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全面設(shè)備點檢體系
【課程編號】:NX02795
全面設(shè)備點檢體系
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【所屬類別】:生產(chǎn)管理培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時】:2天(6小時/天)
【課程關(guān)鍵字】:設(shè)備點檢培訓(xùn)
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課程引子:
TPM是以設(shè)備綜合效率和完全有效生產(chǎn)率為目標,以全系統(tǒng)的預(yù)防維修系統(tǒng)為載體,以員工的行為規(guī)范為過程,以全體人員參與為基礎(chǔ)的生產(chǎn)和設(shè)備維護、保養(yǎng)和維修體制。
TPM推行就是追求“四個零”目標。即:零故障、零缺陷、零事故、零浪費。
為此,企業(yè)要做到:建立一支專門查、找差錯、缺陷和隱患的隊伍;培養(yǎng)他們發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備差錯、缺陷和隱患的技能;要求他們對設(shè)備要嚴肅、認真、負責,一絲不茍地去及時發(fā)現(xiàn)差錯、缺陷和隱患。
設(shè)備管理應(yīng)從掌握設(shè)備狀況開始,設(shè)備管理人員應(yīng)掌握其變化的規(guī)律,采取對策,并且一絲不茍地去及時發(fā)現(xiàn)差錯、缺陷和隱患,這就是“點檢”。經(jīng)過TPM活動的努力,在故障發(fā)生之前,有計劃地、定期地使設(shè)備停機,將差錯、缺陷和隱患修復(fù),從而避免因故障而造成的突發(fā)事故。
設(shè)備管理業(yè)務(wù)也始于點檢,點檢是設(shè)備預(yù)防維修的基礎(chǔ),是現(xiàn)代設(shè)備管理運行階段的管理核心,也是現(xiàn)代設(shè)備管理意識的延伸和實踐。通過點檢人員對設(shè)備進行的點檢作業(yè),準確掌握設(shè)備狀態(tài),采取早期防范設(shè)備劣化的措施,實行有效的預(yù)防計劃維修,維持和改善設(shè)備的工作性能,減少故障停機時間,延長機件使用壽命,提高設(shè)備工作效率,降低維修費用。它無論在設(shè)備維修計劃管理中,還是在設(shè)備狀態(tài)管理、技術(shù)管理,維修費用和設(shè)備信息系統(tǒng)中,都起著核心的作用和處于重要的地位。
課程大綱:
第一講:設(shè)備點檢簡介
1、點檢管理的由來與發(fā)展
(1)設(shè)備管理模式的發(fā)展
(2)點檢管理的由來
(3)點檢管理設(shè)備制度的發(fā)展
2、點檢的定義及其管理的實質(zhì)
3、點檢在設(shè)備管理中的地位和作用
(1)維修工程計劃和工程協(xié)調(diào)
(2)維修資材計劃落實
(3)設(shè)備技術(shù)狀態(tài)管理
(4)維修費用的預(yù)算和控制、承包
(5)維修技術(shù)的掌握和標準的制訂
(6)設(shè)備技術(shù)信息的傳遞
4、點檢與傳統(tǒng)設(shè)備檢查的區(qū)別
(1)點檢管理的特點
(2)傳統(tǒng)設(shè)備檢查的幾種形式
(3)點檢與傳統(tǒng)設(shè)備檢查的區(qū)別
第二講:設(shè)備點檢的準備
1、定地點
(1)設(shè)備的劣化及故障點
(2)點檢范圍的確定
2、定項目
(1)點檢項目的分類
(2)點檢項目的基本內(nèi)容
3、定人員
(1)生產(chǎn)系統(tǒng)的操作人員的基本要求
(2)設(shè)備系統(tǒng)的專職點檢人員
(3)技術(shù)系統(tǒng)的精密點檢人員
4、定周期
(1)點檢周期與P-F間隔有關(guān)
(2)點檢周期與設(shè)備的安全運行有關(guān)
(3)點檢周期與設(shè)備運行的生產(chǎn)制造工藝有關(guān)
(4)點檢周期與設(shè)備的負荷、耗損有關(guān)
5、定方法
(1)日常點檢
(2)日常點檢的方法與技巧
(3)專職點檢員的定期點檢
(4)精密點檢
6、定標準
(1)標準與基準的概念
(2)維修標準的分類及其關(guān)系
(3)維修技術(shù)標準
(4)點檢標準
(5)給油脂標準
(6)維修作業(yè)標準
7、定表格
(1)點檢標準表格
(2)點檢分工協(xié)議
(3)日常點檢計劃表
(4)長期點檢計劃表
(5)給油脂長期管理表
8、定記錄
(1)點檢記錄內(nèi)容包括
