亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂-企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓(xùn)課程>>職業(yè)技能培訓(xùn)

《結(jié)構(gòu)化思維4個工具》 ——思考更清晰,表達(dá)更準(zhǔn)確

【課程編號】:NX28412

【課程名稱】:

《結(jié)構(gòu)化思維4個工具》 ——思考更清晰,表達(dá)更準(zhǔn)確

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:1天(6小時)

【課程關(guān)鍵字】:結(jié)構(gòu)化思維培訓(xùn)

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

【課程背景】

這樣的場景在日常的工作中是否很常見?

場景1:你的下屬對你說:“領(lǐng)導(dǎo),最近技術(shù)部說有幾個項目不得不延期,還有剛才客戶打電話詢問解決方案的設(shè)計進(jìn)展,另外,我看到……;對了,張總建議最近要開一次產(chǎn)品創(chuàng)新會,如果……可能……”聽了半天你還是不知道他究竟要說明什么,或者需要給你提供什么幫助!

場景2:洋洋灑灑寫了幾十頁的PPT報告,并在會議上跟大家滔滔不絕的講了30分鐘,雖然信息量豐富卻不知所云,結(jié)果下面一片寂靜——很好的解決了臺下人員的失眠問題!

場景3:在電梯中無意中偶遇你的老板,老板隨口問了你一句,“手頭的項目情況怎么樣?”電梯從樓上到樓下只有幾十秒鐘的時間,結(jié)果在這么短的時間內(nèi)實在不知道該如何把工作說清楚!

有些人說了半天GET不到重點,有些人一句話就抓住了重心,通過該課程的學(xué)習(xí)可以掌握思維的方法與工具,保證溝通效率和效果,能使他人更好的理解并記憶自己的觀點,進(jìn)而達(dá)成共識

【參訓(xùn)人員】

企業(yè)中、高層管理人員,基層優(yōu)秀員工

【課程收益】

能夠清晰有效的構(gòu)建思維邏輯,觀點更鮮明,結(jié)構(gòu)更嚴(yán)密,表達(dá)更清晰

掌握:SCRTV法、金子塔工具、MECE分析法、矩形圖工具

能使他人更好的理解并記憶自己的觀點,進(jìn)而達(dá)成共識

【課程大綱】

第一講:我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)化思維?

一、矩形圖工具

1、場景展示:朋友聚會的訂餐

2、矩形圖的應(yīng)用場景

二、SCRTV 表達(dá)邏輯思維公式

1、情景展示:說明聚餐地點選擇結(jié)論

2、SCRTV是什么?

表情境( S = Scene ) —明確問題:是什么? What明確問題:

爆沖突( C = Conflict ) —提出疑問:怎么了? What ' s up

找原因( R = Reason ) —分析原因:為什么? Why

定策略( T = Tactics ) —進(jìn)行決策:怎么辦? HOW

塑價值( V = Value ) —創(chuàng)造價值:成為什么 What become

3、如何講好故事——SCRTV在各場景下的應(yīng)用?

敘事的邏輯

營銷的邏輯

劇本的邏輯

演講的邏輯

寫作的邏輯

以上每種配分析方案及案例說明

匯報的邏輯

討論方法:引入金子塔工具

第二講:結(jié)構(gòu)化思維在工作中如何應(yīng)用?

三、結(jié)構(gòu)化表達(dá)——金子塔工具

1.結(jié)論先行:結(jié)論句就是標(biāo)題句。

2.上下對應(yīng):因果之間要有強(qiáng)邏輯關(guān)系

3.分類清楚:分類帶來極高的商業(yè)價值

4.排序邏輯:排序有含義,特殊需注明

案例分析——1分鐘說服客戶

四、突破思維瓶頸——MECM分析法

1.2個要點——(相互獨立、完全窮盡)

案例說明

2.4個步驟

確定問題邊界

尋找MECM切入點

分類細(xì)分

確認(rèn)是否遺漏

何老師

何云鵬老師

——通用管理實戰(zhàn)專家

曾任亞洲最大美妝企業(yè)中國區(qū)高管

曾任中國百強(qiáng)企業(yè)路捷投資(上海)執(zhí)行副總經(jīng)理

《有結(jié)果的執(zhí)行力》、《從數(shù)據(jù)到需求分析》、《開會是個技術(shù)活兒》理論創(chuàng)作者,可以及時分析并預(yù)見問題,從而幫助管理者制定最佳應(yīng)對方案,以取得良好的效果。

