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職場(chǎng)執(zhí)行力

【課程編號(hào)】:NX37351

【課程名稱】:

職場(chǎng)執(zhí)行力

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:執(zhí)行力培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1天

【課程關(guān)鍵字】:執(zhí)行力培訓(xùn)

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課程背景:

執(zhí)行力是指有效利用資源、保質(zhì)保量達(dá)成目標(biāo)的能力,指的是貫徹戰(zhàn)略意圖,完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。

執(zhí)行力包含完成任務(wù)的意愿,完成任務(wù)的能力,完成任務(wù)的程度。對(duì)個(gè)人而言執(zhí)行力就是辦事能力;對(duì)團(tuán)隊(duì)而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力;對(duì)企業(yè)而言執(zhí)行力就是經(jīng)營能力。

本課程是根據(jù)當(dāng)前國內(nèi)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀及團(tuán)隊(duì)執(zhí)行落地的現(xiàn)狀而研發(fā)的培訓(xùn)課程,專門為職場(chǎng)人士進(jìn)行執(zhí)行力打造和職業(yè)化訓(xùn)練的課程,通過七項(xiàng)修煉的塑造,提升工作責(zé)任心、增強(qiáng)勇氣及自信,提升行動(dòng)力、創(chuàng)新能力及解決問題能力。

培訓(xùn)對(duì)象:

企業(yè)中基層以上管理干部

培訓(xùn)形式:

講授、討論、案例分析、互動(dòng)體驗(yàn)等

課程目標(biāo):

深刻理解職場(chǎng)角色定位

理解以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行方法

提升工作責(zé)任心和敬業(yè)度

增強(qiáng)個(gè)人勇氣與自信

學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作提升團(tuán)隊(duì)效能

理解從規(guī)范流程入手提高執(zhí)行效率

掌握高效執(zhí)行的工作方法

課程提綱:

一、執(zhí)行力概述

1、執(zhí)行力從何體現(xiàn)?

2、保障執(zhí)行力的四個(gè)凡事

二、職場(chǎng)執(zhí)行力的七項(xiàng)修煉

1、角色認(rèn)知(執(zhí)行的前提)

委托與代理的關(guān)系

2、結(jié)果導(dǎo)向(執(zhí)行的含義)

任務(wù)與結(jié)果的區(qū)別(工具分享+游戲體驗(yàn))

3、責(zé)任意識(shí)(執(zhí)行的關(guān)鍵)

責(zé)任

責(zé)任感

責(zé)任心

4、敬業(yè)精神(執(zhí)行的靈魂)

人生三重境界

敬業(yè)三重境界

5、永不言?。▓?zhí)行的內(nèi)涵)、

沒有失敗,只是暫時(shí)停止成功

贏家VS輸家

6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作(執(zhí)行的利器)

什么是團(tuán)隊(duì)?(游戲體驗(yàn))

內(nèi)部客戶(案例討論)

7、制度規(guī)范(執(zhí)行的保障)

規(guī)范管理是管理的常態(tài)

標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)指導(dǎo)說明書

三、高效執(zhí)行的工作方法

曾老師

廣西中德培訓(xùn)中心有限公司 特聘高級(jí)講師

桂林市企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會(huì)企業(yè)管理培訓(xùn)中心 特聘高級(jí)講師

桂林上合管理咨詢有限公司 首席咨詢師

十余年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、近十年的駐企咨詢實(shí)踐,在團(tuán)隊(duì)打造、管理溝通、組織架構(gòu)、績(jī)效薪酬方面積累了豐富培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),尤其擅長以績(jī)效為導(dǎo)向打造個(gè)性化的企業(yè)管理體系。

擅長MTP企業(yè)管理干部培訓(xùn)、TTT金牌培訓(xùn)師快樂訓(xùn)練。

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曾慶學(xué)-企業(yè)培訓(xùn)師
曾慶學(xué)老師

湖北民營經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會(huì)首席專家,中國人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專家,中國人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...

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名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國內(nèi)著名人力資源管理專家,國家注冊(cè)管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會(huì)專家組...

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