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中層經(jīng)理人管理能力提升課程

【課程編號】:NX02255

【課程名稱】:

中層經(jīng)理人管理能力提升課程

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:中層管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:2-4天

【課程關(guān)鍵字】:中層經(jīng)理培訓(xùn)

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培訓(xùn)目標(biāo):

1、使學(xué)員明晰現(xiàn)代企業(yè)中層主管的關(guān)鍵管理責(zé)任與技能要求,完成從“操作能手、技術(shù)尖兵”到“管理能手”的角色轉(zhuǎn)變。

2、掌握工作效能管理和問題分析與解決的技能,成為高效能的管理者。

3、掌握有效溝通、激勵技術(shù)、教練技能、團(tuán)隊統(tǒng)領(lǐng)技術(shù),主管更具領(lǐng)導(dǎo)力,部門、車間更具戰(zhàn)斗力。

課程特色:

1、大量生動案例啟發(fā)深層次思考;充分互動激蕩學(xué)員大腦,困惑碰撞和經(jīng)驗共享。

2、快樂學(xué)習(xí),形式輕松活潑,理性反思自我。

3、內(nèi)容實用,通俗易懂,現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。

課程形式:

講授、案例分析、小組討論、視頻、團(tuán)隊競賽、角色扮演

課程提綱:

序曲、熱身

1、相見歡 2、 團(tuán)隊組建 3、課程目標(biāo)

第一部分、自我管理篇

模塊一、管理認(rèn)知:資源VS目標(biāo)

三個鸚鵡的啟示

管理內(nèi)涵

生產(chǎn)管理基本原則

PDCA循環(huán)

案例:三個工段長的表現(xiàn)點評

模塊二、角色定位:明確做什么,為什么

中階主管存在的價值

中階主管四心:進(jìn)取心、放心、齊心、關(guān)心

管理的兩難現(xiàn)象:嚴(yán)格管理VS親情管理

案例:班長李健犯了哪些錯誤?

模塊三、職業(yè)心態(tài):觀念的改變是偉大的

心智模式

個體生存:陽光思維、承擔(dān)責(zé)任

影響團(tuán)隊:系統(tǒng)思考、共贏心態(tài)、心存感恩

人生發(fā)展:自我超越、老板心態(tài)、學(xué)習(xí)心態(tài)

視頻:上海灘“第一的哥”臧勤的奧秘

第二部分、團(tuán)隊管理

模塊四、溝通協(xié)調(diào):溝通也是生產(chǎn)力

討論:美女老太圖

游戲:賓果圖(讓我認(rèn)識你)

高效溝通五項基本功

體態(tài):你的身體會說話

同理心:溝通的品格

傾聽:像對方一樣思考

有效詢問:讓對方跟著你的思路走

準(zhǔn)確的說:說的清楚,聽的明白

公司實戰(zhàn)案例分析:和諧職場有方法

如何讓上司接受自己的建議?

如何讓下屬心甘情愿的接受任務(wù)?

如何有藝術(shù)的批評下屬?

如何贏得跨部門的合作?

如何處理工作中的沖突

有效溝通寶典

用別人喜歡的方式對待他 先處理心情,再處理事情

多媒介運(yùn)用,建立同理心 要雙向溝通,并反饋確認(rèn)

視頻:《霧里看花》片段“看字畫”

模塊五、激勵技術(shù):提升團(tuán)隊士氣

活動:問候三步曲

案例:黃曉明的假該批準(zhǔn)嗎?

激勵的定義

馬斯洛層次需求論、雙因素理論

激勵建立信任與關(guān)懷

讓員工驕傲的工作著

讓員工感受到你的人情味

有目標(biāo)和夢想的團(tuán)隊才是有希望的團(tuán)隊

讓員工自動自發(fā)

做領(lǐng)導(dǎo)不可以“心太軟”

激勵的三大方法

獎勵獎勵 威脅激勵 精神激勵

精神激勵的“天龍八部”

目標(biāo)激勵 示范激勵 尊重激勵 參與激勵

榮譽(yù)激勵 關(guān)心激勵 競爭激勵 成就激勵

視頻:許三多的“轉(zhuǎn)會”儀式

激勵的策略

及時性 適度性 針對性

模塊六、教練水平:造就精英下屬

活動:小鴨保健操

培育下屬的動機(jī)

訓(xùn)練四步曲:

準(zhǔn)備——功夫花在訓(xùn)練之前

呈現(xiàn)——講究標(biāo)準(zhǔn)而不是速度

試做——贊美,糾偏,耐心

追蹤——維持標(biāo)準(zhǔn),關(guān)注結(jié)果

輔導(dǎo)六步曲

陳述目的——避免云山罩霧

描述問題——行為而非個性/修正性反饋

積極聆聽——詢問/鼓勵/身體語言

同意問題——下屬自己找原因

解決問題——下屬自己提方案

員工總結(jié)

模塊七、團(tuán)隊建設(shè):贏未來,靠團(tuán)隊

群體≠團(tuán)隊

巨人“史玉柱”重新崛起的啟示 團(tuán)隊的三個特征

團(tuán)隊成員角色診斷和管理

世間萬物各有功用 沒有完美的個人只有完美的團(tuán)隊

團(tuán)隊研討和決策技術(shù)