(2)維修實績記錄內(nèi)容
(3)點檢檢查實績分析
(4)點檢實績分析的內(nèi)容
第三講:設(shè)備點檢計劃
1、設(shè)備點檢計劃模型
(1)點檢計劃編制的依據(jù)
(2)點檢計劃的分類
(3)點檢計劃的內(nèi)容
2、設(shè)備點檢路線
(1)點檢路線圖
(2)如何編制點檢線路圖
3、設(shè)備點檢表的設(shè)計
(1)點檢管理表的規(guī)劃化管理
(2)點檢管理表臺賬的設(shè)計
第四講:設(shè)備點檢組織分工
1、設(shè)備點檢組織結(jié)構(gòu)設(shè)計
(1)點檢組織在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中的位置
(2)設(shè)備點檢組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的原則
(3)生產(chǎn)操作的日常點檢的組織結(jié)構(gòu)
(4)建立健全點檢組織的協(xié)調(diào)和控制系統(tǒng)
2、設(shè)備點檢組織管理
(1)統(tǒng)一管理思想
(2)明確管理業(yè)務(wù)分工
(3)設(shè)立“設(shè)備點檢推進小組”
(4)TPM教育專業(yè)培訓(xùn)
(5)點檢工作的規(guī)范化和制度化
(6)點檢組織管理在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中的歸屬
第五講:設(shè)備點檢實施
1、設(shè)備點檢檢查
(1)點檢檢查的實施
(2)設(shè)備專職點檢人員檢查的技巧和要領(lǐng)
2、設(shè)備點檢記錄
(1)點檢實績記錄
(2)點檢實績的分析
3、設(shè)備點檢處理
4、設(shè)備點檢改進
(1)點檢管理業(yè)務(wù)的改進
(2)點檢改進的根本是設(shè)備故障的防范
(3)開展點檢改進活動
(4)設(shè)備薄弱環(huán)節(jié)的改進——改善維修的意義
(5)點檢改進與設(shè)備薄弱環(huán)節(jié)改進工作的課題和方向
(6)點檢改進和設(shè)備薄弱環(huán)節(jié)改進的要點和部位
5、設(shè)備點檢實施的規(guī)范化作業(yè)
(1)專職點檢人員實施點檢作業(yè)的規(guī)范化和標準化
(2)某原料準備作業(yè)區(qū)儀表專職點檢員一天的工作時間安排及作業(yè)內(nèi)容實況
(3)規(guī)范化的設(shè)備點檢工作法
(4)專業(yè)點檢業(yè)務(wù)推進圖
第六講:設(shè)備點檢績效考核
1、設(shè)備點檢行為的考核
(1)點檢行為考核屬于企業(yè)績效管理的范疇
(2)點檢行為考核的原則
(3)點檢考核相關(guān)指標制定的流程
(4)點檢績效評估的組織與流程
(5)點檢人員績效指標的內(nèi)容及評價
(6)點檢員的操作維護業(yè)務(wù)素質(zhì)的考核要求
2、設(shè)備點檢激勵設(shè)計
(1)企業(yè)績效評價與員工激勵之間的關(guān)系
(2)一般員工的績效兌現(xiàn)
(3)點檢激勵的設(shè)計
(4)激勵機制的內(nèi)涵與要素
第七講:設(shè)備故障傾向管理
1、設(shè)備的傾向管理
(1)設(shè)備劣化的傾向管理及其管理的意義
(2)實施設(shè)備劣化傾向管理的條件
(3)實施設(shè)備劣化傾向管理的內(nèi)容和方法
(4)劣化傾向管理的種類
(5)設(shè)備劣化傾向管理的實施案例
(6)減損量機件的壽命預(yù)測方法
(7)設(shè)備傾向管理和診斷的應(yīng)用
2、利用點檢信息的維修管理和決策
(1)點檢現(xiàn)場信息的采集和診斷
(2)點檢獲取、采集信息的三個技術(shù)環(huán)節(jié)
(3)專職點檢人員在實施點檢中,應(yīng)采集的設(shè)備相關(guān)信息
(4)專職點檢員根據(jù)以上點檢信息進行的維修業(yè)務(wù)和決策
(5)故障的五項防范對策
第八講:定修模型
1、定修模型和定修基本人數(shù)的設(shè)定
(1)定修工程模型化和定修基本人數(shù)的設(shè)定在企業(yè)設(shè)備維修工程管理中的意義
(2)定修工程模型化
(3)定修基本人數(shù)的設(shè)定
(4)案例企業(yè)的定修工程計劃表
2、定修的具體實施
(1)維修工程實施的含義和處理程序
(2)維修工程實施的概略處理流程
(3)工程委托的處理程序
(4)工程受理及施工準備的處理程序
(5)工程項目實施的處理程序
(6)工程記錄的處理程序
惠老師
名課堂特聘專家;國內(nèi)生產(chǎn)管理權(quán)威專家;