資生堂資深企業(yè)培訓(xùn)師

企業(yè)中層培訓(xùn)體系搭建者

美國管理協(xié)會會員

美國GLG集團(tuán)專家團(tuán)成員,咨詢顧問

【個人簡介】

何老師是中國第一代市場營銷科班畢業(yè)生,并在日企任職20余年,一直擔(dān)任市場、銷售方面中高層管理者,并在日本專修營銷管理及運(yùn)營知識,理論扎實,經(jīng)驗豐富;在營銷企劃、運(yùn)營管理、銷售策略推動等方面既有理論知識又積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

擔(dān)任市場部總監(jiān)期間,帶領(lǐng)團(tuán)隊管理品牌,把所負(fù)責(zé)的知名化妝品品牌連續(xù)10年保持30%的增長;銷售額及市場份額始終占據(jù)同品類第一名。

擔(dān)任東北地區(qū)及華北地區(qū)分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人期間,通過團(tuán)隊建設(shè)與管理,責(zé)區(qū)域年銷售額均在2億以上,,始終保持所負(fù)責(zé)地區(qū)同品類銷售第一名;市場份額第一名。

調(diào)任銷售企劃部后,負(fù)責(zé)公司各分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)推進(jìn),培養(yǎng)新進(jìn)分公司經(jīng)理及區(qū)域經(jīng)理;建立分公司管理制度,搭建新渠道銷售運(yùn)營體系。

任職期間負(fù)責(zé)銷售管理系統(tǒng)改善、引入CRM會員管理體系,有效管理品牌旗下300余萬品牌會員,并優(yōu)化公司整體的銷售模式,總結(jié)出《從數(shù)據(jù)到需求分析》理論,將大數(shù)據(jù)概念運(yùn)用于實踐,從而引導(dǎo)公司將品牌策略從以產(chǎn)品為原點改為以消費者需求為出發(fā)點。

針對企業(yè)在實戰(zhàn)中遇到的問題,建立企業(yè)內(nèi)訓(xùn)系統(tǒng),推進(jìn)分公司改革,建立中、高層管理職培訓(xùn)體系,累計培訓(xùn)300+場;1萬人次以上;將所總結(jié)出的科學(xué)性、有效性的營銷管理理論、銷售實戰(zhàn)方法推進(jìn)貫徹。

2017年后進(jìn)入中國最大的品牌管理公司之一,路捷投資(上海)有限公司擔(dān)任副總經(jīng)理兼生意發(fā)展總監(jiān),打通區(qū)域瓶頸,成功引入品牌30余個,致力于品牌線上線下平衡發(fā)展,拓展50余家連鎖店,成功實現(xiàn)銷售翻翻的目標(biāo)。

2018年成為美國GLG集團(tuán)日化、美妝專家團(tuán)成員,為多家投資企業(yè)提供專業(yè)領(lǐng)域的咨詢服務(wù)。

何老師總結(jié)了二十余年在在營銷管理和實踐中的經(jīng)驗,提出《高效執(zhí)行的15種方法》、《開會是個技術(shù)活兒》、《有結(jié)果的執(zhí)行力》等具體營銷管理實戰(zhàn)理論,可以及時分析并預(yù)見問題,從而幫助管理者制定最佳應(yīng)對方案,以取得良好的效果。

何老師出身教師世家,對培訓(xùn)、教育情有獨鐘,也樂于將自己多年總結(jié)的理論成果與積累的工作經(jīng)驗同更多的營銷管理者進(jìn)行分享討論。何老師常說的一句話:市場看似千變?nèi)f化,實則有規(guī)可循,作為營銷人我們就要用標(biāo)準(zhǔn)化思維分析市場,用個性化的提案解決問題,這樣才能在如此多變的環(huán)境下保持不敗。

【授課風(fēng)格】

實戰(zhàn)型導(dǎo)師,深入淺出、條例清晰、論證嚴(yán)密、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)。

學(xué)以致用:何老師的課緊扣企業(yè)實際經(jīng)營狀況,將深奧的管理理論、管理方法以及自己的管理心得以一種輕松、愉快、詼諧、幽默的方式傳授給學(xué)員,既有管理之道,又有管理之術(shù),操作性極強(qiáng),學(xué)能致用。

能力培養(yǎng):何老師授課注重互動,善于從身邊的故事以及學(xué)員關(guān)注點出發(fā),引發(fā)學(xué)員思考,通過討論與問答加深學(xué)員對問題的理解和認(rèn)識,方便學(xué)員學(xué)以致用,何老師的課可操性強(qiáng),學(xué)完即可用。

解渴、過癮、實用、有效!

