亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂-企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓(xùn)課程>>團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)

「新世代員工」管理——這樣帶人,95后挺你,老板愛你

【課程編號(hào)】:NX38060

【課程名稱】:

「新世代員工」管理——這樣帶人,95后挺你,老板愛你

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:員工管理培訓(xùn)

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

課程介紹

伴隨著這95后進(jìn)軍職場(chǎng)的大勢(shì),一些熱詞也跟著出現(xiàn),從前些年的「佛」、「喪」,到現(xiàn)在的「工具人」、「娘炮」、「內(nèi)卷」、「躺平」……

他們的處世規(guī)則和前輩有太大的不一樣,這些年輕人怎么了?95后怎么了?身為企業(yè)的管理者,我們急需洞察95后員工的心理訴求和價(jià)值主張,找尋代際團(tuán)隊(duì)中彼此接納的對(duì)話方式,幫助組織長(zhǎng)出和而不同的共生力。

胡斌老師因其雙重身份「職場(chǎng)答人」和「企業(yè)導(dǎo)師的教練」,得以全面理解不同的想法,并將「共榮」之道加以細(xì)化為5個(gè)實(shí)戰(zhàn)的模塊,幫助管理者一步步讓Z世代員工燃起來。

本課程被「知乎」、「騰訊」知識(shí)欄目譽(yù)為最實(shí)戰(zhàn)的管理課程。

課程對(duì)象

團(tuán)隊(duì)管理

業(yè)務(wù)導(dǎo)師

成長(zhǎng)導(dǎo)師

人力資源工作者

助人者

課程收益

了解新世代如何看待自己、看待工作、看待上級(jí)

掌握與新世代互動(dòng)的正確姿勢(shì)

學(xué)會(huì)輔導(dǎo)新世代4個(gè)階段的關(guān)鍵方法

知道什么人只是「用」,什么樣的年輕人值得「栽培」,以及考察的要點(diǎn)

理解「啟蒙之道」,告別「大叔情節(jié)」

課程大綱

前言:小伙伴,大問題

——令人頭痛Z時(shí)代員工

第1講:「雙導(dǎo)師計(jì)劃」與「令人心動(dòng)的Offer」的啟發(fā)

(摘要:要解決「到底在想啥?」、「該怎么互動(dòng)?」「該怎么幫他成才」3大新世代員工管理難題,需要5維思考和實(shí)踐。)

第一部分:讀懂Z世代

——95后的特點(diǎn)以及他們?nèi)绾慰创约?、上?jí)和團(tuán)隊(duì)

第2講:人們對(duì)95后的刻板印象

(摘要:4個(gè)關(guān)鍵詞概括大眾對(duì)95后的看法——「愛美」、「怕死」、「缺愛」、「求關(guān)注」)

第3講:95后對(duì)自己的認(rèn)知

(摘要:兩極化現(xiàn)象明顯,8個(gè)普遍認(rèn)知)

第4講: 95后超級(jí)個(gè)體養(yǎng)成記

(摘要:見多識(shí)廣、物質(zhì)豐沛、自我覺醒、能力自信)

第5講: 95后4大心理特征

(摘要:真實(shí)、追優(yōu)、靈敏、感性)

第6講: 95后如何看待上級(jí)

(摘要:大牛型領(lǐng)導(dǎo)受追捧)

第7講: 95后如何看待團(tuán)隊(duì)

(摘要:不善協(xié)作的豬隊(duì)友)

第二部分:和95后相處

——搞清5件事,跟小伙伴一起玩耍

第8講:識(shí)別95后步入職場(chǎng)的4種狀態(tài)

(摘要:率真、刻意、驚恐、安靜)

第9講:在吃飯和干活間找平衡

(摘要:高關(guān)心+高指導(dǎo))

第10講:與95后相處的「3要」準(zhǔn)備

(摘要:要看得慣、要想得通、要守得?。?/p>

第11講:與95后聊天必須套一個(gè)公式

(摘要:愉快交流6要素公式)

第12講:什么是95真正在意的

(摘要:要問他們3個(gè)問題才會(huì)懂得他的心)

第三部分:輔導(dǎo)95后員工

——一條線和一座塔

第13講:沿著敬業(yè)曲線輔導(dǎo)年輕人

(摘要:敬業(yè)曲線和12個(gè)問題)