美國認證協(xié)會金牌講師,中國制造業(yè)管理在線特聘講師;中國制造業(yè)管理在線特聘專家、中國注冊培訓(xùn)師;
國內(nèi)大型刊物《中國職業(yè)經(jīng)理人》、《經(jīng)營報》、《管理與財富》雜志撰稿人、特邀專家。2001年被《青年時訊》評為十佳培訓(xùn)師、2002年被《中國經(jīng)營報》評為中國50強培訓(xùn)師。2006年被評為中國十大實戰(zhàn)派培訓(xùn)師。
惠老師課程以實戰(zhàn)、實用、實效見長,大量列舉常見事例豐富課程講解,主題鮮明、事例生動,理論部分觀點新穎,常有驚人之語,實務(wù)部分主要由十余年的企業(yè)管理和職業(yè)顧問經(jīng)歷所積累的豐富案例為主,其演繹充滿活力、富有激情、極具感染力,貼近企業(yè)的實際操作,是深受企業(yè)喜愛和尊敬的專家。
職業(yè)履歷:
12年生產(chǎn)管理與咨詢培訓(xùn)工作經(jīng)驗,其中包括5年企業(yè)一線生產(chǎn)管理經(jīng)驗,
歷任生產(chǎn)主管、生產(chǎn)經(jīng)理、廠長等
10年的生產(chǎn)咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗,先后在北京、上海、杭州、溫州、臺州、深圳、武漢、鄭州、濟南、石家莊、哈爾濱、青島等地舉辦公開課300余場,服務(wù)企業(yè)千余家,為企業(yè)作內(nèi)訓(xùn)230 余場,獲得一致好評
講課風格:
講故事、講案例、講實務(wù)、現(xiàn)場互動、有問必答 ;實用與有趣天然渾成!
分享成功企業(yè)生產(chǎn)管理之真諦;生動樸實的講解與恰當?shù)膶崙?zhàn)案例相結(jié)合;全面提升學(xué)員的實戰(zhàn)能力;課堂教學(xué)輕松互動,控堂嚴謹不失活潑,可視化教學(xué)手法運用自如。
品牌課程:
生產(chǎn)管理
《豐田生產(chǎn)方式-TPS》、 《精益生產(chǎn)管理》、《6S管理的推行要訣》、 《TPM全員生產(chǎn)管理》、《目視管理》、 《企業(yè)的第一管理-安全生產(chǎn)管理》、《設(shè)備點檢體系》、 《生產(chǎn)精細化管理的九項修煉》、《一流班組長的三大紀律八項注意》
通用管理
《工作重在到位》、 《如何做一名成功的下屬》、《責任勝于能力》、 《團隊的DNA-偉大的團隊 偉大的精神》、《醫(yī)院如何向豐田學(xué)管理》、 《贏在自動自發(fā)》
備注:具體課程及內(nèi)容可視客戶實際進行系統(tǒng)調(diào)研,針對性開發(fā)與設(shè)計。
咨詢領(lǐng)域
5S項目咨詢 TPM全面生產(chǎn)管理體系建設(shè) 零缺陷生產(chǎn)管理
服務(wù)企業(yè)
蒙牛乳業(yè)、新飛電器、神華集團、安陽鋼鐵、太原煤氣、鄭州乾元浩生物制藥、青島啤酒、中國移動、白云山制藥、神威制藥、希望飼料、協(xié)和醫(yī)院、德力西電氣、光大銀行、江鈴汽配、黃河旋風、藍星化工、河北電力、中軸集團、上街電業(yè)局、石油二機集團、太平洋保險、銀鴿集團、伊利集團、TCL、阿爾卡特、 許繼集團、 湖雪集團、康達奶業(yè)、三劍客奶業(yè)、商都集團、中光學(xué)集團、三元醫(yī)藥、云陽鋼鐵鑄造、 駝人醫(yī)療器械、伊利莎黛服飾、國泰實業(yè)、冠達彩印、龍生源發(fā)制品、呂梁森澤集團、石家莊德瑞淀粉、河南逸陽服飾、伊利莎黛服飾、新疆青松水泥、格爾木中心醫(yī)院、鄭州海特模具、武漢電纜集團、青海江河源、洛陽浩洋服飾、杭州萬向集團、鄭州商都集團、太康萬利源棉業(yè)、連云港漢高華威、煙臺鵬暉銅業(yè)、大連博瑞重工、巨濤海洋重工、長春一汽、華北水電等等。
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田開軍老師
名課堂特聘專家; 任職經(jīng)歷: 曾就職于阿迪達斯、日本馬自達大型OEM企業(yè),任職的崗位有操作工、五大員、班組長、車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理、生管經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理、...
施榮偉老師
實戰(zhàn)型資深培訓(xùn)師 精益六西格瑪大師 ASQ認證黑帶 工商管理學(xué)碩士 30年企業(yè)經(jīng)營管理及咨詢公司經(jīng)驗,歷任生產(chǎn)組長、生產(chǎn)、品質(zhì)及工程部經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)/副總等職,...