【主講課程】

《MTP—從管理到執(zhí)行》

《教練型領(lǐng)導(dǎo)》

《管理者的角色認(rèn)知和目標(biāo)管理》

《有結(jié)果的執(zhí)行力》

《從計劃到結(jié)果的7個步驟》

《團(tuán)隊機(jī)制建設(shè)》

《高效開會的7個方面》

《結(jié)構(gòu)化思維》

《突破固有思維,尋找營銷亮點》

《從數(shù)據(jù)需求到目標(biāo)實現(xiàn)》

《情景領(lǐng)導(dǎo)力》

《問題的分析與解決》

…………

【服務(wù)客戶】

時尚雜志、瑞麗、VOLG、電通、凸版、環(huán)洋經(jīng)典、漢高中國、獅王中國、愛茉莉太平洋、妮維雅、法國安悅、日本hohu、日本發(fā)昂、凱伊秀、惠百施、春源(杭州)、新世界集團(tuán)、百盛集團(tuán)、大商集團(tuán)、王府井集團(tuán)、萬達(dá)集團(tuán)、銀座集團(tuán)、星河悅麗、永旺集團(tuán)、濰坊中百、青島利群集團(tuán)、振華集團(tuán)、鄂爾多斯?jié)M世集團(tuán)、魅力匯、VLIAS眼鏡、阿爾卑斯口腔、新奧集團(tuán)

【學(xué)員評價】

何老師的課程實戰(zhàn)、實用,接地氣,用身邊最小的事情就能說明白看起來很復(fù)雜的問題,讓人豁然開朗,有一種融會貫通的感覺。 ——獅王(中國)前總經(jīng)理:高總

何老師人很斯文,但講起課卻風(fēng)趣幽默,大家總是在一片笑聲中學(xué)到了知識和技能,何老師的上課風(fēng)格與眾不同。 ——凸版利豐廣告:李經(jīng)理

何老師講課特別有趣,深入簡出,將銷售管理中遇到的實際問題,能用最簡單的方式給我們說明白,給予我們很大的幫助。 ——日本hoyu株式會社北京分公司:趙總

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

職業(yè)技能培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊

張雁濱-企業(yè)培訓(xùn)師
張雁濱老師

素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過國際教練聯(lián)合會(ICF)認(rèn)證的訓(xùn)練,獲得專業(yè)教練資格,接受過NLP國際專業(yè)及格...

李皓明-企業(yè)培訓(xùn)師
李皓明老師

李皓明老師 職場效能提升專家 12年團(tuán)隊管理與項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實戰(zhàn)...

程思澤-企業(yè)培訓(xùn)師
程思澤老師

程思澤——壓力管理專家,心理咨詢師,人力資源管理師。 一.主要研究領(lǐng)域 1....

