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有效管理的5大兵法

【課程編號(hào)】:NX38898

【課程名稱(chēng)】:

有效管理的5大兵法

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1天

【課程關(guān)鍵字】:有效管理培訓(xùn)

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【課程背景】

課程基于《有效管理的5大兵法》為基礎(chǔ)實(shí)踐運(yùn)用后開(kāi)發(fā)而成。

搭班子,帶隊(duì)伍必備的五大管理法則,跟著學(xué),照著做,至少解決80%以上的管理問(wèn)題。自成一體的五行管理法,金、木、水、火、土,五行兵法,拿來(lái)即用,讓你輕松用文化管公司。

作為一名管理者,要處理的問(wèn)題千頭萬(wàn)緒:

如何找方向,找人,找錢(qián)?

如何做產(chǎn)品,做市場(chǎng),做管理乃至融資上路?

做的過(guò)程中應(yīng)該如何思考?如何決策?如何執(zhí)行?

【課程收益】

知道如何做企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,

擁有全面,清晰的領(lǐng)導(dǎo)思路,

掌握系統(tǒng),實(shí)用的領(lǐng)導(dǎo)工具,

成為合格的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。

【課程對(duì)象】

企業(yè)董事長(zhǎng)、高管、儲(chǔ)備干部;

【課程大綱】

第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)者的使命和素質(zhì)

1、領(lǐng)導(dǎo)者的使命

2、領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)

第二節(jié) 企業(yè)的目標(biāo)

1、什么是成功的企業(yè)?

2、企業(yè)發(fā)展的四個(gè)階段

3、如何衡量一個(gè)公司好壞?

4、企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該如何設(shè)定企業(yè)的目標(biāo)?第四章

5、軍隊(duì)的戰(zhàn)斗力,來(lái)源于“招兵”“練兵”和“用兵”

6、業(yè)的“招兵”“練兵”和“用兵”要靠企業(yè)文化

7、企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者經(jīng)營(yíng)管理公司的過(guò)程就是踐行企業(yè)文化的過(guò)程

第三節(jié) 五行文化之“金文化”:核心價(jià)值觀(guān)

1、核心價(jià)值觀(guān)是一個(gè)組織的DNA

2、核心價(jià)值觀(guān)理解:責(zé)任、求實(shí)、創(chuàng)新、高效、分享

3、核心價(jià)值觀(guān)總結(jié)

第四節(jié) 五行文化之“木文化”:十二條令

1、十二條令之指令條令(條令一至三)

十二條令之一:確認(rèn)指令

十二條令之二:及時(shí)報(bào)告

十二條令之三:親撰周報(bào)

2、十二條令之行動(dòng)條令(條令四至六)

十二條令之四:說(shuō)到做到

十二條令之五:保持準(zhǔn)時(shí)

十二條令之六:解決問(wèn)題

3、十二條令之溝通條令(條令七至九)

十二條令之七:日清郵件

十二條令之八:會(huì)議記錄

十二條令之九:寫(xiě)備忘錄

4、十二條令之匯報(bào)條令(條令十至十二)

十二條令之十:三條總結(jié)

十二條令之十一:一頁(yè)報(bào)告

十二條令之十二:統(tǒng)計(jì)分析

第五節(jié) 五行文化之“水文化”:四環(huán)方法論

1、四環(huán)方法論第一環(huán):先問(wèn)目的

2、四環(huán)方法論第二環(huán):再做推演

3、四環(huán)方法論第三環(huán):親手打樣

4、四環(huán)方法論第四環(huán):及時(shí)復(fù)盤(pán)

第六節(jié) 五行文化之“火文化”:執(zhí)行四步法

1、執(zhí)行四步法第一步:設(shè)目標(biāo)

2、執(zhí)行四步法第二步:控進(jìn)度

3、執(zhí)行四步法第三步:抓考評(píng)

4、執(zhí)行四步法第四步:理規(guī)范

第七節(jié) 五行文化之“土文化”:領(lǐng)導(dǎo)力三要素

1、領(lǐng)導(dǎo)力三要素:建班子

2、領(lǐng)導(dǎo)力三要素:定戰(zhàn)略

3、領(lǐng)導(dǎo)力三要素:帶隊(duì)伍

4、課程互動(dòng)、總結(jié)

董老師

有效管理技能提升 董彩超

【專(zhuān)業(yè)資質(zhì)】

原金山大學(xué)執(zhí)行校長(zhǎng)

北大、交大總裁班特聘講師

中華高端培訓(xùn)協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)

北京大學(xué)民經(jīng)商學(xué)教學(xué)組成員

陜西培訓(xùn)聯(lián)誼會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)

西部水泥管理培訓(xùn)學(xué)院實(shí)施處處長(zhǎng)

浙江大學(xué)繼教高端培訓(xùn)西安基地負(fù)責(zé)人;

【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】

● 董老師獨(dú)特的思維及見(jiàn)解,先后合作北京大學(xué)總裁班、浙江大學(xué)繼教高端培訓(xùn)西安基地、西安交通大學(xué)總裁班,發(fā)起并成立陜西培訓(xùn)聯(lián)誼會(huì)。2017年專(zhuān)注企業(yè)大學(xué)咨詢(xún)項(xiàng)目,將人才梯隊(duì)、業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)、效能管理模型,融入到企業(yè)大學(xué)項(xiàng)目咨詢(xún),編寫(xiě)《喚醒你的企業(yè)大學(xué)》。

【主講課程】

《企業(yè)大學(xué)運(yùn)營(yíng)》

《個(gè)人品牌影響力》

《有效管理5大兵法》

《TNT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)》

《喚醒你的企業(yè)大學(xué)——EU運(yùn)營(yíng)5大兵法》

【授課風(fēng)格】

課程通過(guò)案例分析與演練教學(xué);錄像、音樂(lè)、游戲互動(dòng)式、體驗(yàn)式;現(xiàn)場(chǎng)模擬與演練;情景設(shè)定與演練等方式,通過(guò)對(duì)課程的學(xué)習(xí),使學(xué)員在實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效、參與、演練、互動(dòng)中,學(xué)以致用,將學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)更好的應(yīng)用到與新生代員工的有效溝通中!

【課程理念】

★ 倡導(dǎo)“三實(shí)、三一” 倡導(dǎo):“三實(shí)、三一”服務(wù)模式,即:實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效

★ 像醫(yī)療專(zhuān)家一樣的精準(zhǔn)、像專(zhuān)職護(hù)士一樣的護(hù)理、像保健專(zhuān)家一樣的防患于未然的貼身服務(wù)

★ 為企業(yè)員工提供個(gè)人價(jià)值觀(guān)評(píng)估服務(wù)和基于此的個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、以及個(gè)人能力如何提升指導(dǎo)服務(wù)

★ 立足西北企業(yè)實(shí)際情況,通過(guò)實(shí)用簡(jiǎn)便的咨詢(xún)與培訓(xùn)流程,搭建企業(yè)培訓(xùn)的落地型服務(wù),著眼于與客戶(hù)建立終身戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航

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王俊華-企業(yè)培訓(xùn)師
王俊華老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人,高級(jí)人力資源管理師、清華大學(xué),北京大學(xué)體驗(yàn)式課程特聘講...

云舒-企業(yè)培訓(xùn)師
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資深企業(yè)管理培訓(xùn)專(zhuān)家,高級(jí)培訓(xùn)師,中華職業(yè)教育社職業(yè)指導(dǎo)中心首席專(zhuān)家 ,“百萬(wàn)管理者培育...

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黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國(guó)性)理事 北京...

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