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如何以預算為抓手提升管理人員財務(wù)思維

【課程編號】:NX20538

【課程名稱】:

如何以預算為抓手提升管理人員財務(wù)思維

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財務(wù)管理培訓

【培訓課時】:2天,6小時/天

【課程關(guān)鍵字】:財務(wù)思維培訓

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課程目標(學習收益)

1.全面預算全面預算工作啟動如何破冰?

2.如何提升經(jīng)營預算的對組織的拉動-經(jīng)營預算編制的步驟?

3.如何提升管理者財務(wù)思維,從而提升整個組織的綜合財務(wù)能力?

4.全面預算工作如何推進才能避免獨自跳舞?

5.如何將全面預算作為戰(zhàn)略實現(xiàn)的有效抓手?

6.如何開好預算分析會?

7.如何通過全面預算促進業(yè)財融合?

學習對象

公司負責人、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)線負責人

課程概述:

第一、全面預算落地-將遠期戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可操做的行動方案

(一)全面預算啟動關(guān)鍵點

1.全面預算如何啟動?

2.目標如何確定-基于市場研究和能力分析的戰(zhàn)略優(yōu)化?

3.預算如何編制和審核

4.預算如何考核?

(二)預算工作如何啟動才能避免“夾生飯”

1、預算訪談-訪談?wù)l?

2、預算訪談-談什么?

3、預算訪談-如何談?

(三)預算目標的確定

1.預算目標確定的基本理念

2.預算目標確定的工具(戰(zhàn)略地圖-平衡記分卡-行動方案的具體應(yīng)用)和案例分析

(四)預算如何編制和審核

1.預算審核不是數(shù)字游戲

2.預算審核點?

3.誰來負責審核預算?

(五)如何有效進行預算控制和分析

1.預算控制關(guān)注點

2.預算執(zhí)行和控制過程中的問題及解決

3.預算分析關(guān)注點

4.預算分析會如何組織才能發(fā)揮實效?

(六)預算如何進行考核?

5.預算與戰(zhàn)略、績效管理的層次關(guān)系

6.預算考核的實施

7.預算指標的選取標準

第二、預算如何如何推進業(yè)財融合?

第三、如何借助預算提升管理者財務(wù)思維?

1.財務(wù)管理核心模塊;

2.管理者如何看懂報表?

預習內(nèi)容

回顧本公司在推進預算工作過程中存在哪些問題或難點?

回顧本公司預算推進流程?

本公司預算工作啟動前是否做到了充分、系統(tǒng)化的訪談?

?培訓正文(含一到兩幅模型圖)

預算編制流程

目標的分解落地:從戰(zhàn)略地圖到行動計劃

?課后作業(yè)

按課程思路完善2021年全面預算推進工作

吳老師

•講師背景:

•注冊會計師 注冊稅務(wù)師 高級會計師

先后任職中國電信集團系統(tǒng)集成公司、卓望信息技術(shù)(北京)有限公司、凌云光子集團、中麥通信網(wǎng)絡(luò)有限公司、江西百通能源股份有限公司(新三板創(chuàng)新層)等公司,在集團財務(wù)管控,業(yè)財融合及推進企業(yè)對接資本市場方面有豐富的經(jīng)驗。現(xiàn)任某集團財務(wù)總監(jiān)。

•職業(yè)經(jīng)歷:

–吳老師二十幾年財務(wù)工作經(jīng)驗,曾先后擔任多家集團公司的高級財務(wù)管理人員,統(tǒng)籌新三板轉(zhuǎn)板、公司戰(zhàn)略規(guī)劃、全面預算管理體系搭建、內(nèi)控體系梳理及搭建、投融資項目的背景調(diào)查、財務(wù)分析、風險管控、稅收籌劃、集團資金管理等全面財務(wù)管理及資本對接等工作。

研究領(lǐng)域:

基于戰(zhàn)略導向的預算管理

內(nèi)控體系搭建和優(yōu)化

稅收籌劃

資金管理

非財務(wù)人員的財務(wù)管理

企業(yè)所得稅、個人所得稅政策研究和案例分析

主講課程:

–《全面預算管理與業(yè)財融合》

–《如何突破預算管理的幾個痛點》

–《非財務(wù)人員的財務(wù)管理》

–《2019年企業(yè)所得稅匯算清繳政策及案例分析》

–《個人所得稅首次匯算清繳政策及案例分析》

授課形式:

–授課邏輯思維清晰、務(wù)實、案例豐富,有高度、有實操,注重落地;

–可量身定制~進行專業(yè)而有效的事前調(diào)研,設(shè)計針對性更強的課程體系,選擇最適合的培訓方式,旨在達成解決實際問題的目標。

–指導實際~培訓的目的是教會企業(yè)的管理者學會方法,并能應(yīng)用到實際當中。

–目標清晰~打破專業(yè)人員與非專業(yè)人員的工作壁壘,提高專業(yè)人員的管理水平,培養(yǎng)非專業(yè)人員的專業(yè)思維模式,促進企業(yè)管理層協(xié)調(diào)發(fā)展,提高協(xié)同作戰(zhàn)能力,成就核心團隊!

培訓過的部分客戶或者負責的項目

北京燃氣集團

北京朝陽財政

中國電信集團系統(tǒng)集成公司全面預算體系搭建及考核制度落地

卓望集團預算體系搭建和內(nèi)控管理

凌云光子集團資金管理項目

江西百通轉(zhuǎn)板前內(nèi)控體系梳理和優(yōu)化

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楊凌彬老師—高級財務(wù)分析師,高級講師 畢業(yè)于四川大學、香港大學 澳大利亞DEAKIN u...

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