亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

行政管理培訓(xùn)公開課

行政管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>行政管理培訓(xùn)公開課

新時代國有企業(yè)辦公室主任及骨干人員履職能力提升

【課程編號】:MKT051779

【課程名稱】:

新時代國有企業(yè)辦公室主任及骨干人員履職能力提升

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:行政管理培訓(xùn)

【時間安排】:2026年09月13日 到 2026年11月16日2980元/人

2025年08月24日 到 2025年10月27日2980元/人

2024年09月08日 到 2024年11月11日2980元/人

【授課城市】:西安

【課程說明】:如有需求,我們可以提供新時代國有企業(yè)辦公室主任及骨干人員履職能力提升相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:深圳 杭州 廈門 成都 上海 威海 武漢 重慶 昆明 北京 海口 南寧 長沙

【課程關(guān)鍵字】:西安辦公室主任培訓(xùn),西安履職能力培訓(xùn)

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程背景

辦公室既是聯(lián)結(jié)基層的橋梁,保持單位工作正常運轉(zhuǎn)的中樞,又是組織內(nèi)輔助領(lǐng)導(dǎo)管理和綜合服務(wù)的辦事機構(gòu)。而辦公室主任及骨干人員既是企業(yè)的政務(wù)參謀,又是企業(yè)內(nèi)部事務(wù)的總管,加強對辦公室工作的規(guī)范化管理,提高辦公室主任及骨干人員的核心技能水平,在單位工作和發(fā)展中有著舉足輕重的地位和作用。

“新時代國有企業(yè)辦公室主任及骨干人員履職能力提升專題研修班”,通過本次系統(tǒng)的實戰(zhàn)演練及案例分析,針對性的課堂討論,切實全面提升辦公室主任及骨干人員的辦文辦會辦事能力,做到心中有大局、工作為大局、辦事顧大局。

參加人員

各單位辦公室主任、副主任及中層以上領(lǐng)導(dǎo)、董秘、總經(jīng)理工作部、綜合管理部、行政管理部、黨群工作部、黨委工作部、秘書、宣傳、機要等骨干人員。

課程大綱

(一)新時代辦公室危機管理與媒體應(yīng)對

1、突發(fā)事件網(wǎng)絡(luò)輿情的傳播特征分析;

2、危機處理的基本原則和要求;

3、危機沖突管理的過程及流程;

4、危機處理程序及公關(guān)技巧;

5、辦公室主任在危機管理中的職責(zé)及怎么“說”;

6、辦公室遭遇媒體危機及成功處理案例分析。

(二)新時代辦公室主任發(fā)展觀

1、樹立政治意識,強化政治“三力”;

2、樹立服務(wù)意識,強化“以人為本”

3、樹立責(zé)任意識,強化主體責(zé)任;

4、樹立管理意識,強化廉儉節(jié)約;

5、樹立危機意識,強化知識學(xué)習(xí);

6、樹立發(fā)展意識,強化能力培養(yǎng)。

(三)新時代辦公室主任基本問題與對策

1、辦公室主任的角色認知和定位不夠清晰;

2、對辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)能力提升未足夠重視;

3、工作分工不合理、落實不到位;

4、人力資源開發(fā)與管理能力不足;

5、應(yīng)對危機與風(fēng)險的意識和能力不足;

6、團隊建設(shè)意識與協(xié)作能力不強。

(四)新時代下如何成為優(yōu)秀的辦公室主任

1、具有良好的職業(yè)道德品質(zhì);

2、擁有過硬的崗位技能;

3、體現(xiàn)突出的職業(yè)素養(yǎng);

4、高效組織力和執(zhí)行力;

5、高效溝通協(xié)調(diào)能力;

6、優(yōu)秀團隊建設(shè)能力。

(五)新時代辦公室主任創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理

1、瞄準(zhǔn)新定位,當(dāng)好單位工作的“服務(wù)員”;

2、夯實新身份,辦公室的領(lǐng)導(dǎo)者、指揮者和組織者;

3、抓實新舉措,當(dāng)好行政決策的“參謀員”;

