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微課開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)及案例

【課程編號(hào)】:NX37396

【課程名稱】:

微課開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)及案例

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:16H

【課程關(guān)鍵字】:微課開(kāi)發(fā)培訓(xùn)

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課程背景

現(xiàn)代社會(huì),隨著社會(huì)進(jìn)步及信息化進(jìn)程,傳統(tǒng)的微課理論逐漸與新型社會(huì)背景下社會(huì)需求脫節(jié),用戶對(duì)微課開(kāi)發(fā)的技術(shù)和形式要求越來(lái)越全面,導(dǎo)致在微課開(kāi)發(fā)中出現(xiàn)了這樣或者那樣的問(wèn)題;本課程針對(duì)目前的社會(huì)背景和微課的特點(diǎn),汲取了當(dāng)代前沿的微課開(kāi)發(fā)的理論,結(jié)合當(dāng)代用戶對(duì)微課開(kāi)發(fā)的新要求,結(jié)合10年微課開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn)及案例而開(kāi)發(fā),實(shí)用性很強(qiáng)。

課程目標(biāo)

目標(biāo)1:了解微課的特點(diǎn)和具體要求

目標(biāo)2:掌握微課的開(kāi)發(fā)“三部曲”

目標(biāo)3:掌握微課開(kāi)發(fā)常用的軟件和工具

目標(biāo)4:能根據(jù)實(shí)際的工作環(huán)境獨(dú)立完成作品

課程特色

實(shí)用性:結(jié)合員工工作場(chǎng)景,運(yùn)用工具、方法幫助員工重新對(duì)微課的開(kāi)發(fā)進(jìn)行定義,提升學(xué)員對(duì)微課及微課開(kāi)發(fā)的要求和注意事項(xiàng)有非常清楚的認(rèn)識(shí);另外通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)手把手的指導(dǎo)和傳授,使員工每個(gè)人都能獨(dú)立完成自己的作品;

參與性:培訓(xùn)中講師將會(huì)通過(guò)情景演示、小組活動(dòng)、實(shí)操演練,勞動(dòng)競(jìng)賽、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等教學(xué)活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)員之間的互動(dòng)與參與;

趣味性:該課程設(shè)計(jì)了大量與教學(xué)目標(biāo)相關(guān)的游戲及課堂互動(dòng)相關(guān)活動(dòng),環(huán)環(huán)相扣,充分激發(fā)學(xué)員興趣和挑戰(zhàn)性。

課程對(duì)象

掌握部門(mén)核心技術(shù)的人才

課程大綱

1.課程導(dǎo)入:什么是微課?微課包含什么內(nèi)容?(頭腦風(fēng)暴)

【收益】:通過(guò)頭腦風(fēng)暴激活舊知,引入新知,讓學(xué)員更深刻的微課的概念和要求

1.第一章:微課的概念

【收益】:掌握微課概念,及相關(guān)要求;

1.1主要內(nèi)容1:微課的6種表達(dá)形式

2.2主要內(nèi)容2:微課的特性

2.3主要內(nèi)容3:微課的基本要求

第二章:微課開(kāi)發(fā)的選題

【收益】:掌握微課選題的方法,能讓學(xué)員在短時(shí)間內(nèi)完成微課的選題

2.1主要內(nèi)容1:關(guān)鍵任務(wù)法

2.2主要內(nèi)容2:知識(shí)金字塔

2.3主要內(nèi)容3:價(jià)值排序法

第三章:微課開(kāi)發(fā)目標(biāo)的聚焦

【收益】:掌握微課開(kāi)發(fā)中聚焦目標(biāo)的基本方法,并能在實(shí)際的微課開(kāi)發(fā)中活學(xué)活用;

3.1主要內(nèi)容1:給誰(shuí)看?

3.2主要內(nèi)容2:他們?yōu)槭裁纯矗?/p>

3.3主要內(nèi)容3:他們能了解到什么

3.4主要內(nèi)容4:他們通過(guò)什么方式看

第四章:微課開(kāi)發(fā)的內(nèi)容聚焦

【收益】:掌握微課開(kāi)發(fā)中聚焦內(nèi)容的基本方法,并能在實(shí)際的微課開(kāi)發(fā)中活學(xué)活用;

4.1主要內(nèi)容1:在其關(guān)注領(lǐng)域,以前是否是知道?

4.2主要內(nèi)容2:知道以后是否有助于踐行

4.3主要內(nèi)容3:內(nèi)容中含有足夠的痛苦,刺激產(chǎn)生共鳴

第五章:微課開(kāi)發(fā)的教學(xué)設(shè)計(jì)

5.1主要內(nèi)容1:腳本建綱

5.2主要內(nèi)容2:結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

5.3主要內(nèi)容3:教學(xué)交互設(shè)計(jì)

第六章:微課開(kāi)發(fā)常用的工具和軟件

6.1主要內(nèi)容1:CamtasiaStudio

6.2主要內(nèi)容2:剪映專業(yè)版

6.3主要內(nèi)容3:小丸工具箱

周老師

周旭東 老師 —— 項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)專家

曾任:東風(fēng)旅行車公司 商務(wù)部經(jīng)理

曾任:東風(fēng)汽車股份公司 項(xiàng)目管理經(jīng)理

曾任:卡車之家 市場(chǎng)總監(jiān)

