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業(yè)績?yōu)橥酢?S自動化業(yè)績增長運營系統(tǒng)

【課程編號】:NX10029

【課程名稱】:

業(yè)績?yōu)橥酢?S自動化業(yè)績增長運營系統(tǒng)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:超市管理培訓

【培訓課時】:2天,6小時/天

【課程關(guān)鍵字】:業(yè)績增長系統(tǒng)培訓

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課程背景:

不論企業(yè)是處于初創(chuàng)還是發(fā)展期,大家都面臨如何增長業(yè)績的壓力。業(yè)績?nèi)绻荒茉鲩L,企業(yè)將喪失吸引人才的魅力、將很難吸引有興趣的投資者、將失去和經(jīng)銷商的談判空間,甚至將面臨其他企業(yè)的兼并收購等。

為此我們需要真正破解企業(yè)業(yè)績增長的“魔咒”,掌握企業(yè)增長的“鑰匙”。

而掌控業(yè)績就是研究集團企業(yè)業(yè)績改進的方法。

經(jīng)驗變成系統(tǒng)的操作技巧,教會您如何系統(tǒng)訓練你的員工、如何將戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)結(jié)合起來,有力促進銷售額的大幅提升。

課程收益:

本課程通過對銷售終端營業(yè)管理的全面考察和診斷,圍繞著門店運作的流程和環(huán)節(jié),以銷售業(yè)績提升為軸線,針對影響門店銷售的要素和環(huán)節(jié)的分析,從理念系統(tǒng)、管理模式、服務系統(tǒng)、操作系統(tǒng)等方面出發(fā),將業(yè)績增長模式通過現(xiàn)場的執(zhí)行細節(jié)中,最終達成企業(yè)單店營銷體系的標準化以及總結(jié)一套完整的營業(yè)現(xiàn)場管理模式,提高終端的整體專業(yè)水平。

課程對象:

品牌公司高管、代理商、加盟商、專賣店老板、區(qū)經(jīng)理、督導等。

課程大綱

第一講:黃金旺鋪的九大KPI攻略

1. 銷售目標KPI制定攻略

2. 分類額占比KPI攻略

3. 滯銷銷售KPI攻略

4. 提升連帶率KPI攻略

5. 提升客單價KPI攻略

6. 提升件單價KPI攻略

7. 客戶維護KPI攻略

8. 旺鋪坪效KPI攻略

9. 員工人效KPI攻略

第二講:銷售服務系統(tǒng)營銷設(shè)計

1. 銷售流程策劃

2. 銷售話術(shù)設(shè)計

3. 銷售工具設(shè)計

4. 門店感動營銷設(shè)計

5. 門店體驗營銷設(shè)計

6. 爆破促銷的關(guān)鍵點

第三講:價值塑造系統(tǒng)

1. 功能價值塑造

2. 文化品味塑造

3. 使用感覺塑造

4. 品牌檔次塑造

第四講:團隊培育系統(tǒng)

1. 培育輔導流程建設(shè)

2. 親情化團隊文化與氛圍建設(shè)

3. 正能量學習氛圍打造

4. 輔導教練模式設(shè)計

5. 主動學習激勵措施

6. 過關(guān)驗收方法

7. 輔導工具表格的應用

8. 讓員工“累并快樂著”的9個具體激勵方法及實際應用的切入點

第五講:員工心態(tài)管理訓練

1. 晨會、交接班會、晚班會模式及現(xiàn)場訓練

2. 三欣會模式及現(xiàn)場訓練

3. 四新會模式及現(xiàn)場訓練

4. 目標啟動大會模式及現(xiàn)場訓練

5. 言傳身教(態(tài)度和能力)

6. 以人為本(激勵機制)

7. 個人目標與團體目標結(jié)合

第六講:原因型魚骨頭制作及改善

1. 針對業(yè)績,統(tǒng)計關(guān)鍵KPI數(shù)據(jù)

2. 針對問題點,選擇層別方法

3. 各層別類別找出所有可能原因

4. 問題樹分析法

案例沙盤演練分析

5. 各種問題原因的解決方法

第七講:賣場商品監(jiān)控

1. 注意哪些數(shù)據(jù)?