4、學(xué)好新技術(shù),當(dāng)好智能辦公的“輔導(dǎo)員”;

5、展現(xiàn)新作風(fēng),當(dāng)好政務(wù)工作的“督導(dǎo)員”;

6、打造新行政,當(dāng)好單位的“形象大使”。

(六)新時代公文寫作與處理

1、《黨政機關(guān)公文處理工作條例》和《黨政機關(guān)公文格式》重點解讀;

2、公文寫作的基本步驟和構(gòu)思原則和公文寫作規(guī)范與技巧;

3、總結(jié)、計劃、領(lǐng)導(dǎo)講話稿等日常事務(wù)文書寫作領(lǐng)及范例解析;

4、四步突破公文寫作瓶頸(開頭與結(jié)尾的寫作);

5、如何構(gòu)建公文處理與管理機制提升公文效率;

6、提升公文寫作質(zhì)量的程序和方法。

(七)新時代會務(wù)組織與管理工作實務(wù)

1、會議需求分析、會議準(zhǔn)備要領(lǐng);

2、會議進行中的服務(wù)和保障;

3、會議突發(fā)事件的應(yīng)對和處理;

4、會議信息處理;

5、會議結(jié)論引導(dǎo)與總結(jié)技巧;

6、會議精神的落實和督辦。

(八)新時代辦公室工作實務(wù)及工作規(guī)范

1、新時代辦公室工作的作用及工作規(guī)范;

2、辦公室溝通與協(xié)調(diào)工作的特性與方法;

3、辦公室保密管理不可忽視哪些因素;

4、如何提高新時代辦公室督察督辦工作水平;

5、辦公室時間管理技巧;

6、辦公室人際關(guān)系與危機處理應(yīng)對技巧。

專家老師

擬請國務(wù)院國資委辦公廳、國家行政學(xué)院、中國人民大學(xué)、國家職業(yè)技能鑒定委員會秘書專業(yè)委員會及中國高等教育學(xué)會秘書學(xué)專業(yè)委員會等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

我要報名

在線報名:新時代國有企業(yè)辦公室主任及骨干人員履職能力提升(西安)

