亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂-企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓(xùn)課程>>物流管理培訓(xùn)

行慎致遠:供應(yīng)商戰(zhàn)略制定

【課程編號】:NX29978

【課程名稱】:

行慎致遠:供應(yīng)商戰(zhàn)略制定

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:物流管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:2天,6小時/天

【課程關(guān)鍵字】:供應(yīng)商培訓(xùn)

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程背景:

企業(yè)之間競爭的日趨激化,不僅體現(xiàn)在參與競爭的企業(yè)越來越多,更重要的是競爭的程度越來越深。這種競爭程度上的變化既反映在多樣化經(jīng)營(即外延上);又反映在企業(yè)運作中的高技術(shù)、高效率(即內(nèi)涵上)。

在這一背景下,企業(yè)競爭將在理念競爭、管理競爭、創(chuàng)新競爭、服務(wù)競爭、人才競爭,資訊競爭、渠道競爭、科技競爭、顧客競爭等各個層面全方位展開。企業(yè)如何根據(jù)自身特點,制定供應(yīng)戰(zhàn)略規(guī)劃,適時、有效地開展供應(yīng)工作,已成為企業(yè)謀求長遠發(fā)展的重大課題。

課程收益:

● 供應(yīng)戰(zhàn)略的組成要素

● 供應(yīng)定位模型

● 供應(yīng)商感知模型

● 供應(yīng)方-采購方關(guān)系連續(xù)圖譜

● 結(jié)合供應(yīng)定位模型和供應(yīng)商感知模型

● 日常品項的供應(yīng)戰(zhàn)略制定

● 杠杠品項的供應(yīng)戰(zhàn)略制定

● 瓶頸品項的供應(yīng)戰(zhàn)略制定

● 關(guān)鍵品項的供應(yīng)戰(zhàn)略制定

● 大宗商品供應(yīng)戰(zhàn)略制定

學(xué)員對象:

企業(yè)中的采購各級從業(yè)人員;采購工作經(jīng)歷一年以上;

課程大綱

第一講:供應(yīng)戰(zhàn)略的組成要素

供應(yīng)戰(zhàn)略的含義——明確以下要素

1. 供應(yīng)細分市場的識別與數(shù)量

2. 供應(yīng)商的數(shù)量

3. 同某采購品項供應(yīng)商的關(guān)系類型

4. 為保持這種關(guān)系而采用的合同類型

5. 需要執(zhí)行的采購戰(zhàn)略

第二講:供應(yīng)戰(zhàn)略的結(jié)構(gòu)

1. 供應(yīng)戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略的聯(lián)系:公司戰(zhàn)略→采購與供應(yīng)目標(biāo)→采購與供應(yīng)戰(zhàn)略

