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《職業(yè)素養(yǎng)》

【課程編號】:NX18085

【課程名稱】:

《職業(yè)素養(yǎng)》

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓

【培訓課時】:1天,6小時/天

【課程關鍵字】:職業(yè)素養(yǎng)培訓

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第一節(jié)自我管理:能力提升的基礎1、塑造陽光心態(tài)

◇放棄抱怨與托付心態(tài)

◇塑造陽光心態(tài)7大信念

2、塑造專業(yè)精神

◇追求卓越的成就與貢獻

◇培養(yǎng)工匠精神

3、培養(yǎng)專業(yè)態(tài)度

◇你在為誰工作——評估你的態(tài)度

◇拿熱情的心去交換成功

◇學會感恩

第二節(jié)目標管理: 能力提升的前提

1、制定工作總目標

◇制定目標4大原則

◇設定目標的七個步驟

◇如何制定工作總目標

2、制定目標過程中的“自我超越”

3、目標的分解

◇目標的合理化調(diào)整

◇目標分解五個方法

4、高效目標管理

◇目標管理6步過程

◇目標管理表

◇怎樣進行目標控制

◇目標管理與P-D-S循環(huán)

◆案例分析:一日工作目標分解

◆案例分析:某企業(yè)員工小王的目標為什么實現(xiàn)不了

◆互動演練:SMART練習

◆思考:目標發(fā)生變化怎樣調(diào)整

第三節(jié)時間管理:能力提升的保障

1、有效的時間管理

◇時間管理的目的

◇時間管理的關鍵

◇有效利用時間的十一原則

◇養(yǎng)成良好的時間習慣

2、經(jīng)典時間管理工具

◇奇妙的80/20法則

◇四象限原理

◇第二象限工作法

◇ABC分類法

◇用5W提高時間使用率

◆案例分析:上海的哥的時間管理技巧

◆思考:為什么你的時間總是不夠用

◆互動:劃分你的時間象限

第四節(jié)高效執(zhí)行:能力提升的根本

1、什么是執(zhí)行力

2、結果與任務

◇以結果為導向

3、落實執(zhí)行的方法——PDCA

PDCA循環(huán)的主要八大步驟

◇分析和評價現(xiàn)狀,以識別改進的區(qū)域

◇確定改進的目標

◇尋找可能的解決辦法,以實現(xiàn)這些目標

◇評價這些解決辦法并作出選擇

◇實施選定的解決辦法

◇測量、驗證、分析和評價實施的結果,以確定這些目標已經(jīng)實現(xiàn)

◇正式采納更改

◇必要時,對結果進行評審,以確定進一步改進的機會

第五節(jié)團隊協(xié)作:能力提升的策略我是誰,我在團隊的中的角色是什么

1、認識自我,分析自我

2、利用唐僧團隊找準我在團隊中的角色

3、評估自我是否發(fā)揮自己的優(yōu)勢

4、發(fā)揮自我優(yōu)勢,為團隊加分

◆案例分析:前進路上,不讓一個人掉隊

5、堅定而又清晰的目標

6、善于發(fā)現(xiàn)員工的興趣點,技能點,加以誘導

7、團隊成員要能和諧共處

8、團隊成員要有良好的溝通能力

9、團隊成員要互相信任

10、團隊成員有高度統(tǒng)一的價值觀

11、大家要能夠很好的協(xié)助起來

郭老師

【專業(yè)資質】

TPS實踐家

《工匠精神》作者

工商管理MBA碩士

國家人力資源管理師

海軒商學院精益專家

萬企聯(lián)合商學院導師

日本中部產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟顧問

廣東中小企業(yè)精益專家

中國誠信品牌10強講師

2015-2017年中國百強講師

美國國際ACI職業(yè)沙盤模擬講師

國家人力資源和社會保障部認證企業(yè)培訓師

【從業(yè)經(jīng)歷】

3年職業(yè)演員;5年銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗; 11年企業(yè)管理實戰(zhàn);曾跟隨日本豐田管理專家橋本正喜、佐佐木元、颯田俊雄、小川勝美、林田博光等進行實地交流研習企業(yè)經(jīng)營管理累積11年;曾任國內(nèi)多家大中型企業(yè)管理變革項目經(jīng)理、企業(yè)管理中心總監(jiān)、總經(jīng)理、副總裁等。具有豐富的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗和技能,能快速發(fā)現(xiàn)企業(yè)的核心問題,給出實在落地的解決方案;具有快速增長企業(yè)利潤、提升效率、降低成本的各種世界級先進工具。

【授課風格】

幽默風趣,充滿激情;課程內(nèi)容通俗易懂,實戰(zhàn)為主,理論較少;重點是讓學員先悟到,才能用到,最后得到。

【擅長領域】卓越領導力系列、精益管理系列、運營管理沙盤系列

【主講課程】

《團隊建設》《職業(yè)素養(yǎng)》《工匠精神》《全員正能量》《現(xiàn)場管理》

《卓越班組長系列》《制造業(yè)降本增效》《精益生產(chǎn)》《豐田管理模式》

《管理決策沙盤模擬》《領導力沙盤模擬》《企業(yè)運營管理沙盤模擬》

《制造生產(chǎn)線沙盤模擬》

【部分服務客戶】

河北華電蔚州風電、湖北丹江電力有限公司、香港亞洲商學院、吉林華能集團、貴州粵黔電力有限公司、內(nèi)蒙古大阪熱電廠、巴彥淖爾熱電廠、三峽水利發(fā)電廠、有家全國連鎖便利店、神朔鐵路公司、廣州雅西皮具、天奴衛(wèi)浴配件、康奈可汽車配件、長能包裝、長盛建筑、星朗印刷、力瀾峰家具、德聯(lián)邦盛化工、湖北國網(wǎng)供電公司、江蘇如東電廠、撫順供電公司、昭通三峽電廠、江西宜春電廠、江西天龍林業(yè)集團、廣東信達電器、廣東凱華電器股份有限公司、廣州名達全球電氣、廣州廣冷華旭制冷空調(diào)有限公司、廣東新昇科技電器有限公司、山西紅剛餐飲有限公司、河東鸛雀樓餐飲有限公司、瑞美珠寶、海昌包裝材料有限公司、保利云東海高爾夫、冉彩印刷材料、松立塑膠實業(yè)有限公司、鎮(zhèn)泰成科技有限公司、光耀玻璃工藝品有限公司、科密集團、南海現(xiàn)代國際企業(yè)、銀一百創(chuàng)新鋁業(yè)、一百銅業(yè)、奧馬電器、振鴻鋼鐵集團、永勝加工、鋼盛焊管、江門生物、風神物流、九州風機集團、億美佳鋼化玻璃、鋌創(chuàng)利電子科技、新美魚實業(yè)集團、平安保險、信誠保險、仟家行、中國完美、新時代企業(yè)、恒潔衛(wèi)浴、凱樂德衛(wèi)浴、仟家行、梁子尚品等上100家企業(yè)。

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