

二、促銷行為的財稅規(guī)劃

三、銷售模式及結(jié)算方式的財稅規(guī)劃

四、銷售返利及傭金的合同優(yōu)化與財稅規(guī)劃

五、廣告宣傳費的業(yè)務優(yōu)化與財稅規(guī)劃

六、銷售活動的其他財稅規(guī)劃方法

第七講:薪酬激勵的財稅規(guī)劃

一、職工工資、獎金規(guī)劃的基本方法

二、綜合所得下的勞務報酬收入規(guī)劃法

三、年終獎發(fā)放的財稅規(guī)劃

四、企業(yè)年金的財稅規(guī)劃

五、股票期權的財稅規(guī)劃

六、個人所得稅的其他規(guī)劃方法

第八講:其他的小稅種的財稅規(guī)劃

一、租賃、倉儲房產(chǎn)稅的業(yè)財融合與財稅規(guī)劃

二、自建自用房產(chǎn)的財稅規(guī)劃

三、車輛購置稅納稅規(guī)劃

四、契稅納稅規(guī)劃

五、印花稅業(yè)務重塑、財務管理和納稅規(guī)劃

六、二手房產(chǎn)買賣及國有土地使用權轉(zhuǎn)讓的財稅規(guī)劃

第九講:各行業(yè)企業(yè)財稅規(guī)劃方法及案例分析

一、物流企業(yè)如何財稅規(guī)劃及案例分析

二、金融企業(yè)如何財稅規(guī)劃及案例分析

三、餐飲企業(yè)如何財稅規(guī)劃及案例分析

四、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)如何財稅規(guī)劃及案例分析

五、建筑安裝企業(yè)如何財稅規(guī)劃及案例分析

六、現(xiàn)代服務業(yè)企業(yè)如何財稅規(guī)劃及案例分析

第十講:稅務機關反避稅案例與應對策略

一、間接轉(zhuǎn)讓股權避稅與反避稅

二、轉(zhuǎn)讓定價避稅與反避稅

三、利用免稅企業(yè)轉(zhuǎn)移利潤避稅與反避稅

四、轉(zhuǎn)換所得性質(zhì)避稅與反避稅

五、將所得存入境外避稅與反避稅

六、個人股權轉(zhuǎn)讓避稅與反避稅

趙老師

趙老師:稅務師、會計師。四川大學、西南財經(jīng)大學和四川師范大學特聘教授。多次陪同稅務稽查部門深入到企業(yè)中進行實例稽查調(diào)研,長期以來在大中型集團化公司擔任財務總監(jiān)。 授課風格:從管理和決策的視角闡釋和應用財稅管理,注重實際問題的解決思路,為企業(yè)提供解決方案;案例教學,緊貼實際工作,今天學習,明天應用,真正授人以漁;授課詼諧幽默,用幽默通俗的語言把枯燥的財稅管理技能展現(xiàn)出來,課堂氣氛好,互動性強;將擔任多年企業(yè)集團財務管理工作中所領悟的“干貨”運用深入淺出的案例進行分享,學員能快速地對標自己實際工作的問題進行解決方案的整理。

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