舉例:供應(yīng)目標(biāo)舉例

2. 供應(yīng)定位模型

1)供應(yīng)定位模型的含義

a該品項的年度支出水平

b供應(yīng)品項的影響、機會與風(fēng)險

c使用供應(yīng)定位模型的兩個目的

目的一:指導(dǎo)企業(yè)確訂每項工作的優(yōu)先級

目的二:指導(dǎo)企業(yè)制訂供應(yīng)戰(zhàn)略

2)將供應(yīng)定位模型劃分為四個象限

a常規(guī)象限的特征

b杠桿象限的特征

c瓶頸象限的特征

d關(guān)鍵象限的特征

3)理解定位的含義

4)改善企業(yè)供應(yīng)品項的位置

3. 從單個還是多個細分市場采購

第三講:供應(yīng)方-采購方關(guān)系和合同類型

——采購戰(zhàn)略的一個重要的組成部分:供應(yīng)方-采購方關(guān)系,以下簡述:關(guān)系,合同類型:以下簡稱合同

一、供應(yīng)方——采購方關(guān)系

二、現(xiàn)貨采購

三、定期采購

四、無定額合同

五、定額合同

六、伙伴關(guān)系

1. 伙伴關(guān)系的含義

1)重要的原因

a提高整個供應(yīng)鏈的效率和增強競爭力

b通過分享整個供應(yīng)鏈的信息來降低采購供應(yīng)成本

c減低供應(yīng)風(fēng)險

d合作開發(fā)產(chǎn)品

2)成功伙伴關(guān)系的特點

a互相依存

b高度的信任感

c雙方組織不同級別的高度互動

d高度的信息共享

e關(guān)注成本而非價格

f組建聯(lián)合團隊

g為維護關(guān)系而投資立

2. 發(fā)展伙伴關(guān)系

1)開始意識到建立伙伴關(guān)系的需要

2)形成伙伴關(guān)系的概念

3)尋求伙伴關(guān)系

a確定選擇標(biāo)準(zhǔn)

b尋找合作伙伴候選人

c選擇決策階段

4)確認(rèn)伙伴關(guān)系

a正式化

b確定績效考核方法

c引入反饋機制保證關(guān)系的延續(xù)

5)實施和管理伙伴關(guān)系

a對伙伴關(guān)系的評估

b終止伙伴關(guān)系

3. 判斷伙伴關(guān)系是否正在發(fā)揮作用的六個方面

1)遵守約定

2)業(yè)務(wù)合作

3)伙伴間的協(xié)作

4)組織結(jié)構(gòu)上的兼容性和風(fēng)格

5)權(quán)利失衡

f. 戰(zhàn)略合作的程度

4. 伙伴關(guān)系失敗的原因

1)買方未能調(diào)整好自己的心態(tài)

2)缺乏足夠的相互依賴性

3)某一方的關(guān)鍵任務(wù)被替換

4)低估建立關(guān)系需要的投入

5)關(guān)系太松散

七、合資企業(yè)

八、內(nèi)部供應(yīng)

九、供應(yīng)商感知和企業(yè)議價地位對供應(yīng)戰(zhàn)略的影響

1. 供應(yīng)商的感知模型

1)維持象限

2)盤剝象限

3)發(fā)展象限

4)核心象限

2. 對供應(yīng)商關(guān)系的影響

3. 反向營銷

4. 轉(zhuǎn)換成本和供應(yīng)商開發(fā)之間的權(quán)衡

5. 供應(yīng)商感知模型同供應(yīng)定位模型的結(jié)合

第四講:日常品項的供應(yīng)戰(zhàn)略

一、供應(yīng)商數(shù)量和關(guān)系的類型

1. 供應(yīng)商數(shù)量

2. 關(guān)系

二、合同的類型

三、運營戰(zhàn)略的選擇

1. 日常品項總體運營戰(zhàn)略

1)流程重組

2)流程自動化

3)取消檢驗

4)無定額采購合同的責(zé)任授權(quán)

5)使用采購卡

6)電子商務(wù)

2. 日常品項的特定運營戰(zhàn)略

1)保持庫存

2)合并賬單

3)電子商務(wù)

4)客戶經(jīng)理

3. 何時使用特定運營戰(zhàn)略

4. 哪些運營戰(zhàn)略不合適

四、對供應(yīng)商和采購人員類型的影響

1. 合適的供應(yīng)商的特征

2. 采購人員特征

五、一次性采購或零星采購

演練:學(xué)員分享日常品項的供應(yīng)戰(zhàn)略

第五講:杠杠品項的供應(yīng)戰(zhàn)略

一、轉(zhuǎn)換成本的影響

1. 轉(zhuǎn)換成本的含義

2. 轉(zhuǎn)換成本如何影響供應(yīng)戰(zhàn)略

3. 轉(zhuǎn)換成本非常高的情況

二、供應(yīng)商報價變化的影響

1. 價格變化程度低

2. 價格變化程度高

三、運營戰(zhàn)略的選擇

1. 杠杠品項的運營戰(zhàn)略

1)電子商務(wù)

2)參照行業(yè)標(biāo)桿標(biāo)準(zhǔn)