第14講:該如何跟95后員工明確要求

(摘要:簡(jiǎn)單告知和說大道理,只會(huì)讓年輕人反感)

第15講:如何培養(yǎng)95后責(zé)任意識(shí)

(摘要:從三個(gè)角度提升責(zé)任感)

第16講:提升95后執(zhí)行力

(摘要:從7個(gè)點(diǎn)修復(fù)年輕員工的執(zhí)行Bug)

第17講:發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)樹立信心

(摘要:運(yùn)用「薩提爾教練」技術(shù)幫員工拔插銷)

第18講:培養(yǎng)95后員工協(xié)作意識(shí)

(摘要:化解糾紛的談話技術(shù)、貝爾賓團(tuán)隊(duì)角色)

第19講:?jiǎn)酒鹗姑?/p>

(摘要:當(dāng)年輕人覺得挫敗和無力甚至無意義時(shí),該如何幫他的3個(gè)要點(diǎn))

第四部分:「用」「啟」95后員工

——區(qū)分檔次,合理培養(yǎng)

第20講:5個(gè)等級(jí)不同對(duì)待

(摘要:因材施教)

第21講:選好種子,刻意考驗(yàn)

(摘要:對(duì)核心人才的考察)

第21講:扶上驢送一程

(摘要:幫助骨干員工做好轉(zhuǎn)換)

第五部分:?jiǎn)⒚芍?/strong>

——管理者的輔導(dǎo)策略

第22講:管理者的3頂帽子

(摘要:靈活做角色轉(zhuǎn)換)

第23講:「2個(gè)老師」和「4個(gè)學(xué)生」

(摘要:教學(xué)相長(zhǎng)的智慧)

第25講:不要把年輕人當(dāng)孩子

(摘要:做教練不做大叔的三個(gè)心理建設(shè))

胡老師

胡斌老師:中國(guó)影得學(xué)習(xí)法第一人。

人力資源實(shí)戰(zhàn)專家、資深企業(yè)咨詢師、影得學(xué)習(xí)法創(chuàng)始人,職業(yè)素養(yǎng)與管理技能提升領(lǐng)域資深培訓(xùn)師,職場(chǎng)自媒體人,9萬粉絲知乎職場(chǎng)答主。

曾擔(dān)任金山、頂新國(guó)際、中國(guó)遠(yuǎn)大等知名企業(yè)高級(jí)管理崗位。

胡斌同時(shí)是中央電視臺(tái)《對(duì)話》欄目職業(yè)顧問,及多家財(cái)經(jīng)類雜志職場(chǎng)類欄目獨(dú)立撰稿人。

胡斌先生所著的《奮斗在職場(chǎng)》被北京大學(xué)出版社指定重點(diǎn)推薦書目。

教育培訓(xùn)活動(dòng)

胡斌先生作為專業(yè)培訓(xùn)師具有數(shù)千家企業(yè),上萬小時(shí)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。胡斌先生的培訓(xùn)以務(wù)實(shí)風(fēng)格見長(zhǎng),以看電影學(xué)管理的方式在課堂上與學(xué)員分享經(jīng)驗(yàn)。

胡斌先生提煉總結(jié)出的“人才細(xì)分、精準(zhǔn)定位、高效互動(dòng)”的工作方法得到了廣大學(xué)員和管理者認(rèn)可,并在實(shí)踐中得以檢驗(yàn)

胡斌先生的“影得”學(xué)習(xí)法顛覆了傳統(tǒng)培訓(xùn)的模式,被稱為“樂成長(zhǎng)”的新模式。

關(guān)注領(lǐng)域及課程

胡斌先生專長(zhǎng)的領(lǐng)域包括:

「影得」系列有如下專題:

領(lǐng)導(dǎo)力系列: 4D領(lǐng)導(dǎo)力、情商與4D領(lǐng)導(dǎo)力、干部素養(yǎng)之領(lǐng)導(dǎo)力、非權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)力

中層主管管理系列 卓有成效的管理者、搭班子——正副職合作、新晉管理者的四堂課、提升執(zhí)行力、管理者的3個(gè)關(guān)鍵、管人核心5任務(wù)、從專業(yè)到管理、溝通與影響力、績(jī)效管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工輔導(dǎo)與激勵(lì)、非人力資源經(jīng)理的人力資源管理、Mentoring——良師益友等。