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

欧美一区二区观看视频| 在线这里只有精品| 国产无人区一区二区三区| 91精选在线观看| 欧美国产精品一区| 欧美性受极品xxxx喷水| 丝瓜av网站精品一区二区| 欧美一区二区三区在线| 国产一区在线精品| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 美女网站在线免费欧美精品| 亚洲一区二区三区精品在线| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 久久综合久久99| 久久夜色精品一区| 国产精品天美传媒| 色综合激情久久| 精品视频在线免费观看| 久久成人18免费观看| 欧美性色aⅴ视频一区日韩精品| 成人激情小说乱人伦| 成人激情午夜影院| 亚洲精品成人a在线观看| 久久狠狠亚洲综合| 午夜精品成人在线视频| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 日韩亚洲欧美成人一区| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 9i在线看片成人免费| 欧美精品粉嫩高潮一区二区| 成人h动漫精品一区二区| 亚洲二区在线观看| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 久久99国产精品免费网站| 精品毛片乱码1区2区3区| 精品国产91洋老外米糕| 精品一区二区三区在线观看| 麻豆91在线观看| 亚洲最大色网站| 国产91精品久久久久久久网曝门| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人| 91福利国产精品| 一区二区三区蜜桃| 中文字幕一区二区三区精华液| 天天影视网天天综合色在线播放| 91在线观看美女| 日韩电影网1区2区| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看| 日韩理论电影院| 1024精品合集| 亚洲国产日韩一区二区| 国产一区二区伦理片| 日韩精品成人一区二区在线| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 国产精品福利影院| 一区二区三区蜜桃| 欧美人动与zoxxxx乱| 丁香婷婷深情五月亚洲| 日韩欧美高清dvd碟片| 久久久久久久综合色一本| 亚洲天堂a在线| 在线观看日韩毛片| 91精品国产一区二区三区香蕉| 亚洲精品视频免费观看| 国产日韩高清在线| 国产一区欧美二区| 午夜精品久久久久| 日韩成人精品视频| 久久精品国产精品亚洲综合| av午夜精品一区二区三区| 久久一区二区三区四区| 午夜视频一区在线观看| 日精品一区二区三区| 色综合天天综合网天天看片| 青青草国产成人99久久| 一区2区3区在线看| 久久er99热精品一区二区| 日日夜夜精品免费视频| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av| 久久午夜老司机| 日韩电影免费一区| 亚洲福利视频一区| 日韩一区二区精品| 日韩成人一区二区| 欧美日韩精品一区二区| 久久影音资源网| 亚洲va韩国va欧美va精品| 亚洲一区在线观看免费| 欧美在线观看一区二区| 国产一区二区三区| 色香色香欲天天天影视综合网| 日本国产一区二区| 极品少妇xxxx偷拍精品少妇| 欧美一区二区三区性视频| 自拍偷拍亚洲欧美日韩| 中文字幕一区二区在线观看| 久久新电视剧免费观看| 日韩电影网1区2区| 久久国产尿小便嘘嘘| 精品制服美女丁香| 成人动漫中文字幕| 欧美一区二区三区喷汁尤物| 青青草原综合久久大伊人精品| 久久久久久免费毛片精品| 国产91在线观看丝袜| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 蜜桃视频在线观看一区二区| 欧美一级日韩不卡播放免费| 欧美国产精品v| 91网站最新网址| 日韩电影免费在线看| 国产精品亚洲视频| 99久久久免费精品国产一区二区| 日韩欧美成人午夜| 99国产一区二区三精品乱码| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 精品一区二区三区免费播放| 日本伊人色综合网| |精品福利一区二区三区| 欧美午夜精品久久久| 久久国产成人午夜av影院| 欧美性猛交xxxx乱大交退制版| 国产精品成人免费精品自在线观看| 欧美私模裸体表演在线观看| 国产黄色91视频| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 一区二区三区蜜桃| 蜜乳av一区二区三区| 视频一区中文字幕国产| 蜜臀av一区二区在线免费观看| 99re6这里只有精品视频在线观看| aaa亚洲精品一二三区| 91精品一区二区三区久久久久久| 成人午夜激情在线| 视频在线在亚洲| 日本美女一区二区三区| 国产精品素人一区二区| 看片网站欧美日韩| 欧美日韩精品一区视频| 成人深夜视频在线观看| 久久国产尿小便嘘嘘尿| 3atv一区二区三区| 国产精品成人在线观看| 一区二区三区资源| 天天影视色香欲综合网老头| 韩日精品视频一区| 欧美va在线播放| 中文字幕乱码一区二区免费| 亚洲精品午夜久久久| 91免费视频大全| 欧美变态凌虐bdsm| 久久久777精品电影网影网| 亚洲综合一区二区| 日韩经典中文字幕一区| 天天色综合成人网| 在线视频中文字幕一区二区| 日韩高清一区在线| 国产精品私人影院| 国产欧美日韩综合| 日韩一区二区在线看| 欧美日韩免费一区二区三区| 欧美日韩在线播放| 国产精品动漫网站| 成人av电影在线| 久久影院电视剧免费观看| 欧美一级日韩一级| 亚洲高清中文字幕| 亚洲国产精品久久人人爱| yourporn久久国产精品| 丁香婷婷综合激情五月色| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲一区二区三区中文字幕| 日韩你懂的在线观看| 精品国产免费一区二区三区四区| 热久久国产精品| 色激情天天射综合网| 欧美日韩一级大片网址| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 国产黑丝在线一区二区三区| 91污在线观看| 欧美一区二区三区男人的天堂| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 狠狠色狠狠色综合日日91app| 国产精品每日更新在线播放网址| 成人深夜视频在线观看| 精品国产一区二区三区久久影院| 激情欧美日韩一区二区| 国产精品国产三级国产普通话三级| 亚洲高清视频在线| 91精品久久久久久久91蜜桃| 欧美三级日本三级少妇99| 欧美日韩在线播| 成人综合激情网| 亚洲国产wwwccc36天堂| 在线观看亚洲专区|