3)需求預(yù)測

4)流程重組和自動化預(yù)測

5)采購卡

6)無定額合同的采購授權(quán)

7)合并賬單

8)商品檢驗

9)客戶經(jīng)理

2. 何時使用特定運營戰(zhàn)略

1)必須實現(xiàn)的供應(yīng)目標(biāo)

2)了解特定運營戰(zhàn)略的使用

3. 何種運營戰(zhàn)略是不適用的

四、對供應(yīng)商和采購人員類型的影響

1. 期望的供應(yīng)商特征

2. 采購人員的特征

五、對弱勢議價地位的影響

六、一次性采購或零星采購

演練:學(xué)員分享杠杠品項的供應(yīng)戰(zhàn)略

第六講:瓶頸品項的供應(yīng)戰(zhàn)略

一、供應(yīng)商數(shù)量和供應(yīng)商關(guān)系的類型

1. 供應(yīng)商數(shù)量

2. 供應(yīng)商關(guān)系

二、合同的類型

三、運營戰(zhàn)略的選擇

1. 相關(guān)運營戰(zhàn)略

1)需求雨澤和需求規(guī)格的早期發(fā)布

2)保持庫存

3)質(zhì)量方案

4)指定一名供應(yīng)商客戶經(jīng)理

5)業(yè)務(wù)流程重組/電子商務(wù)

2. 何時使用特定運營戰(zhàn)略

3. 何種運營戰(zhàn)略是不合適的

四、對供應(yīng)商和采購人員類型的影響

1. 合適的供應(yīng)商的特征

2. 采購人員的特征

五、一次性采購或零星采購

演練:學(xué)員分享瓶頸品項的供應(yīng)戰(zhàn)略

第七講:關(guān)鍵品項的供應(yīng)戰(zhàn)略

一、供應(yīng)商數(shù)量和供應(yīng)商關(guān)系的類型

二、合同的類型

三、運營戰(zhàn)略的選擇

1. 關(guān)鍵品項的運營戰(zhàn)略

1)實現(xiàn)價值分析/價值工程

2)雙方的流程再造和優(yōu)化

3)需求預(yù)測

4)產(chǎn)品規(guī)格信息的階段性發(fā)布

5)企業(yè)間的學(xué)習(xí)和溝通戰(zhàn)略

6)獲得供應(yīng)商的專業(yè)技能和創(chuàng)新

7)保障將來低成本和可獲得性

8)質(zhì)量保證

9)供應(yīng)商開發(fā)

10)供應(yīng)商客戶經(jīng)理

11)建立所有權(quán)總成本模型

12)應(yīng)急計劃

13)保持庫存

14)供應(yīng)商的現(xiàn)場支持和培訓(xùn)

2. 何時使用特定運行戰(zhàn)略

3. 何種運營戰(zhàn)略是不合適的

四、對供應(yīng)商和采購人員類型的影響

1. 理想供應(yīng)商的特征

2. 采購人員的特征

五、供應(yīng)戰(zhàn)略的例外情況

1. 企業(yè)的業(yè)務(wù)對供應(yīng)商不具吸引力

2. 供應(yīng)商不愿意同采購企業(yè)建立伙伴關(guān)系

3. 供應(yīng)商過分依賴于采購企業(yè)

4. 無法預(yù)測的供應(yīng)市場領(lǐng)導(dǎo)者

5. 合資企業(yè)和后向一體化

六、一次性采購或零星采購

演練:學(xué)員分享關(guān)鍵品項的供應(yīng)戰(zhàn)略

第八講:特殊戰(zhàn)略:大宗商品的采購戰(zhàn)略

1. 在知名交易所采購商品

選擇1:僅為滿足立即需求的現(xiàn)貨采購

選擇2:進行價格投機

案例:Clunk 有限責(zé)任公司-價格投機

選擇3:通過購買元氣合約進行套期保值

案例:Clunk 有限責(zé)任公司-買遠期

選擇4:更復(fù)雜的套期保值交易

案例:Clunk 有限公司更多套期保值交易

選擇5:看漲期權(quán)