2. 終端店鋪-有效信息

3. 賣場信息:暢銷滯銷趨勢分析

4. 終端信息: 斷色斷碼調(diào)貨分析

5. 終端貨品控制有效工具

6. 業(yè)績下降的時的賣場貨品戰(zhàn)略

第八講:執(zhí)行落地系統(tǒng)

1. 目標管理與可操作性分解

2. 關(guān)鍵節(jié)點工作標準設(shè)計與閉環(huán)管理技巧

3. 工作進度管理技巧

4. 監(jiān)督方法與習慣養(yǎng)成

5. 閉環(huán)設(shè)計及管理

謝老師

謝晗苑老師 零售終端店鋪業(yè)績提升實戰(zhàn)專家

美國CMB公司認證標準色彩搭配師

日本COLOR TOP機構(gòu)認證形象咨詢顧問

服裝零售終端營運管理顧問

家紡零售終端管理顧問、陳列顧問

多家品牌終端管理顧問及渠道顧問

曾任:歌力思(女裝品牌)銷售中心培訓部經(jīng)理

曾任:曼妮芬(內(nèi)衣品牌)營銷管理培訓經(jīng)理

曾任:富安娜(家居品牌)歷任銷售綜合部、陳列部、督導部高級經(jīng)理及培訓部總監(jiān)

具有20年從事零售終端的銷售、營運培訓工作的資深經(jīng)驗

擅長領(lǐng)域:銷售技巧、商品分析、業(yè)績提升、店鋪管理、督導訓練與營運管理等。

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

謝晗苑老師,曾供職國內(nèi)知名企業(yè)曼妮芬、富安娜、歌力思,相繼擔任過陳列、培訓、VIP、銷售部門的負責人,具有專業(yè)的陳列能力、培訓能力、業(yè)績帶動能力及團隊打造能力。對零售終端的經(jīng)營管理、店鋪形象、銷售服務等方面有著獨特的見解與專業(yè)的知識技能,同時對全國市場的區(qū)域差異以及消費特點有了全面的了解。

借助對不同類型的終端深度實戰(zhàn)經(jīng)驗以及終端運營的深刻理解與研究,謝老師設(shè)計創(chuàng)新的終端營銷模式,提煉出“連鎖商業(yè)模式”中最核心的終端實戰(zhàn)管理模型,提出“以店帶牌”、“以店促牌”的門店管理先進理念。在此基礎(chǔ)上,謝老師在05年10月在國內(nèi)家紡行業(yè)成功建立陳列新標準,用“自由疊花式陳列”代替“拆件式陳列”,現(xiàn)已被家紡行業(yè)廣泛運用。2008年10月在服裝行業(yè)推動店鋪合伙人模式,并幫助多家企業(yè)業(yè)績大幅度提升!并幫助多家企業(yè)建立營運管理體系和督導體制,先后為不同企業(yè)編寫過《終端實戰(zhàn)指導手冊》、《加盟商運營手冊》、《銷售百問百答》、《區(qū)域市場營運管理》等多部零售企業(yè)內(nèi)部管理實施和指導手冊。

主要課程:

店員店長督導課程:

《觸及巔峰——重磅大單的高端銷售》

《觸及巔峰——終端王牌銷售技巧》

《觸及巔峰——攻心銷售法則與技巧訓練》

《顧客至上——就這樣贏得顧客的心》

《業(yè)績提升——店鋪營業(yè)力及戰(zhàn)斗力提升》

《金牌店長綜合能力訓練營》

《督導核能研修班》

經(jīng)銷商課程:

《全員動力系統(tǒng)——店鋪合伙人模式分享》

《業(yè)績?yōu)橥?mdash;—品牌店鋪贏利策略》

《業(yè)績?yōu)橥?mdash;—8S自動化業(yè)績增長運營系統(tǒng)》

《有米之炊——向貨品管理要業(yè)績》

《有米之炊——穩(wěn)準狠買手訂貨技巧》

《有米之炊——店鋪業(yè)績提升與備貨技巧》

《有米之炊——經(jīng)銷商商品管理技能訓練》

培訓特色:

實戰(zhàn)、幽默、風趣、互動演練、實際案例多、通俗易懂、 善于互動,營造快樂、積極的學習氛圍,互動思考啟發(fā)銷售管理人員的思維,將復雜的問題簡單化,讓學員從生動鮮活、通俗易懂的培訓中掌握店鋪管理的實際操作技能。深受廣大學員的好評和喜歡。

課程效應:

• 連續(xù)三年為“七波輝”督導訓練營及終端巡回培訓共45天次

• 為杭州佳人苑品牌業(yè)績提升系統(tǒng)培訓共33天次

• 為報喜鳥品牌終端巡回培訓共24天次

• 五年內(nèi)為奧康品牌培訓共20天次

• 三年內(nèi)為紅蜻蜓品牌各地總代理培訓共18天次

• 三年內(nèi)為杉杉集團旗下品牌“S-2”督導訓練營培訓共18天次

• 為藍絲羽品牌業(yè)績提升巡回培訓共18天次

• 為鉛筆俱樂部業(yè)績提升巡回培訓共16天次

• 為南方寢室業(yè)績巡回培訓共14天次

• 為艾萊依品牌培訓共14天

• 為紅貝緹業(yè)績提升巡回培訓共12天次

• 為迪賽尼尼斯總部及代理的培訓共12天次

• 三年內(nèi)為緋妮及廣西代理商培訓共10天次

• 兩年內(nèi)為玖姿內(nèi)蒙及四川總代培訓共10天次

• 為睞女裝培訓共8天次

• 為米蘭登培訓共8天次

• 為施華布朗女裝培訓共8天次

• 為夢之雨家紡培訓共8天次

• 為嘉宇斯家紡培訓共8天次

• 為熙然女裝培訓共6天次

• ……

項目經(jīng)典案例:

【??谝蔟垥r尚終端業(yè)績提升項目】

服務時間:2009年—至今

服務區(qū)域:??谝蔟垥r尚服飾下屬30家店鋪(歌力思、珂萊蒂爾、伊布都、歌蒂詩)

服務內(nèi)容:分公司運作管理體系建設(shè)、終端管理體系建設(shè)、終端管理模式實施、終端銷售模式實施。

【寧波昱源服飾服務案例】

服務時間:1年

服務區(qū)域:寧波昱源終端店鋪(卓雅、言、歌力思、巨式國際、浪漫一身)

服務內(nèi)容:終端店長培訓、督導團隊訓練、終端業(yè)績提升、店鋪日常管理規(guī)范、終端績效考核。

【迪圖女裝直營營銷體系建設(shè)案例】

服務時間:1年

服務區(qū)域:終端直營專賣店

服務內(nèi)容:直營營銷體系建立與執(zhí)行推動、督導團隊建設(shè)、終端服務標準規(guī)范制訂。

項目收益:通過營銷體系建立與推動、督導團隊建設(shè)、強化服務技能和目標管理,不但提升了員工的整體形象與團體合作能力,賣場服務水平與銷售業(yè)績也得到了大幅度的提升。公司直營店鋪與去年同期比,業(yè)績增長117%,平均折扣率提升18%,庫存率降低11%,利潤率得到空間最高值。我們的專業(yè)服務和強烈的責任感得到了客戶的高度評價。

【深圳佳紛終端建設(shè)項目】

服務時間:1年

服務區(qū)域:佳紛公司營銷系統(tǒng)

服務內(nèi)容:對甲方的營銷體系進行規(guī)劃和建設(shè),建立符合甲方現(xiàn)狀及滿足3-5年發(fā)展的營銷體系。同時對甲方的營銷人員進行培訓、輔導,使甲方的營銷系統(tǒng)運營能力在此過程中得到提高

部分服務客戶:

百貨企業(yè):深圳天虹商場、深圳太陽百貨、重慶新世紀百貨、杭州解百、廣州王府井百貨、山東維紡中百集團、大連瓦房店婦兒商場、丹東白馬商廈、葫蘆島大江名品廣場、浙江義烏銀泰商場、溫州銀泰商場、深圳茂業(yè)集團……