員工職業(yè)化系列 打造員工職業(yè)力的四大策略、 贏在職場(chǎng)三步曲、職業(yè)化的四個(gè)臺(tái)階。

行業(yè)及客戶

胡斌老師培訓(xùn)所涉及的行業(yè)及內(nèi)訓(xùn)客戶:

金融保險(xiǎn):中行:中國(guó)銀行總行、山東中行、湖北中行、安徽中行、天津中行、重慶中行、四川中行、廣州中行、遼寧中行、廣西中行、江蘇中行、威海中行、濰坊中行、秦皇島中行、海南中行、佛山中行、無錫中行、湖北中行、常州中行、天津中行、南寧中行、南通中行、寧波中行、寧夏中行、鎮(zhèn)江中行、成都中行、常州中行、江西中行

招行:招商銀行總行、深圳招行、北京招行、廣州招行、蘭州招行、大連招行、哈爾濱招行、江蘇招行、成都招行、合肥招行、河南招行、重慶招行、蘇州招行、上海招行、山西招行、昆明招行、南京招行、唐山招行、福州招行、廈門招行、南通招行、烏魯木齊招行、溫州招行、呼和浩特招行

建行:四川建行、貴州建行、海南建行、河北建行、安徽建行、中山建行、漳州建行、樂山建行、佛山建行、湖北建行、溫州建行、長(zhǎng)沙建行、嘉興建行

工行:北京工行、西寧工行、潮州工行、甘肅工行、蘇州工行、河南工行、鎮(zhèn)江工行、南通工行、沈陽(yáng)工行、廣東工行、海南工行

中信銀行:重慶中信、杭州中信、蘇州中信、成都中信、寧波中信、大連中信、北京中信、西安中信、中信總行、上海中信、長(zhǎng)沙中信

民生銀行:北京民生、云南民生、湖北民生、大連民生

郵儲(chǔ)銀行:武漢郵儲(chǔ)、長(zhǎng)沙郵儲(chǔ)、西安郵儲(chǔ)、江蘇郵儲(chǔ)銀行、杭州郵政、

平安集團(tuán):平安銀行總行、平安人壽重慶、

保險(xiǎn):平安人壽、太平保險(xiǎn)、太平洋保險(xiǎn)、君康保險(xiǎn)、大地保險(xiǎn)、中國(guó)出口保險(xiǎn)公司、

券商:中信證券、金元證券、國(guó)元證券、國(guó)信證券、招商證券、華創(chuàng)證券、信達(dá)證券、

太平洋證券、新時(shí)代證券、大通證券、北交所、

基金、投資:中交投資、東方基金、信達(dá)資產(chǎn)、世鐸擔(dān)保、銀谷投資、

其它:北京銀行、廣發(fā)總行、上海興業(yè)、光大銀行、深圳發(fā)展銀行北京分行、太原興業(yè)、深圳農(nóng)行、梅州農(nóng)行、廈門國(guó)際銀行、廣州深發(fā)展、北京交行、廈門國(guó)際銀行澳門支行、泉州興業(yè)、大連深發(fā)展、杭州銀行、杭州農(nóng)行、上海南洋銀行、沈陽(yáng)農(nóng)行、濟(jì)南廣發(fā)、泰隆銀行、寧波銀行、稠州銀行、江蘇銀行、寧波銀行、西安興業(yè)、華夏銀行、中原銀行、渤海銀行、成都銀行、廣西交行、云南交行、重慶農(nóng)商行

通訊行業(yè)

香港移動(dòng)、佛山移動(dòng) 廣東移動(dòng)、深圳移動(dòng)、北京移動(dòng)、上海移動(dòng)、海南移動(dòng)、四川移動(dòng)、濟(jì)南移動(dòng)、廣西移動(dòng)、河北移動(dòng)、江蘇移動(dòng)、黑龍江移動(dòng)、大同移動(dòng)、日照移動(dòng)、襄樊移動(dòng)、包頭移動(dòng)、湘西移動(dòng)、湖州移動(dòng)、江西移動(dòng)、揚(yáng)州移動(dòng)、云南移動(dòng)、重慶移動(dòng)、池州移動(dòng)、、河南移動(dòng)、南京移動(dòng)、上海移動(dòng)研究院、衢州移動(dòng)、蘭州移動(dòng)、新疆移動(dòng)、西藏移動(dòng)、山西移動(dòng)、中國(guó)移動(dòng)研究院、林芝移動(dòng)。