——何時使用何種特定方法

2. 其他需要考慮的因素

1)直接從生產(chǎn)者處購買

2)從當(dāng)?shù)厥袌鲑徺I

陳老師

陳飚老師 采購供應(yīng)鏈管理專家

24年采購供應(yīng)鏈實戰(zhàn)經(jīng)驗

香港浸會大學(xué)碩士(亞洲50強大學(xué))

中英雙語授課

CFLP注冊采購師(全國首批)

霍尼韋爾六西格瑪(綠帶認(rèn)證)

ITC(國際貿(mào)易中心)采購師培訓(xùn)客座講師

曾任:代傲電子控制有限公司(德資)|采購總監(jiān)

曾任:霍尼韋爾傳感控制公司(世界500強)|亞太區(qū)域采購經(jīng)理

曾任:精博電子有限公司(美資)|采購經(jīng)理

現(xiàn)任:大力神鋁業(yè)股份有限公司|供應(yīng)鏈副總

擅長領(lǐng)域:供應(yīng)鏈管理、采購與供應(yīng)商、采購談判、倉儲物流、采購成本管理等

【專業(yè)】采購授權(quán)管理認(rèn)證、ISO9000:2000版主任審核員認(rèn)證、供應(yīng)商研討會談判1-4級認(rèn)證

【專一】老師深耕采購供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域24年,擁有獨有采購供應(yīng)鏈管理優(yōu)化方法,為任職企業(yè)多次達成采購降價目標(biāo),累計為企業(yè)實現(xiàn)成本節(jié)約1000+萬

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

★代傲電子控制——采購總監(jiān)

→為全球4個工廠制定的采購戰(zhàn)略,成果:保障生產(chǎn)運行,采購成本控制預(yù)算誤差小于5%。

→針對現(xiàn)有供應(yīng)商進行評估并制定改善計劃,成果:采購直接材料降低4000+萬,降幅達5.3%。

→制定供應(yīng)商財務(wù)規(guī)劃及寄存協(xié)議策略,成果:實現(xiàn)付款周期從75天延長到80天。

★霍尼韋爾傳感控制——亞太區(qū)域采購經(jīng)理

→主導(dǎo)亞太區(qū)金屬和材料的采購戰(zhàn)略制定,成果:材料采購金額3000+萬,占總采購金額30%

→建立采購績效評估指標(biāo),促進供應(yīng)商交付,成果:及時交付率超過99%,不良率低于100 PPM.

→建立全年采購價格分析模式,實行價格策略,成果:在原料大漲的背景下,仍實現(xiàn)成本降低5+%,成本節(jié)約180萬,為企業(yè)壓鑄產(chǎn)品、機加工產(chǎn)品實現(xiàn)分別降價50%、20%。

★精博電子——采購部經(jīng)理

→為企業(yè)完善采購標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,成果:高效執(zhí)行年度采購任務(wù),采購總金額超18000萬。

→建立供應(yīng)商引入及評估流程,并針對單個材料實行Cost Down,成果:實現(xiàn)年均降價超3%,總降價金額超過600萬

培訓(xùn)經(jīng)驗:

作為ITC(國際貿(mào)易中心)采購師培訓(xùn)客座講師,連續(xù)14年在全國近10個城市開展采購師人才培養(yǎng)課程,學(xué)員超2000人。培養(yǎng)高級采師、注冊采購師600+人

→ 曾開展注冊采購師培訓(xùn)公開課,包括《庫存管理》《供應(yīng)商關(guān)系管理》《采購談判》等多門課程,累計70+期

→ 曾為河南新大方開展《供應(yīng)戰(zhàn)略》《供應(yīng)商選擇》等課程,近10期

→ 曾為大盛微電科技開展《采購戰(zhàn)略》《評估與選擇供應(yīng)商》等課程,3+期

→ 曾為河南格力、南京萬德思、徐州金彭電動車廠肥等企業(yè)開展《采購管理》,5+期

→ 曾為新鄉(xiāng)心連心化肥肥等企業(yè)開展《采購戰(zhàn)略》,3+期

主講課程:

《降本增效:采購成本的分析控制與降低》

《講信修睦:采購合同準(zhǔn)備實務(wù)》

《合作共贏:供應(yīng)商談判實務(wù)》

《披沙揀金:供應(yīng)商的選擇與評估》

《行慎致遠:供應(yīng)商戰(zhàn)略制定》

《技術(shù)革新:數(shù)字化供應(yīng)鏈》

《現(xiàn)金為王:企業(yè)庫存管理》

授課風(fēng)格:

● 啟發(fā)式教學(xué):在授課前鼓勵學(xué)員根據(jù)即將學(xué)習(xí)的供應(yīng)鏈內(nèi)容結(jié)合目前的工作提出問題

● 案例分析導(dǎo)入:關(guān)鍵知識點講述前,通過典型案例導(dǎo)入將知識點的背景介紹清楚

● 串講知識點:在授課完成后將授課內(nèi)容的知識點進行串講

● 實操型講師:內(nèi)容實用性強:具備豐富的實踐經(jīng)驗和扎實的專業(yè)理論

學(xué)習(xí)結(jié)束針對學(xué)員工作過程中碰到的問題進行指導(dǎo)

部分服務(wù)客戶:

河南格力電器股份有限公司、韓國三和集團、金彭車(集團)有限公司、臺灣新唐科技股份有限公司、鄭州新大方重工科技有限公司、南京博泰車聯(lián)南京醫(yī)藥企業(yè)、臺灣超豐電子股份有限公司、臺灣日月欣半導(dǎo)體股份有限公司、深圳聯(lián)創(chuàng)電器實業(yè)有限公司、浙江青蓮食品股份有限公司、昆山出入境檢驗檢疫局、南京萬德斯環(huán)??萍脊煞萦邢薰?、河南新鄉(xiāng)心連心化肥有限公司、許昌大盛微電科技股份有限公司、成都士蘭半導(dǎo)體制造有限公司、深圳弘如實業(yè)有限公司、深圳思必馳科技股份有限公司、深圳秋田微電子、常州浩峰汽車附件有限公司、鎮(zhèn)江宏聯(lián)電工郵箱公司、樂山無線電股份有限公司、無錫金澳塑業(yè)有限公司、揚州廣菱電子有限公司

部分客戶評價:

陳老師對待教學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé),語言生動,條理清晰,舉例充分恰當(dāng),對待學(xué)生嚴(yán)格要求,能夠鼓勵學(xué)生踴躍發(fā)言,使課堂氣氛比較積極熱烈。課堂內(nèi)容充實,簡單明了,使學(xué)生能夠輕輕松松掌握知識。

——河南新大方河南大區(qū)張采購經(jīng)理

老師上課詼諧有趣,他善于用凝練的語言將復(fù)雜難于理解的過程清晰、明確地表達出來。講課內(nèi)容緊湊、豐富,并附有大量例題和練習(xí)題,十分有利于同學(xué)們在較短時間內(nèi)掌握課堂內(nèi)容。教學(xué)內(nèi)容豐富有效,教學(xué)過程中尊重學(xué)生,有時還有些洋幽默,很受同學(xué)歡迎。

——徐州金彭電動車廠郝采購

陳老師板書條理清晰。教學(xué)步驟設(shè)計合理,由淺入深,循序漸進?;竟υ鷮?知識講解準(zhǔn)確,學(xué)設(shè)計合理,始終以學(xué)生為主體,自主學(xué)習(xí),小組交流討論,上臺交流展示等形式,師生配合默契,取得了較好的學(xué)習(xí)效果。

——浙江青蓮食品股份有限公司駱采購

老師教態(tài)自然,語調(diào)親切,并不斷鼓勵學(xué)生,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。使學(xué)生在和諧融治的課氛圍中學(xué)習(xí),推進了知識的掌握和智力的發(fā)展,達到了良好的教學(xué)效果。