服裝企業(yè)(品牌):艾維女裝、歌力思女裝、卓雅女裝、藝之卉女裝、邦寶女裝、迪圖女裝、馬天奴女裝、玖姿女裝、迪賽尼斯女裝、卡爾麗女裝、佳紛女裝、緋妮女裝、秋水伊人女裝、佳人苑女裝、M27女裝、睞女裝、芮雨聆夕女裝、飚美女裝、施華布朗女裝、霧道女裝、威絲曼女裝、熙然女裝、三彩女裝、依布都女裝、西蔻女裝、五線譜女裝、歆艾女裝、ELLE女裝、蟲二女裝、艾萊依、木帛女裝、依蘭女裝、熙然女裝、巴儷景女裝、山水雨稞女裝、千黛百合女裝、紅貝緹女裝、曼妮芬內(nèi)衣、美思內(nèi)衣、姐妹花內(nèi)衣、健爾彈內(nèi)衣、桃花季內(nèi)衣、貝貝依依童裝、歐銳德童裝、鉛筆俱樂部童裝、邦登童鞋、梅鴻褲業(yè)、尊者男裝、凱迪東尼男裝、S2男裝、報喜鳥男裝、感動連鎖男裝、米蘭登服飾、奕采服飾、……

其它企業(yè)(品牌):奧康集團、紅蜻蜓、杰豪、名朗、恒源祥家紡、歐林雅竹纖維、法蕾雅日用品、溫爾思家紡、金蘋果家紡、嘉宇斯家紡、夢之語家紡、南方寢室、富安娜家紡、喬德家紡、寶縵家紡、藍絲羽家紡、夢雨霏家紡、美蘿家紡、七波輝、圖美寢飾、圣象地板……

部分客戶評價:

謝晗苑老師終端門店扎實的基礎(chǔ),讓她的課程更容易引起營銷團隊的共鳴,更易落地!

——云南哥可服飾總經(jīng)理 劉維彪

當初謝老師一離開企業(yè)我們馬上把她請來海南給我們做顧問,在此期間,謝老師不但把我們旗下各個品牌的銷售業(yè)績提升了30%以上,最感謝的是她改變了我們員工的工作狀態(tài),讓我擁有一支充滿戰(zhàn)斗力的隊伍!

——海口逸龍時尚實業(yè)有限公司總經(jīng)理 張磊

謝老師的課幽默風趣、互動性強,不但能學到很多實用的方法技巧,還能讓聽課的學員充滿激情,聽謝老師的課真的一點也不累!

——玖姿內(nèi)蒙總代理 傅永利

謝老師終端經(jīng)驗豐富,給出的方法和工具簡單實用,我們公司一直以來想要找的老師,現(xiàn)在終于找到了,感謝謝老師對我們公司的幫助!

——杭州西納維斯服飾有限公司總經(jīng)理 應仁忠

聽謝老師的課簡單明了,直入主題,讓學員后期好落地。老師妙語連珠,每句回答都是直通顧客心靈的通道,受益匪淺,感恩謝老師精彩的課程。

——廣西綺韻商貿(mào)有限公司營銷總監(jiān) 文佳

第一次聽謝老師的課時我只是代理商公司的一個主管,聽完課后我用了其中的幾個方法去帶店鋪業(yè)績,取得了很大的成功!現(xiàn)在我已成為緋妮的湖南總代理商,公司業(yè)績越來越好,感謝謝老師給了我方法和技巧帶領(lǐng)團隊再創(chuàng)高峰。

——緋妮湖南總代理 賴福

謝老師的課風趣幽默,善于引用生活工作中的案例來引導學員;演講風趣、條理清晰、理論和實踐切合實際、實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富、能夠解決我們實際工作中遇到的問題。謝老師的課是聽過的最實戰(zhàn)最好的培訓!對培訓而言,“理論不值錢,具體的方法值錢;目的不值錢,具體的手段值錢;知識不值錢,具體的案例值錢――因為它才是可操作的”。所以優(yōu)秀的培訓師不應該是理論的談者,而是在培訓過程中能夠?qū)唧w實務提供操作性極強的解決之道。聽完謝老師的課,就會找到這感覺!

——HR李曉芹

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