北京網(wǎng)通、浙江網(wǎng)通、湖南網(wǎng)通、浙江網(wǎng)通、濰坊網(wǎng)通、吉林網(wǎng)通、廣州網(wǎng)通

北京電信、陜西電信、山東電信、重慶電信、沈陽(yáng)電信

中國(guó)聯(lián)通:淄博聯(lián)通、清遠(yuǎn)聯(lián)通、滄州聯(lián)通、安徽聯(lián)通、江門聯(lián)通、北京聯(lián)通、南寧聯(lián)通、江門聯(lián)通、四平聯(lián)通、襄陽(yáng)聯(lián)通、荊州聯(lián)通、黃岡聯(lián)通、咸寧聯(lián)通、孝感聯(lián)通、

IT行業(yè):騰訊、趕集網(wǎng)、酷狗、好租、朗訊、YAHOO、INT、海信、科龍、聯(lián)想上海公司、亞信科技、首信集團(tuán)、中國(guó)廣播衛(wèi)星通訊公司、方正科技、清華同方、方正奧德、高陽(yáng)公司、金山公司、北京數(shù)字認(rèn)證中心、三一通訊、首創(chuàng)科技、有研硅股、長(zhǎng)城電腦、深圳固高科技、杭州士蘭微、恒泰實(shí)達(dá)、科藝美、國(guó)研科技、聯(lián)想集團(tuán)、四維圖新、麥考林、華工軟件、戴爾、 佳能、

石油石化 中國(guó)石油、長(zhǎng)城潤(rùn)滑油、中油測(cè)井、西南油氣、中海油北京、中海油深圳、中石化研究院、中石油潤(rùn)滑油、

制造行業(yè) 一汽大眾、 一汽解放、龍巖卷煙廠、宇通客車、美的、科寶·博洛尼、德國(guó)旭格、中美佩特來、柳工、寧波精益集團(tuán)、貴陽(yáng)新天光電、華龍方便面、中興汽車、資生堂、明珠企業(yè)、海信、杜蕾斯、長(zhǎng)安馬自達(dá)、上海汽車、阿桑娜、長(zhǎng)安福特、北京博美、奇瑞汽車、三一重工、中聯(lián)重工、西安金松、北京聯(lián)東、上海福特、重慶福特、吉利汽車、上海先正達(dá)、蘇州亞東、昌河汽車、永達(dá)、鑫恒鋁業(yè)、雷士公司、利群集團(tuán)、。

醫(yī)藥行業(yè) 深圳邁瑞、中美華靳制藥、飛渡醫(yī)療、江蘇恒瑞、愛康國(guó)賓

房地產(chǎn) 華遠(yuǎn)地產(chǎn)、華潤(rùn)物業(yè)、世博地產(chǎn)、中建一公司、保利地產(chǎn)、東易日盛、廣華軒、麗貝亞、上海金橋地產(chǎn)、中糧大悅城、金隅地產(chǎn)、招商地產(chǎn)、中冶地產(chǎn)、中糧三亞地產(chǎn)、鄭州天倫、青島酒店集團(tuán)、金隅物業(yè)、浙江建業(yè)、深圳華僑城、武漢華僑城、西海國(guó)際、天津首創(chuàng)、

電力公司 廣西電網(wǎng)、四川電力、武漢中南電力設(shè)計(jì)院、 西北電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、北京電力、平頂山電力、華中電網(wǎng)、鹽城電力、十堰電力、寧夏電力、國(guó)家電網(wǎng)、博奇電力、大唐電力、洛陽(yáng)熱電廠、三河熱電廠、吉林熱電廠、六盤水熱電廠、國(guó)家電網(wǎng)新能源公司、湖北電力、銅仁供電局、南方電網(wǎng)電力公司、甘肅電力、鹽城電力、惠州電力、中電華強(qiáng)、國(guó)電公司、山東電力、河南電力、天津電力、南網(wǎng)???、易能電力、