曾任:上海高起有限公司 總經(jīng)理助理

曾任:東風(fēng)汽車公司 高級(jí)講師

講師資歷

◆ 16年工作經(jīng)驗(yàn),其中11年汽車項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

◆ 歐洲Rzeszów大學(xué)DBA博士在讀

◆ 獨(dú)自開(kāi)發(fā)的獨(dú)立產(chǎn)權(quán)的課程有:《日產(chǎn)項(xiàng)目采購(gòu)管理流程》、《日產(chǎn)項(xiàng)目成本管理》、《項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理》、《項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理》、《項(xiàng)目關(guān)系人管理》、《日產(chǎn)汽車項(xiàng)目企劃管理》、《汽車研發(fā)項(xiàng)目管理》、《訂單項(xiàng)目管理》等

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:汽車項(xiàng)目管理系列培養(yǎng)

培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

周老師結(jié)合近16年的管理與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),以學(xué)員為中心并善于激發(fā)學(xué)員。將項(xiàng)目管理和職業(yè)經(jīng)歷融入課程中,授課條理清晰,感染力、實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng),擅長(zhǎng)在培訓(xùn)過(guò)程中運(yùn)用引導(dǎo)及啟迪的方式,注重課程的互動(dòng)性與體驗(yàn)性。周老師在課堂中的親和力和感染力,深受學(xué)員喜愛(ài)。是汽車行業(yè)、制造行業(yè)高返聘的培訓(xùn)師。

★2012年7-8月東風(fēng)營(yíng)銷公司全國(guó)各分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人百余人進(jìn)行《訂單項(xiàng)目管理》培訓(xùn)及評(píng)審驗(yàn)收,連續(xù)返聘5期。

★2018年5-6月為東風(fēng)車城物流公司進(jìn)行全公司百余人進(jìn)行《項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理》,連續(xù)返聘至項(xiàng)目全部結(jié)束。

★2017年為東風(fēng)雷諾進(jìn)行全公司百余人進(jìn)行《日產(chǎn)研發(fā)項(xiàng)目管理》,連續(xù)返聘3期。

★2018年為天津七彩佳裝飾有限公司百余人進(jìn)行《項(xiàng)目成本管理》培訓(xùn),連續(xù)返聘3期。

★2019年為東風(fēng)乘用車有限公司銷售及售后人員百余人進(jìn)行《別告訴我你懂銷售》線下課程培訓(xùn)。

★2020年為襄陽(yáng)楊四郎生物科技有限公司百余人進(jìn)行《項(xiàng)目質(zhì)量管理》線下課程培訓(xùn)。

主講課程

《日產(chǎn)項(xiàng)目采購(gòu)流程管理》

《日產(chǎn)項(xiàng)目成本管理》

《項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理》

《項(xiàng)目質(zhì)量管理》

《項(xiàng)目干系人管理》

《項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理》

《項(xiàng)目變更管理》

《訂單項(xiàng)目管理》等

授課風(fēng)格

轉(zhuǎn)化率高:以即學(xué)即用為主要目標(biāo),讓學(xué)員在課堂上進(jìn)行大量練習(xí)、點(diǎn)評(píng)反饋、改進(jìn),課程結(jié)束,即可發(fā)生行為改變,學(xué)以致用。

激發(fā)性強(qiáng):通過(guò)貫穿始終的引導(dǎo)式教學(xué),全程促進(jìn)學(xué)員思考、參與。再加以大量真實(shí)的情景案例+視頻+游戲+引導(dǎo)+團(tuán)體動(dòng)力學(xué)等體驗(yàn)式教學(xué),激發(fā)學(xué)員自主學(xué)習(xí)的意愿。

邏輯性優(yōu):復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化,簡(jiǎn)單的問(wèn)題深入化,通過(guò)大量的類比、舉例,讓學(xué)員在輕松思考的環(huán)境中,理解知識(shí)體系,并進(jìn)入應(yīng)用的情境。

參與性強(qiáng):能在授課過(guò)程中,通過(guò)小組競(jìng)賽,角色扮演,游戲互動(dòng),案例分析,小組辯論等,讓每一位學(xué)員都能參與進(jìn)去,能到達(dá)非常好的效果。

客戶見(jiàn)證

外資企業(yè): 東風(fēng)日產(chǎn)、東風(fēng)雷諾、東風(fēng)神龍汽車……

央企國(guó)企: 東風(fēng)汽車集團(tuán)、東風(fēng)旅行車有限公司、東風(fēng)車城物流有限公司、

房地產(chǎn)企業(yè):天津七彩佳裝飾有限公司

制造業(yè): 襄陽(yáng)楊四郎生物科技有限公司

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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人力資源培訓(xùn)推薦公開(kāi)課

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趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...

湯海-企業(yè)培訓(xùn)師
湯海老師

湯海講師簡(jiǎn)介 湯海講師現(xiàn)任廣州一道企業(yè)管理咨詢有限公司董事長(zhǎng),多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘培訓(xùn)師。曾任職頂新集團(tuán)...

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