——南京萬德思王采購經(jīng)理

老師組織教學(xué)效果好,語言清晰,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能性提問,問題設(shè)計富有啟發(fā)性。

——南京醫(yī)藥采購部孫主任

老師授課的方式非常適合我們,他根據(jù)本課程知識結(jié)構(gòu)的特點,重點突出,主次分明,理論和實際相結(jié)合,通過案例使知識更條理化。

——南京博泰車聯(lián)質(zhì)量部劉經(jīng)理

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

物流管理培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團隊

顧聞知-企業(yè)培訓(xùn)師
顧聞知老師

學(xué)歷:臺灣 國立清華大學(xué)IE工業(yè)工程學(xué)士、美國 州立德州大學(xué)IE工業(yè)工程碩士 經(jīng)歷:臺灣 桃園RCA...

趙又德-企業(yè)培訓(xùn)師
趙又德老師

【專業(yè)資質(zhì)】 六西格瑪黑帶大師 高級培訓(xùn)師 雙碩士學(xué)位(MBA、計算機信息系統(tǒng)碩士) 國家注冊管理咨...

周凱歌-企業(yè)培訓(xùn)師
周凱歌老師

專業(yè)技能: 1.能有效整合公司內(nèi)外資源,通過快速的交付流程和最低總成本打造制造業(yè)競爭優(yōu)勢; 2.根據(jù)...