職業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

国产尤物一区二区| 欧美a级理论片| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 国产成人精品免费网站| 精品视频一区二区不卡| 国产成人一区二区精品非洲| 另类小说综合欧美亚洲| 在线成人av影院| 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪| 成人av免费网站| 欧美视频在线观看一区| 91精品国产综合久久久久久漫画| 久久人人爽人人爽| 丝袜美腿亚洲一区| 日韩视频一区二区| 五月激情综合网| 欧美在线一区二区三区| 一区二区三区四区精品在线视频| 亚洲激情校园春色| 一本大道av一区二区在线播放| 亚洲欧美激情小说另类| av一区二区三区在线| 在线观看日韩电影| 一区精品在线播放| 欧美理论在线播放| 中文字幕av免费专区久久| 国产日产欧产精品推荐色| 成人av电影在线观看| 欧美日韩一区二区在线观看| 国产精品综合二区| 国产精品麻豆一区二区| 日韩一区二区三区视频| 色婷婷激情久久| 国产精品一区在线观看你懂的| 国产精品久久久久毛片软件| 亚洲成a人片在线观看中文| 国产乱码精品一区二区三区五月婷| 欧美一区二区三区男人的天堂| 色综合久久久久综合99| 免费在线观看视频一区| 97久久超碰国产精品| 欧美久久久久久蜜桃| 欧美日韩电影一区| 奇米综合一区二区三区精品视频| 石原莉奈一区二区三区在线观看| 亚洲国产日韩一级| 免费的成人av| 欧洲精品在线观看| 在线电影院国产精品| 韩日av一区二区| 色欧美片视频在线观看| 激情久久久久久久久久久久久久久久| 91成人网在线| 国产在线国偷精品产拍免费yy| 一区二区三区日韩欧美精品| 日韩电影一区二区三区| 这里只有精品视频在线观看| 免费视频一区二区| 国产激情视频一区二区在线观看| 日韩理论片一区二区| 99视频国产精品| 日韩一二在线观看| 国产精品国产自产拍高清av| 日本美女视频一区二区| 99久久777色| 中文字幕一区在线观看视频| 亚洲一区欧美一区| 成人免费视频一区二区| 久久精品免费观看| 国产清纯白嫩初高生在线观看91| 欧美激情综合在线| 免费av网站大全久久| 激情综合五月婷婷| 亚洲美女视频一区| 91麻豆精品视频| 亚洲国产激情av| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 国产精品丝袜久久久久久app| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 久久亚洲私人国产精品va媚药| 国产成人免费视频网站高清观看视频| 三级在线观看一区二区| 一区二区三区四区av| 亚洲国产欧美日韩另类综合| 中文字幕精品—区二区四季| 国产精品久久久久精k8| 中文字幕二三区不卡| 国产精品综合在线视频| 欧美一区二区视频在线观看2020| 日韩欧美在线一区二区三区| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| www激情久久| 欧美久久久久中文字幕| 亚洲国产精品精华液ab| 国产精品乱码妇女bbbb| 国产偷国产偷亚洲高清人白洁| 欧美少妇一区二区| 色一情一伦一子一伦一区| 一区二区三区日韩欧美精品| 欧美午夜精品久久久久久超碰| 亚洲一区中文日韩| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 日本电影亚洲天堂一区| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草| 欧美成人一区二区三区片免费| 日本女优在线视频一区二区| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 成人精品gif动图一区| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲| 欧日韩精品视频| 石原莉奈在线亚洲二区| 欧美一区二区成人6969| 99久久精品99国产精品| 亚洲男帅同性gay1069| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 日产国产欧美视频一区精品| 中文字幕佐山爱一区二区免费| 欧美另类一区二区三区| 亚洲国产电影在线观看| 欧洲一区二区三区免费视频| 国产不卡在线视频| 久久久精品蜜桃| 欧美在线free| 精一区二区三区| 中文一区一区三区高中清不卡| 性做久久久久久免费观看欧美| 国内成人免费视频| 欧美日韩国产一区| 麻豆91免费看| 丁香一区二区三区| 美女免费视频一区| 国产精品亚洲成人| 懂色av一区二区三区蜜臀| 国产精品视频一二| 91片在线免费观看| 亚洲精品一线二线三线| 日本午夜一本久久久综合| 不卡免费追剧大全电视剧网站| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 亚洲精品国久久99热| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 精品88久久久久88久久久| 精品一区二区三区的国产在线播放| 免费久久99精品国产| 在线观看不卡视频| 成人av先锋影音| 欧美变态tickling挠脚心| 国产精品福利一区二区| 婷婷六月综合网| 91视频一区二区三区| 国产成人自拍在线| 精品国产123| 日韩精品亚洲一区| 日韩精品1区2区3区| 亚洲天堂精品视频| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看| 国产在线精品国自产拍免费| 久久久不卡网国产精品一区| 亚洲欧洲综合另类| 精品美女一区二区| 欧洲一区在线观看| 国产精品资源在线看| 免费成人在线播放| 精品国产成人在线影院| 亚洲一区二区三区不卡国产欧美| 亚洲人成人一区二区在线观看| 欧美性一区二区| 最新国产成人在线观看| 久久99精品久久久久久动态图| 青青草成人在线观看| 成人黄色在线看| 精品国产一区二区三区久久影院| 在线看不卡av| 亚洲人午夜精品天堂一二香蕉| 欧美一卡二卡在线| 制服.丝袜.亚洲.另类.中文| 玖玖九九国产精品| 91在线精品秘密一区二区| 国内不卡的二区三区中文字幕| av不卡一区二区三区| 欧美在线综合视频| 亚洲综合区在线| 成人动漫精品一区二区| 婷婷六月综合亚洲| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 成人国产一区二区三区精品| 777xxx欧美| 日本精品视频一区二区| 一区二区久久久久| 婷婷综合五月天| 蜜臀国产一区二区三区在线播放| www激情久久| 亚洲二区在线视频| 麻豆久久久久久| av成人动漫在线观看| 欧美福利视频一区| 国产综合久久久久久鬼色| 国产91对白在线观看九色| 免费成人av资源网|