5WHY 頭腦風(fēng)暴 六頂思考帽

視頻:雁行團(tuán)隊的啟示 總結(jié):高績效團(tuán)隊的特征

第三部分、工作管理篇

模塊八、效能管理:提升執(zhí)行力

車間部門日常管理

高效率班前會

車間業(yè)績與目標(biāo)管理

授權(quán)原則

流程管理:標(biāo)準(zhǔn)決定成功

模塊九、問題解決:結(jié)構(gòu)化思考,群策群力

問題的定義和分類

問題分析與解決的流程

團(tuán)隊研討和決策技術(shù)

頭腦風(fēng)暴

團(tuán)隊列名

六頂思考帽

深度匯談

會議管理規(guī)則

第四部分、領(lǐng)導(dǎo)提升篇

模塊十、領(lǐng)導(dǎo)力的提升

從管理到領(lǐng)導(dǎo):權(quán)力的基礎(chǔ)

診斷:下屬成熟度如何

衡量員工發(fā)展層次的兩把尺子

員工發(fā)展的四個層次

三種不同類型的人才特征

統(tǒng)領(lǐng):彈性選擇領(lǐng)導(dǎo)方法

兩種領(lǐng)導(dǎo)行為:指揮性行為VS支持性行為

四種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格:支持、教練、命令、授權(quán)

結(jié)束

案例討論:小和尚撞鐘的困境

課程回顧 學(xué)員分享 優(yōu)秀學(xué)員及小組評選 職業(yè)生涯明言

祝老師

名課堂特聘專家講師,中國人民大學(xué)MBA工商管理碩士、西安工業(yè)大學(xué)人力資源管理學(xué)士,國家注冊培訓(xùn)師、催化師;河海大學(xué)、浙江大學(xué)、蘇州大學(xué)等高??妥v師;江蘇省總工會特聘培訓(xùn)師。

曾多年任職于華潤集團(tuán)、上海豪隆投資集團(tuán)、春蘭集團(tuán),從事營運(yùn)、人力資源管理工作。在多年的工作經(jīng)歷中,祝老師積累了豐富的企業(yè)管理和員工培訓(xùn)的經(jīng)驗,并根據(jù)企業(yè)的需求“量體裁衣”。

祝老師授課風(fēng)格獨特,有別于傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式,被市場譽(yù)為“實戰(zhàn)+理論”派的講師;其課程在生動幽默的案例教學(xué)與游戲互動中巧妙進(jìn)行,提倡讓所有參與者“先會快樂,再會學(xué)習(xí)”的理念廣泛的被企業(yè)和學(xué)員所接受。

以學(xué)員為中心,注重學(xué)員的參與

實務(wù)案例分析與精心設(shè)計的游戲相結(jié)合,倡導(dǎo)啟發(fā)式學(xué)習(xí)

培訓(xùn)中聽得懂、培訓(xùn)后記得住,這樣才能學(xué)得會 ---- 擅長把枯燥復(fù)雜演繹得生動簡單。

核心課程:

針對中高層經(jīng)理人——“領(lǐng)導(dǎo)力”(2天)☆☆☆☆

面向中層經(jīng)理——中層管理干部的六大修煉(2天)☆☆☆☆

針對一線主管——“打造金牌班組長”(3天)☆☆☆☆☆

面向普通員工——“優(yōu)秀員工職業(yè)化塑造”(1天)☆☆☆☆

特色課程——85后員工的管理(1天)☆☆☆

其他課程:“高績效團(tuán)隊”(1天)、“執(zhí)行力”(1天)、“培訓(xùn)培訓(xùn)師”(2天)、 “陽光心態(tài)”(1天)、 “行動學(xué)習(xí)與群策群力”(1天)等。

服務(wù)客戶(部分):中國銀行、中國平安、希捷公司、金陵石化、寶鋼集團(tuán)、長安福特、大洋百貨、宏圖三胞、尚德太陽能、美的小天鵝、一汽錫柴、杭州蕭山國際機(jī)場、人民日報南京印務(wù)中心、金城集團(tuán)、南京寶慶銀樓(連鎖)、南京晨光集團(tuán)、南京中船綠洲機(jī)器、南京長江信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、南京三樂電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、南京金寧電子集團(tuán)、中國長江航運(yùn)集團(tuán)金陵船廠、南京普天通信股份、南京北方信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、大唐南京發(fā)電廠、南京熱電廠、華能南京金陵發(fā)電有限公司、中電光伏、無錫萬迪集團(tuán)、無錫高新物流、無錫帝業(yè)技凱、無錫新聞廣播頻率、無錫百川化工、江陰吉鑫機(jī)械、江陰柳工道路機(jī)械、江西九江市廬山區(qū)紅十字醫(yī)院、澄東集團(tuán)、明康公司、長隆化纖、常隆客車、華蘭股份(股票代碼:002007)、澄星股份(股票代碼:600078)、威孚高科(股票代碼:000581)、奧麗雅鞋業(yè)、無錫正大畜禽、江陰科宏紡織 、福匯紡織、龍行紡織、江陰峰峰精紡、宜興華亞化纖、江陰恒大紗業(yè)等企事業(yè)單位。

河海大學(xué)、四川大學(xué)、蘇州大學(xué)、南京師范大學(xué)、江南大學(xué)、江蘇經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院、無錫科技學(xué)院、無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校。

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

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中層管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

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