物流管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

久久久久久久久久久久电影| 久久综合网色—综合色88| 在线电影国产精品| 黄色日韩三级电影| 美女免费视频一区二区| 亚洲欧洲日韩综合一区二区| 日产国产欧美视频一区精品| 精品无人区卡一卡二卡三乱码免费卡| 717成人午夜免费福利电影| 国产午夜精品一区二区三区嫩草| 欧美成人激情免费网| 国产精品久久三| 日韩欧美自拍偷拍| 久久精品人人做人人爽97| 成人av资源在线观看| 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里| 欧美日韩精品福利| 亚洲精品久久7777| 欧美精品一区二区三区在线播放| 久久久精品免费网站| 国产精品乱码人人做人人爱| 久久国产生活片100| 韩国精品主播一区二区在线观看| 国产乱子伦视频一区二区三区| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 国产盗摄女厕一区二区三区| 国产夜色精品一区二区av| 亚洲图片欧美视频| 亚洲国产精品麻豆| 亚洲成人三级小说| 91亚洲男人天堂| 成人av在线看| 亚洲精品视频观看| 成人污视频在线观看| 久久久久久久网| 国产精品区一区二区三区| 激情欧美一区二区三区在线观看| 亚洲伊人伊色伊影伊综合网| 久久久久久久久久久99999| 国产精品一卡二卡在线观看| 91精品国产综合久久精品| 国产一区二区主播在线| 久久99精品国产.久久久久| 国产精品久久久久久久久免费樱桃| 91国偷自产一区二区使用方法| 亚洲色欲色欲www在线观看| 91精品国产麻豆国产自产在线| 亚洲一区二区四区蜜桃| 欧美一级高清片| 伊人色综合久久天天人手人婷| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 视频一区视频二区在线观看| 中日韩免费视频中文字幕| 亚洲美女偷拍久久| 亚洲一区二区三区四区中文字幕| 国产天堂亚洲国产碰碰| 337p亚洲精品色噜噜| 色丁香久综合在线久综合在线观看| 91精品国产综合久久福利软件| 国产一区二区在线电影| 亚洲国产视频网站| 久久er精品视频| 成人深夜在线观看| 91丨porny丨最新| 日本高清免费不卡视频| 久久久久久久久99精品| 国产成人综合在线观看| 99在线精品观看| 国产精品免费免费| 大胆欧美人体老妇| 午夜激情一区二区三区| 亚洲v中文字幕| 在线观看亚洲成人| 亚洲激情在线激情| 欧美日本一区二区在线观看| 高潮精品一区videoshd| 国产毛片一区二区| 99视频精品全部免费在线| 精品写真视频在线观看| 日韩欧美国产三级电影视频| 亚洲视频网在线直播| 午夜亚洲福利老司机| 欧美不卡视频一区| 日本道在线观看一区二区| 久久久久久免费毛片精品| 一本色道综合亚洲| 亚洲精品va在线观看| 成人午夜免费电影| 亚洲靠逼com| 久久99国产精品尤物| 日本亚洲免费观看| 精品国产91亚洲一区二区三区婷婷| 国产精品久久久久国产精品日日| www.欧美亚洲| 日韩精品免费专区| 偷拍一区二区三区四区| 欧美日韩国产综合一区二区三区| 精品三级在线观看| 蜜臀精品一区二区三区在线观看| 中文字幕一区二区三区蜜月| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨| 欧美国产日产图区| 亚洲男女一区二区三区| 欧美日韩亚洲综合在线 欧美亚洲特黄一级| 91小视频在线| 九九九久久久精品| 欧洲一区二区三区免费视频| 国产精品18久久久久久久网站| 亚洲制服欧美中文字幕中文字幕| 婷婷国产v国产偷v亚洲高清| 久久成人免费电影| 国产日韩精品视频一区| 成人动漫视频在线| 一本色道久久综合亚洲精品按摩| 国产黄人亚洲片| 久久蜜臀中文字幕| 日韩二区三区在线观看| 欧美日韩综合在线免费观看| 精品一区二区三区欧美| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片| 麻豆一区二区三| 麻豆精品在线视频| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 亚洲天堂a在线| 国产精品天干天干在线综合| 国产成人免费在线| 欧美一区二区三区在线观看| 91成人国产精品| 99热这里都是精品| 国精品**一区二区三区在线蜜桃| 亚洲美女在线国产| 色播五月激情综合网| 久久91精品久久久久久秒播| 玖玖九九国产精品| 国产原创一区二区| 久久综合色鬼综合色| 国产精品电影一区二区| 久久久午夜电影| 亚洲v精品v日韩v欧美v专区| 国产激情一区二区三区四区| 久久久国产综合精品女国产盗摄| 一区二区三区产品免费精品久久75| 亚洲成人在线网站| 成人理论电影网| 欧美中文字幕一区二区三区| 国产精品毛片高清在线完整版| 成人精品一区二区三区中文字幕| 国产精品传媒视频| 欧美色老头old∨ideo| 久久尤物电影视频在线观看| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 国产激情视频一区二区在线观看| 成人免费一区二区三区视频| 亚洲va国产天堂va久久en| 麻豆91精品91久久久的内涵| 日韩欧美一级在线播放| 亚洲少妇中出一区| 国产精品色婷婷| 一区二区三区四区亚洲| 国产精品日产欧美久久久久| 国产成人在线观看免费网站| 成人av先锋影音| 亚洲欧洲99久久| 国产一区福利在线| 亚洲图片欧美一区| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 欧美在线观看一区二区| 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 欧美在线你懂得| 亚洲欧洲日产国产综合网| 国产v日产∨综合v精品视频| 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 免费在线观看日韩欧美| 一区二区三区日韩欧美| 99re6这里只有精品视频在线观看| 久久免费美女视频| 国产欧美1区2区3区| 欧美一区二区三区男人的天堂| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 欧美主播一区二区三区美女| 91精品国产免费久久综合| 91丨porny丨中文| 欧美一区二区视频在线观看2020| 日韩精品国产欧美| 色婷婷综合久色| 亚洲视频在线观看三级| 日韩三区在线观看| 国产日韩欧美不卡| 91精品福利在线| 日本韩国视频一区二区| 激情都市一区二区| 欧美日韩国产首页在线观看| 成人av综合一区| 亚洲九九爱视频| 18欧美乱大交hd1984| 欧美mv和日韩mv国产网站| 日精品一区二区| 成人av电影在线观看|