航空交通運(yùn)輸 海航旅業(yè)、嘉里大通、 深圳航空、AMECO、中國(guó)國(guó)際航空股份有限公司、中航技、海南航空、金港地鐵、山東公路集團(tuán)、成都機(jī)場(chǎng)、金鹿航空、祥鵬航空、首都機(jī)場(chǎng)、深圳地鐵、廣州機(jī)場(chǎng)、中國(guó)南車、鐵科院、吉利研究院、

集團(tuán)公司 中欣集團(tuán)、新疆廣匯、升華集團(tuán)、通用集團(tuán)、中糧集團(tuán)、中國(guó)電子器件總公司、中國(guó)遠(yuǎn)大、豐島集團(tuán)、億利集團(tuán)、中國(guó)鐵路物資集團(tuán)總公司、蒙牛集團(tuán)、招商局國(guó)際、慧聰國(guó)際集團(tuán)、山東光合園林集團(tuán)、廈門重工、青島遠(yuǎn)洋、蘇州工業(yè)園區(qū)、中鐵快運(yùn)、希望集團(tuán)、綜合能源、聯(lián)東集團(tuán)、泰格林紙業(yè)、隆平高科、上海金橋、河南神火集團(tuán)、深圳水務(wù)、中國(guó)物資、新奧集團(tuán)、五礦集團(tuán)、理想控股、海航酒店集團(tuán)、蒙牛、陜西曲江投資集團(tuán)。

媒體 河南電視臺(tái)、無錫電視臺(tái)、西安華商、無錫日?qǐng)?bào)、中影集團(tuán)、SMG

其他客戶 香港馬會(huì)、海淀社保、《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》、二十一世紀(jì)、環(huán)球企業(yè)家、北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院、清華總裁班、勞動(dòng)部培訓(xùn)中心、建工集團(tuán)培訓(xùn)中心、國(guó)家發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)培訓(xùn)中心、北京豐臺(tái)供暖所、中國(guó)衛(wèi)星大課堂

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

中層管理培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

曾慶學(xué)-企業(yè)培訓(xùn)師
曾慶學(xué)老師

湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會(huì)首席專家,中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專家,中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...

林恩-企業(yè)培訓(xùn)師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國(guó)內(nèi)著名人力資源管理專家,國(guó)家注冊(cè)管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會(huì)專家組...

蔡林-企業(yè)培訓(xùn)師
蔡林老師

名課堂特聘專家 企業(yè)問題分析實(shí)戰(zhàn)專家、高級(jí)管理咨詢師 培訓(xùn)行業(yè)首屆全球500強(qiáng)華人講師之一 榮獲20...

