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中高階主管訓練課程(MTP)

【課程編號】:NX00910

【課程名稱】:

中高階主管訓練課程(MTP)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:中層管理培訓

【培訓課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關鍵字】:MTP培訓

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課程宗旨

強化管理干部是提升企業(yè)競爭力必要的條件之一,管理者如何了解自己職務的全貌,以提升管理才能?又如何善盡自己的管理職責,以發(fā)揮管理績效?MTP(Management Training Program)——中高階主管訓練課程是最佳的選擇!

課程大綱

第一章 管理的基礎

一、管理的基礎

  • 何謂管理與管理的意義
  • 管理者的任務
  • 管理者的基本心態(tài)

二、組織經(jīng)營的原則

三、組織的檢討與重新設計

  • 組織的基本型態(tài)
  • 其他的組織
  • 組織運作與再檢討的著眼點
  • 企業(yè)如何建立優(yōu)秀的組織環(huán)境

四、管理的兩個輪子

  • 維持管理水準的法寶——標準化:
  • 提升管理水準的法寶——PDCA

第二章問題的解決與創(chuàng)造

一、問題與問題意識

二、解決問題的步驟

三、工作改善的方法技巧

  • 改善的目的
  • 工作改善觀念
  • 工作改善方法
  • 阻礙創(chuàng)造力發(fā)揮的因素

第三章如何制訂工作計劃

一、管理的功能與目標

  • 管理的五大功能
  • 目標的重要性

二、如何設定目標

三、制定計劃的步驟

四、如何制定年度工作計劃

五、如何制定月、周工作計劃

六、如何制定日工作計劃

第四章 部屬的培育與啟發(fā)

一、試用之管理

二、新進員工的訓練

三、新進干部的教育

四、部屬的工作教導

五、實施OJT的著眼點

六、管理能力的培育方法

七、沒有不好的團隊,只有無能的主管

第五章 管理者如何發(fā)揮領導力

一、管理者的反省

二、部屬的溝通與激勵

  • 與部屬溝通的步驟
  • 溝通的技巧
  • 激勵部屬工作意愿的方法
  • 如何實施激勵
  • 其他激勵方法

三、主管的角色與認識

四、善用權力與領導魅力

  • 何謂權力與權力類型
  • 如善用領導魅力

五、領導與部屬的成熟度

  • 有效領導的要件
  • 領導的四種類型
方老師

資深顧問師、專業(yè)講師;國內(nèi)人力資源管理、現(xiàn)場一線管理實戰(zhàn)專家;安徽理工大學工學學士、上海交通大學MBA。

服務過的企業(yè):臺灣玻璃工業(yè)集團長江公司(臺資)、統(tǒng)一企業(yè)集團統(tǒng)一企業(yè)食品公司(臺資)、ROBEX精密金屬工業(yè)公司(日資)、世界電子500強美資SANMINA-SCI集團四海電子公司(美資)、廈門福友企業(yè)管理顧問有限公司(臺資)

服務過的部門:工程部、生產(chǎn)/制造部、品管部、人力資源部、培訓部等部門

服務過的職位:班組長、課長、部門主管/經(jīng)理、總助、副總經(jīng)理等職位

方先生有十幾年的現(xiàn)場管理實務經(jīng)驗,對生產(chǎn)管理(含5S)、品質管理、組織人事管理等方面有深入的研究。在從事企業(yè)管理與企業(yè)顧問工作中,接受過日本、美國、臺灣專家的理論培訓。多年來與日本、歐美、臺灣、國內(nèi)客戶的長期合作中,積累了扎實的現(xiàn)代企業(yè)管理理論知識與豐富的實踐經(jīng)驗。

輔導培訓過的代表企業(yè):北京曼特門業(yè)、常州信力燃氣設備、無錫麥基希畝精密模塑、上??魄驒C電、南京鵬力科技、寧波萬匯休閑用品、無錫金鑫集團、東風汽車公司、索尼電子、三洋光部品、施耐德變頻器、艾歐•史密斯電氣產(chǎn)品、昆山富士康科技集團、福建恒安集團、康保萊保健品(中國)有限公司、蘇州工業(yè)園區(qū)捷可勃斯夾頭制造、中國神華集團、山東皇明太陽能集團、上海川本衛(wèi)生材料、浙江愛仕達電器集團、九鑫集團股份、江蘇飛船股份、南通金輪針布、蘇州康平機電、青島海爾電器、廈門維斯妮服裝、深圳高科五金、三一重工等數(shù)百家大中型企業(yè),獲得良好口碑。

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