中層管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

9i看片成人免费高清| 中文字幕在线观看一区| 日本成人在线不卡视频| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说| 日韩欧美在线一区二区三区| 亚洲成人av一区二区三区| 一本一本大道香蕉久在线精品| 色综合久久天天综合网| 色婷婷av久久久久久久| 性做久久久久久免费观看| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 亚洲天堂a在线| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 久久综合丝袜日本网| 99久久国产综合色|国产精品| 久久成人麻豆午夜电影| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 久久电影国产免费久久电影| 日韩毛片视频在线看| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 日本高清不卡视频| 一区精品在线播放| 国产一二三精品| 欧美日韩一区二区在线观看视频| 成人精品视频.| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 日韩一区二区三区免费看| 久久久不卡网国产精品一区| 蜜臀av亚洲一区中文字幕| 日本视频一区二区三区| 日韩欧美国产高清| 91丝袜高跟美女视频| 最新热久久免费视频| 国产日韩一级二级三级| 捆绑紧缚一区二区三区视频| 久久蜜桃香蕉精品一区二区三区| 成人午夜激情影院| 欧美精品一区二区在线观看| 99久久综合狠狠综合久久| 亚洲成av人片在www色猫咪| 麻豆精品一二三| 国产精品一区二区在线播放| 亚洲乱码精品一二三四区日韩在线| 天堂久久久久va久久久久| 成a人片亚洲日本久久| 色吧成人激情小说| 欧美日韩一区二区三区在线| 99久久伊人网影院| 欧美精品 国产精品| 亚洲精品美国一| 午夜婷婷国产麻豆精品| 亚洲成人av一区二区| 成人黄色综合网站| 欧美久久免费观看| 亚洲三级免费电影| 亚洲欧美日韩在线不卡| 欧美精彩视频一区二区三区| 欧美三级电影网站| 国产成人精品免费视频网站| av在线一区二区| 亚洲一区二区三区中文字幕| 懂色av一区二区夜夜嗨| 一区二区三区四区在线| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 日韩毛片在线免费观看| 中文字幕在线不卡一区二区三区| 中文字幕日韩av资源站| 97se亚洲国产综合在线| 亚洲国产经典视频| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 色综合久久久网| 国产成人精品一区二区三区网站观看| 欧美在线观看视频一区二区三区| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 日韩一区二区免费在线观看| 成人黄色小视频| 国产传媒欧美日韩成人| 91福利在线免费观看| 成人高清免费在线播放| 久久青草欧美一区二区三区| 国产精品国产三级国产普通话三级| 色哦色哦哦色天天综合| 日韩午夜激情视频| 韩国女主播一区二区三区| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 欧美日韩一区在线| 国产98色在线|日韩| 91色视频在线| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 国产人成亚洲第一网站在线播放| 日韩av中文字幕一区二区| 18涩涩午夜精品.www| 国产一区视频导航| 欧美电视剧在线看免费| 精品一区二区三区欧美| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 精品影院一区二区久久久| 精品综合久久久久久8888| 亚洲美女区一区| 中文字幕免费一区| 成人黄色在线视频| 欧美一区二区人人喊爽| 中文字幕一区二区在线观看| 一级女性全黄久久生活片免费| 日本最新不卡在线| 中文字幕第一页久久| 不卡视频在线观看| 欧美bbbbb| 国产精品日产欧美久久久久| 中文字幕制服丝袜一区二区三区| 久久一夜天堂av一区二区三区| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 日韩一卡二卡三卡四卡| √…a在线天堂一区| 91小宝寻花一区二区三区| 日韩欧美国产综合一区| 美女看a上一区| 亚洲成人免费在线| 国产欧美一区二区精品婷婷| 亚洲国产精品二十页| 99这里只有精品| 中文字幕在线一区| 国产精品久久久久毛片软件| 欧美va亚洲va国产综合| 另类小说视频一区二区| 奇米色一区二区三区四区| 91色九色蝌蚪| 五月天精品一区二区三区| 中文字幕成人av| 亚洲欧美成人一区二区三区| 中文字幕一区二区三区在线观看| 国产一区视频网站| 国产精品色在线| 亚欧色一区w666天堂| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 一区二区三区美女| 亚洲成av人片在线观看| 91丨porny丨在线| 欧美在线一二三四区| 国产成人在线观看| 婷婷开心激情综合| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 午夜电影一区二区| 国产风韵犹存在线视精品| 国产一区二三区好的| 国产91丝袜在线播放| 麻豆国产欧美一区二区三区| 日韩高清在线一区| 久久av资源网| 26uuu精品一区二区在线观看| 欧美日本韩国一区二区三区视频| 麻豆一区二区99久久久久| 福利一区在线观看| 亚洲综合一二三区| 国产乱码字幕精品高清av| 国产精品久久毛片| 99精品黄色片免费大全| 欧美日韩在线播放三区四区| 成人精品视频.| 99re热这里只有精品免费视频| 精品国产乱码久久久久久久久| 亚洲综合一区二区精品导航| 亚洲第一福利一区| 久久久久综合网| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 日韩美女天天操| 丰满少妇久久久久久久| 色综合av在线| 精品国产一区二区三区忘忧草| 国产99久久久国产精品免费看| 欧美一区二区大片| 亚洲国产aⅴ天堂久久| 最新日韩在线视频| 久久99国产精品尤物| 国产精品欧美久久久久无广告| 国产精品久久久久久久久动漫| 亚洲午夜私人影院| 精品国产伦理网| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 成人免费视频网站在线观看| 色狠狠综合天天综合综合| 捆绑紧缚一区二区三区视频| 国产精品自拍毛片| 一区二区三区高清| 色噜噜夜夜夜综合网| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 日韩成人免费电影| 欧美一级专区免费大片| 精品国精品自拍自在线| 欧美亚洲国产一区二区三区| 精品久久久久久最新网址| 91精品中文字幕一区二区三区| 成人免费在线观看入口| 五月天激情综合| 91精品国产综合久久婷婷香蕉| 亚洲一区二区三区小说| 中文字幕一区二区三区色视频| 免费美女久久99|